¡Hola, opositores! En este post os explicamos cómo funcionan las bolsas del SAS para la cobertura de puestos con carácter temporal. Como veréis, es muy fácil inscribirse para optar a cualquiera de las vacantes que se necesitan cubrir periódicamente.

Por tanto, si os interesa trabajar en el Servicio Andaluz de Salud, ¡seguid leyendo!

¿Qué son las bolsas del SAS?

Como ya sabréis, las bolsas del SAS son listados de aspirantes que se utilizan para seleccionar personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Andaluz de Salud.

Así, el SAS elabora esta bolsa de empleo para disponer de un conjunto de candidatos cualificados y preseleccionados, a los que pueda recurrir cuando necesite cubrir puestos de trabajo con carácter temporal.

Este es un recurso habitual en todos los sistemas sanitarios autonómicos, que necesitan un sistema ágil y flexible que les permita dar respuesta a sus necesidades de personal. Como sabéis, para puestos definitivos, el procedimiento será el normal de las oposiciones del SAS.

Por tanto, en la elaboración de estas bolsas, el SAS está obligado a seguir (entre otros) los siguientes principios:

  • Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la bolsa
  • Eficacia y agilidad en el proceso de selección
  • Objetividad y transparencia
  • Coordinación

Todo esto se plasma en la normativa reguladora de estas bolsas del SAS. Fundamentalmente, nos fijaremos en el Texto Refundido y actualizaciones del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, de 22 de septiembre de 2017. De todos modos, en este enlace puedes consultar toda la normativa que regula las bolsas.


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¿Cómo funcionan las bolsas del SAS?

Actualmente, las bolsas del SAS funcionan mediante un baremo homogéneo y a través de un procedimiento único para toda la comunidad autónoma andaluza. Sin duda, esto hace más ágil, eficaz y transparente todo el proceso.

De acuerdo con la normativa que hemos mencionado en el punto anterior, el procedimiento de selección se desarrolla del modo siguiente:

  • Convocatoria pública para la creación de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal del SAS
  • Proceso de inscripción de candidatos, que se realizará mediante un formulario electrónico, a través de la web de la bolsa de empleo del SAS. No hay un plazo específico para inscribirse, ya que el sistema de selección está abierto de forma permanente
  • Durante el proceso de inscripción, debéis alegar todos los méritos que queráis que se valoren en el procedimiento (autobaremo), como luego veremos
  • Publicación del listado único de aspirantes admitidos
  • Aportación de documentación relativa a los requisitos y méritos. Debe hacerse en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación anterior
  • Baremación de aspirantes y elaboración del listado de personas candidatas que conformarán las bolsas del SAS. Podéis presentar alegaciones en caso de desacuerdo
  • Realización de ofertas a los candidatos (por vía telefónica)
  • Contratación

¿Cuáles son los requisitos de las bolsas del SAS?

Para acceder a la bolsa de empleo del SAS, debéis:

  • Cumplir los requisitos generales del artículo 30.5 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre. Se trata de los requisitos habituales de nacionalidad, edad, titulación, capacidad y habilitación, que seguramente ya conoceréis
  • No tener la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría y/o especialidad a la que queráis optar dentro del Sistema Nacional de Salud
  • Por supuesto, tenéis que contar con la titulación y/o formación requerida en la categoría a la que queréis presentaros

Como veis, no es difícil cumplir con estas exigencias y participar en el proceso de selección para las bolsas del SAS.

¿Cómo es el proceso de inscripción a las bolsas del SAS?

Como decíamos, el proceso de inscripción en estas bolsas del SAS se realiza íntegramente a través de internet. De forma muy resumida, el proceso sería el siguiente:

  • Debéis acceder a la web específica de la bolsa. Si ya contáis con un usuario y contraseña, podéis entrar directamente. De lo contrario, tendréis que ir a la opción «obtener claves de acceso» y completar el formulario que se indica. Alternativamente, también podéis acceder con un certificado digital
  • Una vez dentro de la aplicación, podréis incorporar vuestros méritos para que sean valorados en el procedimiento
  • El siguiente paso será pulsar en el icono «Gestión de solicitudes». De este modo, accederéis a una sección en la que podréis indicar el turno de acceso, la categoría y los centros en los que deseáis trabajar
  • Finalmente, tendréis que registrar la solicitud para que quede oficialmente inscrita en esta bolsa del SAS. De este modo, recibiréis un número de registro que os servirá para realizar cualquier modificación posterior o para consultar el estado del procedimiento

De todos modos, en este enlace tenéis un manual completo sobre cómo tramitar vuestra solicitud de participación en la bolsa de empleo del SAS.

¿Qué méritos se valoran en las bolsas del SAS?

De forma muy resumida, los méritos que admite la normativa reguladora de estas bolsas del SAS se refieren a las siguientes categorías:

  • Experiencia profesional. Aquí se valoran los servicios prestados en:
    • Plazas básicas, de la misma categoría y/o especialidad a la que se solicita, en los centros sanitarios que indica la normativa
    • En distinta categoría y/o especialidad
  • Formación, que puede ser:
    • Académica. Aquí se valoran los títulos de doctorado, máster y diplomas de experto universitario, relacionados con la categoría y/o especialidad a la que opta
    • Especializada. Por ejemplo, la obtención de otras especialidades o titulaciones académicas distintas a la categoría a la que se opta
    • Continuada. Se valoran las actividades formativas directamente relacionadas con la categoría, especialidad o área de trabajo solicitada. Además, los cursos deben haber sido impartidos y/u organizados por alguna de las entidades que indica la normativa
  • Otros méritos. En este apartado se valoran, fundamentalmente, las siguientes cuestiones:
    • Actividades científicas, docentes y de investigación. Siempre deben estar relacionadas con las funciones correspondientes a la categoría o puesto que solicita
    • Haber superado la fase de oposición en algún proceso selectivo anterior

Ahora que ya sabéis cómo funcionan las bolsas del SAS, ¿os gustaría inscribiros en el procedimiento para optar a alguna de las plazas vacantes? Sin duda, es una magnífica oportunidad para adquirir experiencia y acumular méritos de cara a futuras oposiciones del Servicio Andaluz de Salud.

¿Tenéis dudas? Escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

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