Así es el test de TCAE del Servicio Cántabro de Salud
¡Hola, opositores! ¿Sabéis en qué consiste el examen de TCAE de Cantabria? En este post analizamos con todo detalle las características del test, el sistema de puntuación y los méritos que se valoran en la fase de concurso.
¡Seguid leyendo si os interesan estas plazas de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Cántabro de Salud!
Índice de contenidos
* Esta información ha sido redactada tomando como referencia la última convocatoria vigente de TCAE de Cantabria, que es la del año 2021. Podrían existir cambios en las siguientes convocatorias, que incorporaremos en el momento en que se publiquen.
¿Dónde se regula el examen de TCAE de Cantabria?
Como es habitual, todos los detalles del examen de TCAE de Cantabria vienen regulados en las bases específicas de cada convocatoria.
El 31 de diciembre se publicó la convocatoria de las oposiciones de Auxiliar de Enfermería (TCAE) del Servicio Cántabro de Salud. La Orden SAN/43/2021 por la cual se convocan está en el Boletín Oficial de Cantabria número 102 del año 2021 y podéis consultarla en este enlace.
Se convoca el proceso selectivo para la cobertura de personal estatutario fijo de nuevo ingreso de 143 plazas de Auxiliar de Enfermería (C2) correspondientes a la Oferta de Empleo Público del 2018. Estas se distribuyen de la siguiente manera:
- 139 plazas de Turno Libre
- 9 reservadas a personas con discapacidad, de las cuales 1 se corresponde a personas con discapacidad intelectual
- 4 plazas de Promoción Interna
Como veréis en la convocatoria, el Servicio Cántabro de Salud (SCS) utiliza la denominación tradicional de «Auxiliar de Enfermería». Sin embargo, la más habitual hoy en día es la de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). Por tanto, en este post utilizaremos ambas indistintamente.
¿En qué consiste el proceso selectivo?
Al igual que en la mayoría de oposiciones de TCAE, el proceso selectivo de Auxiliar de Enfermería del Servicio Cántabro de Salud adopta el sistema de concurso-oposición.
Por tanto, os enfrentaréis a dos fases sucesivas, siendo la primera de ellas eliminatoria:
- Así, la fase de oposición consiste en realizar las pruebas o exámenes que indiquen las bases. En este caso, se trata de un único cuestionario escrito tipo test.
- La fase de concurso consiste en valorar los méritos alegados por cada aspirante. No obstante, solo pasan a esta fase quienes hayan superado la anterior.
De este modo, en los siguientes apartados analizaremos cómo se desarrollan estas dos fases del proceso selectivo de TCAE de Cantabria.
Fase de oposición: ¿cómo es el examen de TCAE de Cantabria?
De acuerdo con las bases de la última convocatoria de TCAE de Cantabria, la fase de oposición consta de un único ejercicio. Así, este examen tiene las siguientes características:
- Es obligatorio y eliminatorio.
- Ha de realizarse por escrito.
- Adopta el formato de cuestionario tipo test.
- Consta de un total de 150 preguntas. Además, se añaden otras 10 preguntas de reserva.
- El test versará sobre el contenido del temario. Como máximo, un 20% de las preguntas se referirán a la parte general del programa.
- Para cada pregunta disponéis de 4 alternativas de respuesta. No obstante, solo una será correcta.
- El tiempo máximo para finalizar el test será de 185 minutos.
En cualquier caso, ahora que ya sabéis cómo es el test de Auxiliar de Enfermería de Cantabria, analizaremos el sistema de puntuación.
¿Cómo se valora el examen de TCAE de Cantabria?
El examen de Auxiliar de Enfermería de Cantabria se valora de acuerdo con las siguientes reglas:
- El test se calificará de 0 a 60 puntos.
- Debéis obtener al menos 30 puntos para superar este ejercicio.
- El sistema de valoración de las respuestas es el siguiente:
- Cada respuesta correcta se valorará con 0,4 puntos.
- Las contestadas erróneamente restarán 0,10 puntos.
- Las respuestas en blanco no se valorarán.
- Tampoco puntuarán aquellas que contengan más de una respuesta.
