¡Hola, opositores y opositoras! En este post encontraréis la información más importante sobre el examen para convertirse en Guardia Civil.

En esta entrada hablaremos de la prueba de ortografía, el test de conocimientos de Guardia Civil, las pruebas físicas de acceso al Cuerpo de la Guardia Civil o el curso formativo en la Academia de Guardias y Suboficiales de Baeza. ¡Seguid leyendo para enteraros de todo!


El formato de las pruebas de la oposición a Guardia Civil y su desarrollo puede resultar complicado de entender.

Pero que no cunda el pánico, ¡te ponemos muy fácil saber de qué va esta especialidad!
Descárgate gratis nuestra guía completa sobre esta oposición.


¿Cuál es la estructura del proceso selectivo de Guardia Civil?

La convocatoria más reciente de Guardia Civil (agosto 2020) establece que el sistema selectivo será el de concurso-oposición.

Esto implica que el proceso para convertirse en Guardia Civil consta de dos partes diferenciadas cada una subdivida, a su vez, en diferentes pruebas.

En la fase de concurso se valorarán y calificarán aquellos méritos académicos y profesionales que resulten relevantes para el Cuerpo de la Guardia Civil.

Por su parte, en la fase de oposición os enfrentaréis a una serie de pruebas que demostrarán vuestra capacitación mental, psicológica y física para desempeñar las labores asignadas a estos miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

En los siguientes apartados ampliamos cada una de las fases del proceso selectivo y sus correspondientes pruebas.

Detalles de la fase de concurso

En esta fase se valorarán vuestros méritos profesionales, académicos y también relativos a los permisos de conducir relevantes para el puesto al que aspiráis hasta un máximo de 45 puntos.

Recordad que solo se tendrán en cuenta aquellos méritos que hayáis incluido a través de la presentación telemática y que poseáis en el plazo de presentación de solicitudes. No se admitirán méritos obtenidos con posterioridad.

Además, las personas con carrera militar o deportistas de élite contáis con un baremo de méritos específico, adaptado a vuestras circunstancias profesionales.

Para que resulte más sencillo de visualizar qué puntúa en esta oposición os hemos preparado una entrada en la que analizamos las categorías en que podéis presentar méritos en la Guardia Civil. En ella incluimos los conceptos evaluables y las puntuaciones máximas posibles en cada caso.

¿En qué consiste la fase de oposición a Guardia Civil?

La fase de oposición a Guardia Civil está dividida en 3 partes diferentes y cada una de ellas incluye diferentes pruebas. Todas ellas son obligatorias y eliminatorias:

  1. Conocimientos teórico-prácticos:
    1. Prueba de ortografía
    2. Test de conocimientos generales
    3. Prueba de inglés
  2. Pruebas psicotécnicas
    1. Aptitudes intelectuales
    2. Perfil de personalidad
  3. Pruebas psicofísicas*
    1. Pruebas físicas
    2. Entrevista personal (complemento a las pruebas psicotécnicas)
    3. Reconocimiento médico

*Las pruebas psicofísicas las analizaremos en un apartado específico debido a que solo las realiza un número determinado de aspirantes, ordenados en función de su puntuación conjunta de la fase de concurso y de las pruebas de conocimientos, idioma y psicotécnicas.

La puntuación final de la fase de oposición (antes de las pruebas psicofísicas) será la suma de las obtenidas en las pruebas de conocimientos, lengua extranjera y psicoténicas.

¿Cómo son las pruebas teóricas de la fase de oposición de Guardia Civil?

En este apartado analizamos al detalle las pruebas de conocimientos y psicotécnicas de la oposición a Guardia Civil.

Conocimientos teórico-prácticos. Parte 1: Ortografía

La prueba de ortografía es el primer ejercicio eliminatorio de la oposición a Guardia Civil. Se os calificará de «apto» o «no apto». No superar esta tarea os dejará fuera del proceso selectivo.

