¿Cuánto cobra un Subalterno de la Generalitat Valenciana? [Sueldo 2025]
¡Hola, opositores y opositoras! Una de las dudas más frecuentes entre quienes opositáis es: ¿cuánto voy a cobrar en mi puesto al servicio de la Administración? En este post os resolvemos esta pregunta enfocándonos en el sueldo de un Subalterno en la Generalitat Valenciana.
Os explicaremos cuáles son las cantidades que recibiréis en concepto de salario base, los trienios o las pagas extra, entre otros, una vez superéis la oposición de Subalternos/as de Valencia.
Índice de contenidos
¿Cuál es el sueldo de Subalterno de la Generalitat Valenciana?
El sueldo medio bruto anual de un Subalterno en nivel 10 en la Generalitat Valenciana se inicia en los 10.876,38 €. Esto equivaldría a 897,68 € brutos mensuales. Es decir, vuestro sueldo bruto será, de al menos, la cantidad que recogemos aquí.
Para este cálculo hemos seleccionado el nivel más bajo (nivel 10) para los puestos disponibles en esta Agrupación Profesional y no hemos tenido en cuenta trienios, complemento específico, pagas extra, complemento de carrera o diferentes pluses, ya que estas cantidades dependen de factores individuales que no podemos conocer desde OpositaTest.
Recordad que el sueldo neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada funcionario (estado civil, personas dependientes a cargo…) por lo que no podemos realizar un estimado.
Tabla resumen del sueldo de Subalternos de la Generalitat Valenciana
En la siguiente tabla os dejamos un resumen de los principales conceptos que hemos mencionado arriba y que componen el sueldo de Subalternos de la Generalitat Valenciana. Esperamos que este formato os ayude a ver con más claridad la nómina del personal de esta Agrupación Profesional.
| Concepto salarial | Importe bruto en € al mes | Importe bruto en € al año |
|---|---|---|
| Sueldo base (12 pagas) | 637,14 € | 7.645,68 € |
| Antigüedad (€ por cada trienio) | 15,68 € | 188,66 € |
| Paga extra (junio y diciembre) | Variable | Variable |
| Carrera Profesional | Variable | Variable |
| Complemento de destino (nivel 10) | 260,54 € | 3.126,48 € |
| Complemento Compensatorio (CCCE) (marzo y septiembre) | 52,11 € | 104,22€ |
| Complemento específico | Variable | Variable |
| Productividad | Variable | Variable |
| Sueldo bruto total (sin incluir cantidades variables ni trienios) | 897,68 € | 10.876,38 € |
¿Dónde se regula el salario de Subalternos de la Generalitat Valenciana?
La regulación de los salarios de los miembros de la función pública de la Generalitat Valenciana se realiza de forma anual a través de diferentes normas.
Las normas principales que regulan el sueldo de los funcionarios de la GVA y que tendremos en cuenta para analizar cuánto se cobra en el puesto de Subalterno/a son:
- Los Presupuestos de la Generalitat Valenciana. Los correspondientes al año 2023 se recogen en la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de los Presupuestos de la Generalitat
- Los Presupuestos Generales del Estado. Nos interesan, sobre todo, las tablas retributivas de los empleados públicos
¿Qué componentes tiene el sueldo de Subalternos de la Generalitat Valenciana?
El sueldo del personal al servicio de la Generalitat Valenciana se compone de retribuciones básicas y complementarias:
- Las «retribuciones básicas» se perciben de forma regular y son independientes a factores ajenos al puesto. Los componentes principales son: Sueldo (o salario) base, pagas extra y trienios (plus por antigüedad)
- Las «retribuciones complementarias» son dependientes de las circunstancias de cada trabajador y el puesto que le ha sido asignado. Por este motivo podréis recibirlas (o no) en función de criterios previamente acordados. Algunos de los complementos definidos como «retribuciones complementarias» se vinculan de forma directa al rendimiento demostrado a lo largo del año
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Retribuciones básicas del sueldo de Subalternos de la Generalitat Valenciana
En los siguientes apartados analizamos cuáles son las retribuciones básicas de Subalternos de la Generalitat Valenciana y a cuánto ascienden en 2025.
¿Cuál es el sueldo base de los Subalternos y Subalternas de la Generalitat Valenciana?
El sueldo base de un Subalterno de la Generalitat Valenciana está establecido en en 637,14 € mensuales. Esto equivale a 7.645,68 € anuales.
¿Cuánto gana un Subalterno en la Generalitat Valenciana por trienios?
La antigüedad en el puesto condiciona en gran medida el sueldo del personal al servicio de la Generalitat ya que afecta a la retribución básica denominada trienio. Los trienios son independientes de variables como el destino asignado, el nivel del puesto o la productividad del trabajador.
Cada «trienio» equivale a 3 años. Así, a partir de los tres años ejerciendo las mismas funciones tendréis derecho a este plus. Se os abonará de forma mensual y también se incluirá en la cantidad total que recibiréis en cada paga extra.
Según marca la Generalitat Valenciana, cada trienio de un Subalterno asciende a 15,68 € al mes.
De este modo, un profesional que acumule 3 trienios (=9 años en el mismo puesto) recibirá cada mes 47,07 € en concepto de antigüedad.
*Además, los trienios se incluyen en el cálculo de la cantidad que recibiréis en cada paga extra.
¿Cómo son las pagas extra de un Subalterno en la Generalitat Valenciana
Los Subalternos de Valencia tendrán derecho a percibir dos pagas extra. Estas se abonan en los meses de junio y diciembre respectivamente.
