¿Cuánto cobra un funcionario de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía? [Sueldo 2025]
¡Hola, opositores! ¿Sabéis cuál es el sueldo de los funcionarios de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía? En este post analizamos con todo detalle cuánto cobran actualmente estos funcionarios del grupo A2 en la administración pública andaluza.
¡Seguid leyendo si queréis conocer todos los componentes e importes de sus retribuciones!
Índice de contenidos
¿Cuál es el sueldo de los funcionarios de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía?
Aproximadamente, el sueldo de un funcionario de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía (A2) oscila entre los 1.400 y los 1.800 € mensuales (sin incluir trienios).
De todos modos, estas cantidades son estimativas, ya que el importe efectivo va a depender de diversas circunstancias que varían en cada caso. Así, entre otros factores, podemos mencionar los siguientes:
- El puesto concreto que desempeñéis. Así, en el organigrama de la Junta existen distintos puestos ocupados por funcionarios de Gestión Administrativa, que pueden tener atribuidas funciones parcialmente diferentes. Esto supondrá la percepción de complementos retributivos también distintos.
- Vuestra antigüedad en la función pública también conlleva diferencias salariales. En este caso, a través del concepto retributivo de antigüedad, como luego veremos. Pensad, por ejemplo, que un funcionario de Gestión con 21 años de servicio cobrará 3.173,52 € más al año que uno de nuevo ingreso.
- Otras circunstancias, como pueden ser la productividad o las gratificaciones por trabajos fuera de jornada, influyen directamente en vuestro sueldo como funcionarios de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía.
- Finalmente, si nos referimos al sueldo neto, tenéis que tener en cuenta que lo que cobraréis a final de més está condicionado por las retenciones de IRPF que os sean aplicables. Por tanto, en función de vuestro estado civil, hijos a cargo, etc., podréis recibir un importe neto distinto.
¿Dónde se regula el sueldo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía?
La Junta de Andalucía elabora en cada ejercicio unas tablas de retribucionesS que definen los salarios de sus funcionarios y personal laboral, a partir de los presupuestos anuales aprobados por el parlamento andaluz.
Por supuesto, todos estos importes son acordes con las retribuciones máximas autorizadas en las leyes de Presupuestos Generales del Estado para todos los funcionarios.
Componentes del sueldo de los funcionarios de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía
Como sucede con la mayoría de empleados públicos, el sueldo de los funcionarios de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía está formado por una serie de conceptos retributivos que están fijados por la normativa aplicable en este ámbito.
De este modo, según indica el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), estos conceptos pueden clasificarse en dos grandes categorías:
- Retribuciones básicas, que comprenden el sueldo base y los trienios, y cuyos importes vienen fijados por las leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio
- Retribuciones complementarias, que se establecen por cada administración en función de las características del puesto y de la persona que lo desempeña, dentro de los límites permitidos por la normativa aplicable
Por tanto, en los siguientes apartados de este post, analizaremos en detalle los distintos conceptos retributivos que se incluyen en cada una de estas categorías.
Retribuciones básicas
Las retribuciones básicas son aquellas que retribuyen al funcionario según su cuerpo o escala pertenezca un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional, así como por su antigüedad dentro del mismo.
De este modo, las retribuciones básicas que va a percibir un funcionario de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, como integrante del subgrupo A2, serán las siguientes:
- Sueldo base. El sueldo base se establece en función del grupo al que pertenece cada tipo de plaza. Esto está directamente vinculado con la titulación de acceso que se exige en la correspondiente oposición. En este sentido los funcionarios del cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía se adscriben al grupo A2. Por tanto, según las tablas retributivas para el año 2020, les corresponde un sueldo base de 1.040,69 € brutos al mes (12.488,28 € brutos al año).