Este ejercicio consiste en diez frases numeradas del 1 al 10.

En cada una de las frases se han subrayado cuatro palabras con las letras A, B, C y D. Debéis marcar con bolígrafo negro aquellas palabras que incluyan una falta ortográfica.

Se considerará un fallo:

  • No marcar una palabra con falta de ortografía
  • Marcar como incorrecta una palabra que no contiene faltas de ortografía

Los cuestionarios que contengan 11 o más respuestas incorrectas serán declarados «no aptos».

Conocimientos teórico-prácticos. Parte 2: Test de conocimientos generales

El segundo ejercicio de la primera prueba de Guardia Civil es el test de conocimientos.

La estructura del ejercicio es la siguiente:

  • Cuestionario con 100 preguntas tipo test + 5 preguntas de reserva
  • Estarán basadas en los temas recogidos en el Apéndice «A» del Anexo a la Orden de 9 de abril de 1996
  • Solo de admitirá el uso de bolígrafo negro
  • Solo habrá 1 respuesta válida de entre todas las posibles *Si consideráis que varias son correctas escoged la más completa
  • Las respuestas mal contestadas penalizarán
  • Las preguntas dejadas en blanco no se considerarán incorrectas
  • Debéis obtener, al menos, 50 puntos para ser declarados «aptos» y continuar en el proceso selectivo

Conocimientos teórico-prácticos. Parte 3: Test de inglés

La prueba de inglés está pensada para que demostréis vuestros conocimientos en esta lengua acordes al nivel compatible con los contenidos de la ESO.

Las claves de este ejercicio son:

  • Cuestionario de 20 preguntas + 1 pregunta de reserva
  • Se responderá en bolígrafo negro
  • Solo habrá 1 respuesta válida de entre todas las posibles *Si consideráis que varias son correctas escoged la más completa
  • Las respuestas incorrectas penalizarán
  • Las preguntas dejadas en blanco no cuentan como falladas
  • Debéis obtener al menos 8 puntos para ser considerados «aptos» y continuar dentro del proceso selectivo

En esta entrada os explicamos en detalle cómo es la prueba de inglés de Guardia Civil.

RECORDAD: Estos tres ejercicios forman parte de una única prueba que debéis resolver en un único día en un tiempo máximo de 140 minutos.

¿Queréis ver en detalle cómo fueron los ejercicios teóricos de las últimas convocatorias? ¡Descargad gratis los exámenes oficiales de años anteriores de Guardia Civil aquí! (Incluyen plantilla correctora)

Test psicotécnicos de Guardia Civil

Los test psicotécnicos están pensados para valorar vuestra capacitación intelectual y psicológica para desempeñar las funciones exigidas en el puesto de Guardia Civil.

Para ello deberéis resolver, usando lápiz y bolígrafo negro una serie de ejercicios tipo test:

  • De inteligencia general y/o escalas específicas para evaluar la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo. Constará de 80 preguntas y tendréis 55 minutos para completarlo.
  • Para explorar las características de personalidad, actitudinales y motivacionales

La valoración de esta prueba ha cambiado respecto a convocatorias previas. Leed con atención cómo se os puntuará.

Esta prueba-obligatoria y eliminatoria- se valorará con una puntuación máxima posible de 30 puntos y

  • Las preguntas incorrectas tendrán penalización
  • No se considerarán incorrectas las preguntas dejadas en blanco
  • Debéis obtener al menos 11 puntos para seguir dentro del proceso selectivo

En esta entrada os explicamos mejor cómo son los cuestionarios psicotécnicos en la oposición a la Guardia Civil.