Cada paga extra consta de: Sueldo+Trienios (*solo si se tiene derecho a ello) + Complemento de Destino + Complemento Específico + Carrera profesional
*Más abajo os explicamos cada uno de los complementos en detalle y las condiciones necesarias para recibirlos.
Así, el salario base para cada una de las pagas extra para los Subalternos de la Generalitat Valenciana queda establecida en 637,14 €.
Esta es la cantidad base de la que se parte a la hora de calcular la paga extra que os corresponde.
Las circunstancias personales (antigüedad, nivel en el que se ejerce…) determinan qué cantidades se reciben asociadas a los distintos complementos. Estos complementos tienen un peso muy importante en el cálculo de vuestras pagas extra.
Retribuciones complementarias del salario de Subalternos de la Generalitat Valenciana
El personal al servicio de la Generalitat Valenciana percibe dos tipos de retribuciones complementarias en función de distintos factores:
- Complemento de carrera administrativa. La cantidad mensual que se percibe depende de la progresión en el sistema de carrera horizontal, dentro del Grupo Profesional al que se pertenezca
- Complemento del puesto de trabajo: subdividido en los siguientes:
- Complemento de Destino: recompensa la dificultad técnica y responsabilidad en función del nivel en el que se ejerza. Se incluye también un complemento compensatorio (CCCE) en marzo y septiembre
- Complemento Específico: retribuye las condiciones particulares del puesto de trabajo establecidas en una lista de 9 niveles. También se tiene en cuenta la dedicación e incompatibilidad requeridas por el puesto
- Dietas: es la gratificación correspondiente por por servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo
A continuación os explicamos en detalle cómo afectan las cantidades asociadas a estos complementos al sueldo de un Subalterno en la Comunidad Valenciana.
*En el Portal de Transparencia de la Generalitat Valenciana encontraréis mucha más información relacionada con los empleados públicos, sus retribuciones y la relación de puestos de trabajo.
Complemento de Carrera en la Generalitat Valenciana
El Complemento de Carrera valora la progresión del funcionario dentro del sistema horizontal, es decir, en el mismo grupo de clasificación.
Dentro de la Agrupación Profesional a la que pertenecéis los Subalternos este complemento oscila entre los 64,14 € mensuales en el tramo inferior de experiencia hasta los 256,50 € mensuales en el tramo superior.
*El complemento de Carrera también se tiene en cuenta a la hora de calcular la cantidad abonada en cada paga extra.
Complemento de Destino para los Subalternos en la Generalitat Valenciana
El Complemento de Destino está pensado como retribución de la dificultad del puesto que desempeñaréis en dependencia de la Generalitat. Así, en función del nivel en el que ejerzáis (como parte de la Agrupación Profesional podréis hacerlo entre los niveles 10 y 14) recibiréis, mes a mes, una cantidad extra en vuestro sueldo.
En 2023 el Complemento de Destino para los Subalternos en la Generalitat Valenciana será de:
- Nivel 10: 260,54 € al mes
- Nivel 12: 314,86 € al mes
- Nivel 14: 369,26 € al mes
Complemento Compensatorio (CCCE)
Este plus se recibe en los meses de marzo y septiembre. Está determinado por el Grupo funcionarial en el que ejerzáis y el nivel en el que se desarrolléis el trabajo diario.
Para los Subalternos de la Generalitat Valenciana en 2023 será de:
- Nivel 10: 55,11 € al mes
- Nivel 12: 62,97 € al mes
- Nivel 14: 73,85 € al mes
Este complemento se recibe dos veces al año como parte de la nómina.
Complemento Específico
El complemento específico se recibe por el hecho de ejercer en alguno de los 10 niveles previamente establecidos. A través de este plus se recompensa la dedicación específica y también la incompatibilidad exigida por los distintos cargos.
Así, en función del nivel en el que se encuadre vuestro puesto de trabajo, la cantidad que recibiréis bajo la denominación «complemento específico» oscilará entre los 358,18 € mensuales y los 1.132,54 €.
Este es un complemento que también se incluye dentro de las pagas extras anuales. Por lo que vuestra trayectoria profesional a lo largo de los años en la Administración de esta CC.AA. tendrá una influencia directa en vuestro sueldo.
Complemento de actividad profesional o productividad
El complemento o plus por productividad se define de forma periódica para cada puesto de trabajo dependiente de la Generalitat Valenciana. Este plus retribuye el grado de interés, iniciativa o esfuerzo de cada trabajador.
Para recibirlo es necesario cumplir estos criterios que se han validado de forma previa. Por este motivo cada empleado puede recibir o no este complemento y su cantidad mensual puede variar.
Gratificaciones por servicios extraordinarios (dietas)
Las gratificaciones por servicios extraordinarios, más comúnmente denominadas «dietas», reconocen las labores desempeñadas fuera de la jornada laboral normal asignada al puesto.
Al igual que el complemento de productividad, las cantidades y casos en los que se abonan dietas son definidos previamente y responden a las necesidades del servicio desempeñado y a sus circunstancias.
Esto significa que recibiréis (o no) este plus en función de las tareas que os correspondan en vuestro día a día.
¿Ya ejerces como Subalterno o Subalterna de la Generalitat Valenciana? Cuéntanos cómo es tu sueldo para ayudar a futuros opositores y opositoras a conocer qué les espera tras sacarse la plaza.
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
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El equipo de OpositaTest