- Antigüedad. Este concepto retribuye los años de servicio que hayáis acumulado como empleados públicos, y se computa por trienios. De este modo, por cada tres años de servicio que hayáis devengado, se incrementará el importe a percibir en cada mensualidad. Por otra parte, tened también en cuenta que el importe de cada trienio será diferente según el grupo de funcionarios al que pertenezcáis. Así, en el caso del Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía (grupo A2), supondrá un importe de 37,78 € brutos al mes por cada trienio cumplido, según las tablas de 2020. En términos anuales, esto supone 453,36 € brutos por trienio.
Por último, aunque no se trate al 100% de retribuciones básicas, podemos encuadrar aquí también las pagas extraordinarias que perciben todos los funcionarios de la Junta de Andalucía dos veces al año (junio y diciembre).
Estas pagas incluyen los siguientes conceptos: un porcentaje del sueldo base, la antigüedad acumulada y un porcentaje de las retribuciones complementarias.
Por tanto, la cantidad exacta que recibiréis como paga extra dependerá del puesto específico que desempeñéis como funcionarios de Gestión dentro de la estructura de la Junta de Andalucía.
Retribuciones complementarias
Los funcionarios del Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía perciben una serie de retribuciones complementarias en función de circunstancias como las siguientes:
- La dificultad de las tareas propias del puesto
- La responsabilidad que implica su desempeño
- La especial dedicación que ello supone
- La incompatibilidad que se impone al funcionario respecto de otras ocupaciones
De este modo, en esta categoría debemos incluir los siguientes conceptos retributivos:
- Complemento de destino. Este complemento va ligado al nivel que tenga atribuido el puesto desempeñado. En el caso de los funcionarios del grupo A2, en teoría, pueden tener un nivel mínimo de 16 y máximo de 26. Por tanto, puede ser distinto en función de las características de cada puesto. Por ejemplo, si tomamos como referencia un nivel 16, supondría un importe mensual de 379,77 € brutos (es decir, 5.316,78 € brutos anuales). Por el contrario, si el puesto tuviese un nivel 26, el importe mensual ascendería hasta los 757,72 € brutos.
- Complemento específico. Este complemento retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada tipo de puesto del Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía. Por tanto, los importes pueden ser muy diferentes según las características del puesto concreto de que se trate.
- El complemento de productividad retribuye un especial rendimiento del funcionario en su trabajo, por lo que no podemos conocer su importe de antemano.
Además dentro de las retribuciones complementarias podrían incluirse otros conceptos retributivos para estos funcionarios. Por ejemplo, las gratificaciones por trabajos extraordinarios realizados fuera de jornada.
Resumen aproximado del sueldo de un Gestor Administrativo de la Junta de Andalucía
Como podéis ver, el sueldo de los funcionarios de la Junta de Andalucía consta de muchos componentes y existen variables dependiendo del destino y funciones de vuestro día a día.
Para resumir de una forma más visual lo que cobraréis en este puesto os hemos preparado esta tabla de ejemplo sin incluir aquellos complementos que dependen específicamente del puesto.
*Hemos elegido el Complemento de Destino de nivel 16 por ser el más bajo para los funcionarios del grupo A2 y el más probable en vuestro primer destino como funcionarios de la Junta de Andalucía.
| Concepto salarial | Importe en € al mes | Importe en € al año |
|---|---|---|
| Sueldo base | 1.040,69 € | 12.488,28 |
| Complemento de Destino – Nivel 16 | 379,77 € | 5.316,78 € |
| Paga extra (junio-diciembre) | — | Variable según cada caso particular: Salario base + trienios + % sobre ciertos complementos |
| Trienios | 37,78 € | 453,36 € |
| Sueldo bruto *Sin trienios ni Complemento Específico | 1.400 € (aproximación) | 17.805 € (aproximación) |
* Recordad que el salario neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada empleado público (estado civil, personas dependientes a cargo…) por lo que no podemos realizar una estimación con carácter general.
Ahora que ya sabéis cuál es el sueldo de los funcionarios de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, ¿os parece una oposición interesante? Sin duda, sus retribuciones son bastante atractivas y equilibradas, teniendo en cuenta el grado de dificultad del proceso selectivo.
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