Fórmula de corrección de los ejercicios de conocimientos teórico-prácticos y las pruebas psicotécnicas

A la hora de corregir las pruebas de conocimientos teórico-prácticos y las pruebas psicoténicas el Tribunal de Selección aplicará la siguiente fórmula:

Pf = ∑ Px

Fórmula para la corrección de la fase de oposición de la Guardia Civil

Siendo:

Px = Y /T [A – (E/N-1)]

Donde:

  • Pf es la puntuación final de la fase de oposición.
  • Px es la puntuación obtenida en una prueba X.
  • Y es el coeficiente aplicable a cada prueba, que se corresponde con la puntuación máxima alcanzable en cada una.
  • T es el número total de preguntas que tenga el cuestionario.
  • A son los aciertos o preguntas contestadas correctamente.
  • E son los errores o preguntas contestadas incorrectamente.
  • N es el número de alternativas de cada pregunta.

Para el cálculo de las puntuaciones de cada prueba de la fase de oposición se establecen los siguientes valores:

PruebaY (puntuación máxima posible de cada prueba)T (Número total de preguntas del cuestionario)N (número de alternativas a cada pregunta)
Conocimientos generales1001004
Lengua inglesa20204
Psicotécnica30804
Valores para el cálculo de las puntuaciones de cada prueba

Calificación final de la fase de oposición (antes de pruebas psicofísicas)

Una vez superadas todas las pruebas que os hemos ido desgranando arriba, obtendréis vuestra nota final de la fase de oposición.

Esta es el resultado de sumar:

Prueba de conocimientos+prueba de idiomas+pruebas psicotécnicas

Calificación en las pruebas de Guardia Civil (antes de pruebas psicofísicas)

Esta cifra se sumará a la calificación obtenida en la fase de concurso.

El resultado será vuestra calificación final y en base a ella se confeccionarán las listas de convocados a las pruebas de aptitud psicofísica de Guardia Civil.

En el siguiente apartado os explicamos en qué consisten las siguientes pruebas:

  • Físicas
  • Entrevista Personal
  • Médica

Fase de oposición: pruebas psicofísicas para ser Guardia Civil

Solo se llamará a las pruebas físicas a un número determinado de aspirantes, ordenados en función de la mayor nota obtenida en las fases de oposición y concurso, que sea considerado suficiente por el Tribunal de Selección para cubrir el total de plazas ofertadas.

En la convocatoria de 2020 este número se establece en 2,5 aspirantes por plaza convocada.

Pruebas físicas

Los aspirantes convocados debéis superar 4 pruebas de capacidad físicas distintas:

  • Carrera de 60 metros (velocidad)
  • Carrera de 2000 metros (resistencia muscular)
  • Fuerza extensora de brazos (flexiones)
  • Natación (50 metros)

*Es imprescindible ser declarado apto en todas ellas para continuar en el proceso selectivo. Si sois declarados «no aptos» en alguna de las pruebas seréis descalificados en ese momento.

Debéis acudir a las pruebas con indumentaria acorde al ejercicio que se realizará y antes del inicio de las mismas debéis entregar el justificante médico que certifique que estáis capacitados para llevarlas a cabo sin que ello suponga un riesgo para vuestra salud.

Para que conozcáis todos los detalles de las pruebas físicas en el concurso-oposición a Guardia Civil os hemos preparado un post específico sobre el tema. Solo tenéis que hacer clic para leerlo.


Entrevista personal

La entrevista personal complementa y contrasta la información obtenida a través de las pruebas psicotécnicas.

En ella se valorará ciertas cualidades indispensables para desempeñar la profesión de Guardia Civil. Las competencias señaladas en la convocatoria de 2020 son:

  • Adecuación a normas y valores institucionales
  • Responsabilidad/madurez
  • Motivación
  • Autocontrol
  • Habilidades sociales y de comunicación
  • Adaptación.

El método que usarán los entrevistadores es un diálogo con cada uno de los opositores, así como los test que se consideren necesarios. Además, en las entrevistas estará siempre presente un psicólogo.

En la entrevista personal se os calificará de «apto» o «no apto provisional» y, si no la superáis, podréis solicitar la revisión mediante una solicitud dirigida al Presidente del Tribunal de Selección.

*Si sois declarados «no aptos provisionales» y no solicitáis la revisión dentro de plazo seréis excluidos del proceso selectivo.

