Baremo de méritos de Auxiliar Administrativo del SAS
¡Hola, opositores! En este artículo veremos en qué consiste el baremo de Auxiliar Administrativo del SAS, de acuerdo con las bases de convocatoria de 2021. Por tanto, analizaremos cuáles son los méritos que se admiten en el concurso y cuáles son las reglas de valoración.
¡Seguid leyendo si queréis conocer todos los detalles!
Índice de contenidos
¿Qué es el baremo de Auxiliar Administrativo del SAS?
El baremo de Auxiliar Administrativo del SAS (Servicio Andaluz de Salud) es el listado de méritos que van a ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo.
Este baremo recoge, además, la puntuación que se atribuirá a cada uno de los méritos, junto con las correspondientes reglas de valoración.
De este modo, el proceso selectivo para estas plazas se desarrolla a través del sistema de concurso-oposición. Por tanto, constará de dos fases sucesivas, siendo la primera de ellas eliminatoria:
- Oposición. Esta fase consiste en realizar las pruebas o exámenes que indiquen las bases. Así, en la convocatoria de 2021 de Auxiliares Administrativos del SAS, comprende los dos ejercicios siguientes:
- Un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test (más 3 de reserva). Cada pregunta tendrá 4 respuestas alternativas, de las que solo una será la correcta
- Un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test. También habrá 4 alternativas de respuesta en cada pregunta
- Concurso. Únicamente los aspirantes que hayan superado la fase oposición pasarán a la de concurso. De este modo, en este momento se procede a valorar los méritos que haya alegado cada opositor, de acuerdo con el baremo que veremos en el último apartado de esta entrada
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¿Dónde se regula el baremo de Auxiliar Administrativo del SAS?
El baremo de méritos de Auxiliar Administrativo del SAS viene regula habitualmente en un anexo de las bases de la convocatoria.
Así, en la edición más reciente, tendremos que acudir a la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el 30 de noviembre de 2021. En concreto, el baremo se incluye en el Anexo II de las bases. Podéis consultar el texto íntegro en este enlace.
Como podéis ver, en esta convocatoria se ofrece un total de 691 plazas. De estas, 549 corresponden al turno libre y 129 a promoción interna.
Por otra parte, hay ciertas regulaciones que afectan al cálculo del baremo de Auxiliar Administrativo del SAS que ya vienen predeterminadas por las bases generales aplicables a todos los procesos selectivos del Servicio Andaluz de Salud. Podéis consultar su texto íntegro en este enlace.
Requisitos para la valoración de méritos de Auxiliar Administrativo del SAS
Para que puedan ser objeto de valoración en la fase de concurso, los méritos deben cumplir ciertos requisitos básicos:
- Debéis presentarlos o alegarlos dentro del plazo establecido en la convocatoria
- Han de acreditarse en la forma que indiquen las bases, según el tipo de mérito de que se trate
- Deben referirse al período temporal señalado en la convocatoria
- Ha de tratarse de alguno de los méritos específicamente admitidos en el baremo: experiencia, titulación, formación y docencia
Baremo de Auxiliar Administrativo del SAS: méritos y valoración
En la convocatoria de 2021 de esta oposición de Auxiliar Administrativo del SAS, el reparto de puntos entre las dos fases del procedimiento es equitativa:
- Fase oposición: 100 puntos como máximo
- Concurso: también hasta un máximo de 100 puntos, con la siguiente distribución:
- Experiencia profesional (máximo 45 puntos)
- Titulaciones académicas de carácter oficial, formación continuada, docencia impartida en actividades de formación (máximo 55 puntos)
Así, la valoración de méritos en cada uno de estos dos apartados del concurso se realizará del modo siguiente:
1. Experiencia profesional
Como veíamos, la valoración máxima posible por este apartado será de 45 puntos, de acuerdo con el siguiente desglose:
| 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| A. Servicios prestados en centros sanitarios | |
| 1. Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría y especialidad: | |
| a) En centros sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud, del Sistema Sanitario Público de Andalucía o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho | 0,30 puntos |
| b) En centros sanitarios públicos de países no integrados en la UE, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho | 0,025 puntos |
| c) En centros hospitalarios privados adscritos al Servicio Nacional de Salud en virtud de un convenio singular, debidamente justificado documentalmente | 0,10 puntos |
| d) En centros sanitarios de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social o mutuas Patronales | 0,10 puntos |
| 2. Servicios prestados en categoría y especialidad distinta a la que concursa: | |
| a) En centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Sanitario Público de Andalucía y sus centros integrados o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la UE, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualesquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho en puestos o categorías que tengan la consideración o clasificación funcional de puesto directivo o cargo intermedio si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se accedió a dicha situación | 0,30 puntos |
