¡Hola, opositores! ¿Vuestro sueño es convertiros en Guardia Civil? En este post analizamos cómo es la oposición a este Cuerpo y os damos todos los detalles que debéis conocer para ejercer esta profesión.

Seguid leyendo para descubrir los requisitos para ser Guardia Civil, las labores que desempeñan, cómo es el proceso selectivo y cómo han evolucionado las plazas ofertadas a lo largo del tiempo.


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Última hora sobre el proceso selectivo: convocadas 2154 plazas

La convocatoria de Guardia Civil de 2020 se publicó en el BOE el 28 de agosto de 2020.

En ella se incluyen 2154 plazas de acceso libre, de las cuales 862 se reservan a militares profesionales de tropa y marinería y 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Aquí podéis consultar las bases de la convocatoria.

Funciones del Cuerpo de la Guardia Civil

El Cuerpo de la Guardia Civil pertenece a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Por lo tanto, sus miembros desempeñan tareas relacionadas de forma directa con la protección de los ciudadanos.

Estas son las áreas que abarcan en su labor diaria:

  • Seguridad ciudadana
  • Seguridad vial
  • Control de armas
  • Lucha antiterrorista
  • Criminalística
  • Violencia de género
  • Integridad territorial
  • Servicios en aire, mar y montaña
  • Protección del medioambiente
  • Integridad territorial
  • Orden público
  • Protección de altas personalidades
  • Delincuencia informática
  • Desactivación de artefactos
  • Protección de edificios

La web oficial de la Guardia Civil cuenta con explicaciones detalladas para cada una de las especialidades.

Requisitos para convertirse en Guardia Civil

El concurso-oposición para convertirse en Guardia Civil consta de una serie de requisitos similares a los que debéis cumplir los opositores en otros procesos selectivos. Estos son:

  • Poseer la nacionalidad española *Esta es una de las pocas oposiciones que no admite aspirantes con nacionalidades distintas a la española
  • No estar privado de los derechos civiles
  • Carecer de antecedentes penales
  • No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  • Tener cumplidos 18 años *Se admitirá a los aspirantes que cumplan 18 años durante el año de la convocatoria, si bien su incorporación a la escala se realizará cuando tenga cumplida esa edad
  • Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en la convocatoria
  • Estar en posesión del Titulo de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o:
    • Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial
    • Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa
    • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años
    • Estar en posesión de alguna de las titulaciones contempladas en el artículo 18 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo.

Además, para ser Guardia Civil existe una serie de condicionantes adicionales que son específicos y es imprescindible que cumpláis.

  • No superar en el año de la convocatoria la edad de 40 años, no cumplir en el año de la convocatoria 41 años
  • No haber causado baja en
    • Un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre
    • Un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes
  • Que no se haya resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de:
  • Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B
  • Carecer de tatuajes que:
    • Contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares
    • Supongan desdoro para el uniforme
    • Puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas
    • Reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso
  • No se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil. *En este post os explicamos en detalle qué se permite y qué no en relación a decoraciones corporales en la Guardia Civil.

No olvidéis que debéis reunir todos estos requisitos en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y período formativo.

¿Tenéis claro que cumplís todos los requisitos para ser Guardia Civil? En los siguientes apartados os explicamos las pruebas que componen el proceso selectivo.

¿Cómo es el proceso selectivo para ser Guardia Civil?

Tomando como referencia la última convocatoria vigente (agosto 2020), las pruebas de acceso a los centros docentes de formación para incorporarse a la Escala de Cabos y Guardias se realizarán mediante el sistema de concurso-oposición.

Esto significa que los aspirantes debéis superar una serie de ejercicios eliminatorios en la fase de oposición. En la fase de concurso se analizarán vuestros méritos académicos y profesionales.

A continuación os damos la información principal sobre cada una de las fases del proceso selectivo.

Fase de concurso

Los aspirantes admitidos a la fase de concurso seréis valorados con una calificación máxima de hasta 45 puntos.

La distribución de los puntos posibles es la siguiente:

  • Méritos profesionales hasta un máximo de 13,5 puntos
  • Formación académica hasta 27 puntos. En esta categoría se incluyen:
    • Idiomas
    • Nivel académico *Titulación distinta a la requerida para el acceso al proceso selectivo
  • Otros méritos hasta un máximo de 4,5 puntos. Aquí se incluye los siguientes:
    • Permisos de conducción *Distintos al requerido para el acceso al proceso selectivo
    • Condición de deportista de alto nivel

* Solo se tendrán en cuenta los méritos que se hayan alegado en la inscripción telemática y que se posean en el plazo de presentación de solicitudes.

Fase de oposición

La fase de oposición, obligatoria y eliminatoria, está dividida en 3 bloques, compuestos cada uno de ellos de distintas pruebas.