Reconocimiento médico

La última prueba que debéis superar dentro de las que analizan vuestras aptitudes psicofísicas es el reconocimiento médico.

En el se comprobará que no existe ningún motivo para vuestra exclusión de los recogidos en el Anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero.

Este reconocimiento busca detectar:

  • Procesos que hagan prever la incapacidad para realizar los periodos de formación adecuadamente
  • Procesos en los que se prevea que en un futuro pudieran ocasionar algún tipo de limitación en el desempeño pleno de las funciones propias del servicio o puedan suponer una insuficiencia de condiciones psicofísicas de carácter permanente.

Para ello se realizarán cuantos cuestionarios y pruebas sean necesarias en cada caso, incluyendo analítica de sangre y orina con detección de sustancias psicotrópicas y alcohol.

Estos son algunos de los supuestos que darían lugar a un «no apto»

  • Talla inferior a 160 cm en hombres 155 cm en mujeres. Altura superior a 203 cm en ambos casos
  • Índice de Masa Corporal (IMC) inferior a 17 o superior a 30 * Se podrán aceptar IMC superiores a 30 si no se deben a un aumento de la grasa corporal, sino a un desarrollo muscular marcado, y no presenta patología ni factores de riesgo sobreañadidos
  • Pérdida o alteración, total o parcial, de cualquier parte del cuerpo que limite o dificulte la eficacia de las actividades propias del servicio
  • Enfermedades o anomalías genéticas, o hereditarias que limiten o dificulten la realización de las actividades del servicio o puedan suponer un riesgo para la salud propia o para terceros
  • Enfermedades que precisen algún tipo de tratamiento específico y/o de larga duración difícilmente compatible con las actividades propias del servicio
  • Enfermedades infecciosas y parasitarias que o bien originen trastornos funcionales, exijan un tratamiento continuado o bien por el riesgo de su contagiosidad sean incompatibles con el desempeño de las funciones del servicio
  • Enfermedades inmunológicas, intoxicaciones, hemopatías congénitas o adquiridas que dificulten o limiten el desarrollo de las funciones propias del servicio o que sean susceptibles de empeoramiento con el aumento de los requerimientos operativos
  • Trastornos mentales orgánicos, incluidos los sintomáticos de una afección somática general
  • Esquizofrenias, trastornos esquizotípicos y esquizoafectivos. Trastornos con ideas delirantes. Otros trastornos psicóticos de cualquier tipo y etiología, incluso en situación clínica asintomática o de remisión
  • Trastornos bipolares
  • Demencias

En esta entrada de nuestro blog analizamos el listado de exclusiones médicas de la Guardia Civil y las últimas modificaciones que ha sufrido.

*Esta revisión médica se calificará como «apta» o «no apto circunstancial» y podréis recurrirla.

Curso formativo para acceder a la escala de Cabos y Guardias

Tras superar todas las fases del proceso selectivo los aspirantes seréis ordenados en base a vuestra calificación final en orden descendente.

El Tribunal de Selección propondrá a tantos candidatos como plazas vacantes para que se incorporen a un período formativo que incluye un período de enseñanza teórico y uno de prácticas.

Esta formación tiene una duración de un curso académico y se lleva a cabo en la Academia de Guardias y Suboficiales de Baeza (Jaén).

Quienes sean considerados aptos en la parte teórica acceden a un período de prácticas de 40 semanas en alguna de las Unidades Territoriales de la Guardia Civil.

Es imprescindible que superéis ambas partes de la formación para incorporaros a la Escala de Cabos y Guardias.

Con la atribución del empleo de Guardia Civil obtendréis la titulación equivalente al de Técnico del Sistema Educativo General.

¿Estáis opositando a Guardia Civil? ¿Ya ejercéis dentro del Cuerpo? Dejadnos un comentario y compartid con nosotros vuestra experiencia en esta oposición.


¿Tenéis dudas? Escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

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