¡Hola, opositores! En esta entrada analizaremos en detalle el baremo de Administrativo del SAS, tal y como se regula en la convocatoria de 2021. Así, veremos cuáles son los méritos específicos que se admiten en el concurso y cómo se reparte la puntuación.

Por tanto, si os interesan estas plazas del Servicio Andaluz de Salud, ¡seguid leyendo!

¿Qué es el baremo de Administrativo del SAS?

El baremo de Administrativo del SAS es el listado de méritos que son objeto de valoración en la fase de concurso del proceso selectivo, con la puntuación que se atribuye a cada uno de ellos.

Y es que, como sabéis, estos procesos de selección de la sanidad andaluza suelen adoptar el formato de concurso-oposición. Por tanto, se estructuran en dos fases claramente diferenciadas:

  • Fase de oposición. Consiste en realizar los ejercicios o exámenes que indiquen las bases. En la convocatoria de 2021, se trata de los dos siguientes:
    • Un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test (más 3 de reserva). Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas, de las que solo una será la correcta
    • Un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test. Igual que en el examen anterior, cada pregunta tendrá 4 alternativas de respuesta
  • Fase de concurso. Aquellos aspirantes que hayan superado la fase oposición pasan a la de concurso. Por tanto, es aquí donde se procede a valorar los méritos que haya alegado cada opositor, de acuerdo con el baremo que indican las bases

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¿Dónde se regula el baremo de Administrativo del SAS?

El baremo de Administrativo del SAS viene regulado en un anexo de las bases de cada convocatoria.

Así, la convocatoria más reciente de este proceso selectivo es la de 2021, cuyas bases específicas aparecen publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de fecha 30/11/2021.

Se trata de una convocatoria que incluye un total de 1.205 plazas, de las cuales 618 pertenecen al turno libre y 587 serán para promoción interna.

En concreto, es el Anexo II de esta convocatoria el que recoge el baremo de méritos de Administrativo del SAS para 2021.

Además, hay ciertas cuestiones que afectan al cálculo del baremo que ya vienen predeterminadas por las bases generales aplicables a todos los procesos selectivos del SAS. Podéis consultar su texto íntegro en este enlace

Requisitos para la valoración de méritos de Administrativo del SAS

Para que puedan ser objeto de valoración en la fase de concurso, los méritos deben cumplir ciertos requisitos fundamentales:

  • Presentarse dentro del plazo establecido, por parte de cada aspirante
  • Acreditarse en la forma que indiquen las bases, según el tipo de mérito de que se trate
  • Referirse al período de tiempo señalado en la convocatoria
  • Tratarse de alguno de los méritos específicamente admitidos en el baremo, como veremos en el siguiente apartado

Administrativo del SAS: méritos y valoración

En la vigente convocatoria de esta oposición de Administrativo del SAS, la distribución de puntos entre las dos fases del procedimiento es la siguiente:

  • Ejercicios de la oposición: hasta un máximo de 100 puntos
  • Fase de concurso de méritos: hasta un máximo de 100 puntos

En concreto, los méritos que se valoran en el baremo de Administrativo del SAS se refieren a los tres apartados siguientes:

  • Experiencia profesional (máximo 40 puntos)
  • Formación académica (máximo 6 puntos)
  • Formación continuada y docencia impartida en actividades de formación (máximo 54 puntos)

La valoración de méritos en cada uno de estos tres apartados se realizará del modo siguiente:

1. Experiencia profesional

Como decíamos, la valoración máxima posible por este apartado será de 40 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose:

1. EXPERIENCIA PROFESIONALPUNTUACIÓN
A. Servicios prestados en centros sanitarios
1. Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría y especialidad:
a) En centros sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud, del Sistema Sanitario Público de Andalucía o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho0,30 puntos
b) En centros sanitarios públicos de países no integrados en la UE, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho0,025 puntos
c) En centros hospitalarios privados adscritos al Servicio Nacional de Salud en virtud de un convenio singular, debidamente justificado documentalmente0,10 puntos
d) En centros sanitarios de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social o mutuas Patronales 0,10 puntos
2. Servicios prestados en categoría y especialidad distinta a la que concursa:
a) En centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Sanitario Público de Andalucía y sus centros integrados o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la UE, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualesquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho en puestos o categorías que tengan la consideración o clasificación funcional de puesto directivo o cargo intermedio si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se accedió a dicha situación0,30 puntos
b) En centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Sanitario Público de Andalucía y sus centros integrados o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualesquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho en puestos o categorías que no se encuentren comprendidos en el apartado a) anterior0,10 puntos
B. Servicios prestados en centros no sanitarios del sector público
1. En centros no sanitarios de la Administración Pública o del sector público en categoría, cuerpo/especialidad, o grupo/categoría homólogos o puestos que supongan el desarrollo de tareas de contenido similar0,15 puntos / mes
2. En el Ministerio competente en materia de Sanidad, Consejerías competentes en materia de Salud o del Servicio de Salud de las Comunidades Autónomas desempeñando un puesto de los incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) o en puesto de libre designación (PLD) con nombramiento publicado en el correspondiente Boletín Oficial, o en puesto que tenga la consideración de alto cargo, si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se accedió a dicha situación0,25 puntos / mes
C. Servicios prestados en proyectos o programas de cooperación internacional(Máx. 7,2 puntos)
1. En proyectos o programas de cooperación internacional del Gobierno de España, de las CC.AA. o de la UE con plaza o puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública que participa en programas de carácter asistencial, prestando servicios propios en la misma categoría y especialidad a la que se concursa, en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la Administración Pública0,30 puntos / mes
2. En proyectos o programas de cooperación internacional cuando se trate de personal que participa como cooperante en el campo sanitario mediante relación contractual en la misma categoría y especialidad a la que se concursa, como voluntario o cooperante0,10 puntos