| b) En centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Sanitario Público de Andalucía y sus centros integrados o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualesquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho en puestos o categorías que no se encuentren comprendidos en el apartado a) anterior | 0,10 puntos |
| B. Servicios prestados en centros no sanitarios del sector público | |
| 1. En centros no sanitarios de la Administración Pública o del sector público en categoría, cuerpo/especialidad, o grupo/categoría homólogos o puestos que supongan el desarrollo de tareas de contenido similar | 0,15 puntos / mes |
| 2. En el Ministerio competente en materia de Sanidad, Consejerías competentes en materia de Salud o del Servicio de Salud de las Comunidades Autónomas desempeñando un puesto de los incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) o en puesto de libre designación (PLD) con nombramiento publicado en el correspondiente Boletín Oficial, o en puesto que tenga la consideración de alto cargo, si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se accedió a dicha situación | 0,25 puntos / mes |
| C. Servicios prestados en proyectos o programas de cooperación internacional | (Máx. 7,2 puntos) |
| 1. En proyectos o programas de cooperación internacional del Gobierno de España, de las CC.AA. o de la UE con plaza o puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública que participa en programas de carácter asistencial, prestando servicios propios en la misma categoría y especialidad a la que se concursa, en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la Administración Pública | 0,30 puntos / mes |
| 2. En proyectos o programas de cooperación internacional cuando se trate de personal que participa como cooperante en el campo sanitario mediante relación contractual en la misma categoría y especialidad a la que se concursa, como voluntario o cooperante | 0,10 puntos |
2. Titulaciones académicas de carácter oficial, formación continuada y docencia
En este segundo apartado, la valoración máxima posible será de 55 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
| 3. TITULACIONES ACADÉMICAS DE CARÁCTER OFICIAL, FORMACIÓN CONTINUADA Y DOCENCIA | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| A. Titulaciones académicas | |
| Por haber obtenido otra/s titulación/es de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, diferente a la exigida como requisito de acceso, relacionada con el programa de materias que rigen las pruebas selectivas y que guarde una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa | 4 puntos por cada titulación |
| B. Asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas que guarden una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa | |
| 1. Formación continuada impartida por centros universitarios | |
| Formación Permanente impartida por Centros Universitarios bajo la denominación de cursos, diplomas o certificaciones de extensión universitaria, programas de desarrollo profesional y personal o equivalente cuyos contenidos estén directamente relacionados con la correspondiente categoría/especialidad | |
| a) Con un número igual o superior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas) | 2,25 puntos |
| b) Con un número inferior a 15 créditos ECTS (o su equivalente en horas), por cada crédito de ECTS | 0,15 puntos |
| 2. Actividades formativas que guarden una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa | |
| Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos que detallan las bases | |
| a) Por cada hora y hasta un máximo de 3,6 puntos | 0,030 puntos |
| b) Por cada crédito y hasta un máximo de 3,6 puntos (excluyente con el anterior) | 0,30 puntos |
| B. Docencia impartida en actividades de formación | (Máx. 4 puntos) |
| 1. Docencia impartida como tutor/a laboral | |
| Por actividades prestadas como tutor/a laboral de prácticas, en centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, Servicios de Salud o Consejerías de Salud de las Comunidades y otras Entidades de los Sistemas Sanitarios Públicos de prácticas en virtud de un Convenio o Acuerdo de Colaboración para la realización de prácticas académicas externas del alumnado de titulaciones no sanitarias dirigidas a centros docentes públicos o concertados no universitarios dependientes de la Consejería de Educación que imparten ciclos formativos de grado medio y grado superior de la familia profesional: | |
| – Por cada año con nombramiento al efecto para el alumnado de ciclos formativos de grado medio y grado superior de la familia profesional directamente relacionada con la categoría/especialidad a la que se concursa | 0,30 puntos |
| 2. Docencia impartida en actividades de formación continuada | |
| Docencia en cursos de formación continuada, que guarde una relación directa con las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa, que hayan sido organizados e impartidos por los organismos o entidades que detallan las bases | |
| – Por cada hora y hasta un máximo de 0,30 puntos por actividad | 0,030 puntos |
Ahora que ya sabéis en qué consiste el baremo de Auxiliar Administrativo del SAS y cómo se valoran los distintos méritos, podéis calcular aproximadamente cuántos puntos obtendréis en esta fase del proceso selectivo.
No obstante, tened en cuenta que solo tomaréis parte en el concurso si antes superáis los test de la fase de oposición.
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
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