  1. Prueba de conocimientos téorico-prácticos. *Se desarrollarán todas ellas en una misma jornada y tendréis 137 minutos para completarlas usando un bolígrafo de tinta color negro
    1. Ortografía
    2. Test de conocimientos
    3. Lengua extranjera
  2. Exámenes Psicotécnicos
    1. Pruebas de inteligencia
    2. Test de personalidad
  3. Aptitud psicofísica, dividida en tres.
    1. Aptitud física
    2. Entrevista personal
    3. Reconocimiento médico

Las pruebas de ortografía, conocimientos, lengua extranjera y psicotécnicas se corregirán y evaluarán mediante un sistema que impida la identificación personal de los aspirantes.

A continuación os damos los detalles de cada uno de los ejercicios de esta fase.

Prueba de conocimientos téorico-prácticos

Esta prueba se divide en 3 ejercicios, que completaréis en 137 minutos.

Prueba ortográfica

La prueba de ortografía consiste en la resolución de un ejercicio con diez frases numeradas del 1 al 10. Los aspirantes debéis señalar aquellas palabras que presenten una falta ortográfica.

En esta prueba se os calificará como «aptos» o no «aptos».

Test de conocimientos

La prueba de conocimientos tendrá formato tipo test con varias respuestas alternativas, siendo correcta solo 1.

Este cuestionario contendrá 100 preguntas ordinarias (más 5 de reserva) redactadas en base al programa oficial.

Test de lengua extranjera

La prueba de lengua extranjera (inglés) tendrá también formato tipo test. Al igual que en la de conocimientos, cada pregunta tendrá varias respuestas, siendo solo 1 correcta.

Constará de 20 preguntas ordinarias y 1 de reserva.

Pruebas psicotécnicas

Las pruebas psicotécnicas evaluarán la capacidad intelectual y personal de los aspirantes para adecuarse a las exigencias del período formativo y a su futuro desempeño profesional.

Constarán de dos partes:

  • Aptitudes intelectuales: Evaluadas a través de test de inteligencia general o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo
  • Perfil de personalidad: Se analizará mediante test que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales

La suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, en las pruebas de conocimientos y en las pruebas psicoténicas determinará el orden de los aspirantes que pasaréis a realizar las pruebas psicofísicas.

*Recordad que debéis ser calificados como aptos en todas las pruebas para permanecer en el proceso selectivo.

Aptitud psicofísica: pruebas físicas, entrevista personal y reconocimiento médico

El último grupo de pruebas que debéis superar avalan vuestra aptitud psicofísica para desempeñar las funciones del Cuerpo de la Guardia Civil.

En esta fase del proceso selectivo:

  • Se evaluará vuestro rendimiento en una serie de pruebas deportivas
  • Acudiréis a una entrevista personal que complementa a las pruebas psicotécnicas
  • Superaréis un reconocimiento médico

Todas estas estas pruebas se calificarán como «apto» o «no apto». Es necesario superar todos los ejercicios para seguir dentro del proceso selectivo.

Por otro lado, os hemos preparado este post para despejar todas las dudas sobre las pruebas físicas de acceso a la Guardia Civil


En nuestro blog encontraréis información más detallada sobre los ejercicios para convertirse en Guardia Civil. Acceded a ella haciendo clic en el enlace.


¿Cuál es el proceso tras aprobar la oposición?

Los aspirantes que superéis todas las pruebas seréis ordenados de mayor a menor puntuación.

El Tribunal de Selección usará esta lista para realizar la selección de aspirantes propuestos para iniciar su formación en la Escala de Cabos y Guardias.

Los alumnos seleccionados debéis superar un plan de formación distribuido en dos períodos:

  • Formación en un centro docente, con una carga lectiva de 1060 horas
  • Prácticas, con una duración de 40 semanas

Quienes superéis el plan de estudios os incorporaréis a la Escala de Cabos y Guardias con el empleo de Guardias Civiles.

Evolución de las plazas ofertadas para Guardia Civil

En la siguiente tabla podéis ver cómo han evolucionado las vacantes en este Cuerpo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

El histórico de plazas convocadas os servirá para poner en contexto la demanda existente de profesionales en la Guardia Civil, ya que la última convocatoria (2019) ha sido la que mayor número de plazas incluía: 2.210

CONVOCATORIAPLAZAS
2010384
2011240
2012126
2013134
2014159
2015820
20161734
20171801
20182030
20192210
20202154

¿Cuál es el sueldo base de un Guardia Civil?

A la hora de establecer el sueldo medio de un Guardia Civil se deben tener en cuenta distintas variables.

En la retribución mensual de estos profesionales influyen:

  • Antigüedad en el Cuerpo
  • Destino *ciertos destinos cuentan con una remuneración más alta debido a su peligrosidad potencial u otras consideraciones
  • Complemento específico vinculado a la especialidad que ejerza
  • Guardias
  • Turnos

Además, tenéis que recordar que las circunstancias personales influyen de forma directa en la retención aplicada al sueldo bruto, lo que determina el salario mensual neto de cada Guardia Civil.

Como aproximado, se puede decir que el sueldo bruto (sin antigüedad y sin complementos) de un Guardia Civil ronda los 2.000-2.250 euros mensuales.

*Aquí podéis encontrar más información sobre el sueldo en este Cuerpo.

¿Tenéis dudas sobre esta oposición? Escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

El equipo de OpositaTest

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