2. Formación académica

En este apartado, la valoración máxima posible es de 6 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:

2. FORMACIÓN ACADÉMICAPUNTUACIÓN
A. Expediente académico correspondiente a la titulación exigida como requisito de acceso(Máx. 2 puntos)
Se valorará de manera proporcional a la nota media obtenida. Por tanto, no se adjudica puntuación al 5 y la puntuación máxima será de 2 puntos, que corresponde al 10 de nota media0,04 puntos por cada décima que supere la nota del aprobado (5)
B. Otras titulaciones académicas
Por cada titulación académica de igual o superior nivel académico a la exigida para acceder a la categoría a la que se opte, relacionada con el programa de materias que rigen las pruebas selectivas, y distinta a la presentada para acceder a la categoría4 puntos por cada titulación

3. Formación continuada y docencia

Finalmente, a este apartado se le otorgará una valoración máxima de 54 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

3. FORMACIÓN CONTINUADA Y DOCENCIAPUNTUACIÓN
A. Formación continuada
1. Formación continuada impartida por centros universitarios
Formación Permanente impartida por Centros Universitarios bajo la denominación de cursos, diplomas o certificaciones de extensión universitaria, programas de desarrollo profesional y personal o equivalente cuyos contenidos estén directamente relacionados con la correspondiente categoría/especialidad
a) Con un número igual o superior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas)1,5 puntos
b) Con un número inferior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas), por cada crédito de ECTS0,10 puntos
2. Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas que guarden una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa
2.1. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos que detallan las bases (servicios o consejerías de salud de las CC.AA., Ministerio de Sanidad, Consejería o Ministerio de Administraciones Públicas, INE, etc.)
2.2. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos, corporaciones de derecho público, asociaciones de utilidad pública, organizaciones sindicales que intervienen en el Sistema Nacional de Salud y Entidades sin ánimo de lucro entre cuyos fines se encuentre la formación que detallan las bases(20 puntos como máximo)
Sistema de puntuación aplicable al apartado 2.2 (excluyentes):
a) Por cada hora y hasta un máximo de 3 puntos0,025 puntos
b) Por cada crédito y hasta un máximo de 3 puntos0,25 puntos
B. Actividades docentes impartidas(Máx. 4 puntos)
1. Docencia impartida como tutor/a laboral
Por Actividades prestadas como tutor/a laboral de prácticas, en centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades y otras Entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos de prácticas en virtud de un Convenio o Acuerdo de Colaboración para la realización de prácticas académicas externas del alumnado de titulaciones no sanitarias dirigidas a centros docentes públicos o concertados no universitarios dependientes de la Consejería de Educación que imparten ciclos formativos de grado medio y grado superior de la familia profesional:
– Por cada año con nombramiento al efecto para el alumnado de ciclos formativos de grado medio y grado superior de la familia profesional directamente relacionada con la categoría/especialidad a la que se concursa0,30 puntos
2. Docencia impartida en actividades de formación continuada
Docencia en cursos de formación continuada, que guarde una relación directa con las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa, que hayan sido organizados e impartidos por los organismos o entidades que detallan las bases
Sistema de puntuación aplicable al apartado 2 (excluyentes):
– Por cada hora y hasta un máximo de 0,25 puntos por actividad0,025 puntos
– Por cada crédito y hasta un máximo de 0,25 puntos por actividad0,25 puntos

Ahora que ya sabéis cómo funciona el baremo de Administrativo del SAS, os resultará fácil calcular qué puntuación podéis conseguir en la fase de concurso. En cualquier caso, recordad que solo pasaréis a esta fase si superáis los ejercicios de la fase oposición.