Fase de concurso de TCAE de Cantabria
Como veíamos, solo pasan a la fase de concurso aquellos aspirantes que superen el examen de la fase de oposición.
Por tanto, en esta segunda fase del proceso selectivo, se procede a valorar los méritos que haya alegado cada aspirante. No obstante, para que puedan tenerse en cuenta, estos méritos deben cumplir los siguientes requisitos:
- Presentarse en un plazo de 10 días hábiles. Así, se computa desde el día siguiente al de publicación de la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.
- Utilizar para ello el modelo oficial que indican las bases.
- Acreditarlos mediante original o fotocopia compulsada. No obstante, el tribunal podrá requerir las aclaraciones que precise. De todos modos, la acreditación de méritos relativos a servicios prestados en el Servicio Cántabro de Salud se realizará de oficio.
- Finalmente, los méritos deben encajar dentro de los admitidos en el anexo de las bases. Por tanto, podrán referirse únicamente a las siguientes categorías:
- Experiencia profesional: 28 puntos como máximo.
- Actividad discente (formación): hasta un máximo de12 puntos.
De este modo, la puntuación máxima que podéis conseguir en esta fase de concurso será de 40 puntos. Por tanto, representa un 40% del total de puntuación del proceso selectivo.
A continuación analizamos detalladamente los méritos que se valoran en cada uno de esos dos apartados:
1. Experiencia profesional
Así, los méritos admitidos en esta sección, con el tope máximo de 28 puntos, son los siguientes:
| Experiencia profesional | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| Por servicios prestados en instituciones sanitarias públicas del Sistema Nacional de Salud o de los Estados miembros de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, en la misma categoría convocada, o en cuerpo o plaza equivalente y con igual contenido funcional y titulación | 0,17 puntos / mes completo |
| Por servicios prestados en programas de cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria directamente relacionados con la categoría objeto de la convocatoria, certificados como tales por los órganos administrativos competentes en la materia | 0,085 puntos / mes completo |
2. Actividad discente (formación)
En este segundo apartado, las normas de puntuación y los méritos valorables son los siguientes:
- El límite máximo de puntuación para toda la sección será de 12 puntos.
- Se valoran los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo contenido se encuentre relacionado directamente con la categoría a la que se opta (TCAE).
- Dichos cursos deben estar organizados por alguna de las siguientes entidades:
- Órganos o instituciones dependientes de la Administración del Estado o de las Comunidades Autónomas
- Universidades
- Órganos o instituciones dependientes de las Administraciones Sanitarias Públicas
- Organizaciones sindicales al amparo del Acuerdo de Formación para el Empleo o Formación Continua Administración – Sindicatos
- Cualquier entidad pública o privada cuando se trate de cursos que hayan sido acreditados por la Comisión de Formación Continuada correspondiente
- Las anteriores circunstancias deben constar en el certificado o diploma, o bien certificarse de forma adecuada.
- Los cursos se valoran con 0,075 puntos por cada crédito otorgado por la Comisión de Formación Continuada correspondiente.
- Las fracciones de créditos serán prorrateadas a efectos de valoración.
- Cuando en el certificado se indiquen varios sistemas de valoración, se dará preferencia al de créditos otorgados por la Comisión de Formación Continuada.
- Si los cursos carecen de créditos otorgados por la mencionada Comisión, cada 10 horas de formación equivaldrán a 1 crédito a efectos de valoración. Por tanto, se computarán 0,075 puntos por cada 10 horas.
- Se aplican los mismos criterios para valorar los cursos de legislación sanitaria, prevención de riesgos laborales, informática e idiomas, siempre y cuando estén relacionados con el trabajo en el ámbito de las instituciones sanitarias.
- No se valoran los títulos universitarios de grado o postgrado (experto, máster y doctor). Tampoco los de Formación Profesional.
Ahora que ya sabéis en qué consiste el examen de TCAE de Cantabria y cómo se valoran los méritos, ¿os gustaría preparar esta oposición? Si sois constantes en el estudio y practicáis con cuestionarios similares a los del proceso selectivo, podréis conseguir un magnífico resultado en la próxima convocatoria.
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