Bolsas de sanidad SERMAS
¡Hola, opositores! En este post os explicamos cómo funciona la bolsa del SERMAS para la cobertura de puestos con carácter temporal. Como veréis, es muy fácil inscribirse para optar a alguna de las vacantes que se ofrecen de forma periódica.
Por tanto, si os interesa trabajar en la sanidad pública de Madrid, ¡seguid leyendo!
Índice de contenidos
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¿Qué es la bolsa de empleo del SERMAS?
Como ya sabréis, las bolsas de trabajo del SERMAS son listados de personas interesadas en acceder a la cobertura de puestos de trabajo en el Servicio Madrileño de Salud con carácter temporal.
De este modo, el SERMAS elabora este tipo de bolsas para disponer de un cupo de candidatos cualificados, a los que recurrir cuando necesite cubrir plazas vacantes o reforzar determinados servicios. Por tanto, se trata de empleos:
- De carácter temporal
- De duración variable
- Justificados por necesidades del servicio.
De hecho, la propia ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud (Ley 55/2003) prevé expresamente esta posibilidad:
«Por razones de necesidad, de urgencia o para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario, los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal». (Artículo 9)
De este modo, la bolsa del SERMAS es el instrumento que se utiliza para realizar estas contrataciones temporales.
¿Cómo funciona la bolsa del SERMAS?
Además de las bolsas de empleo preferentes, formadas por los aspirantes que aprobaron una oposición del SERMAS y no pudieron obtener plaza, existen bolsas del SERMAS centralizadas y únicas para cada categoría, abiertas a cualquier persona que cumpla los requisitos.
No obstante, en tanto no se constituían estas bolsas únicas centralizadas, se ha estado trabajando con bolsas únicas provisionales para cada categoría, de acuerdo con diversos acuerdos de las mesas sectoriales de sanidad.
En cualquier caso, os explicaremos cómo funciona en la práctica este sistema con carácter general, de acuerdo con el procedimiento habilitado en la web oficial de bolsas de empleo del SERMAS:
- Las bolsas estarán permanentemente abiertas, según se indica en el acuerdo de la mesa sectorial de sanidad de 05/02/2016
- La regla general es que se puedan presentar solicitudes de baremación de méritos en cualquier momento, hasta el 15 de octubre de cada año
- Se tomará como fecha tope a efectos de la valoración de méritos el 30 de septiembre
- La baremación se realizará durante el último trimestre de cada año, con efectos a partir del 1 de enero siguiente
- Las fechas de presentación/cierre de cada bolsa profesional pueden variar en determinadas categorías profesionales, por lo que debéis consultar en la web oficial los plazos específicos aplicables a cada caso
- Para los llamamientos y contrataciones, se seguirán las reglas siguientes:
- Para nombramientos de duración superior a 15 días de los cuales no deriven prórrogas, los nombramientos se ofrecerán por riguroso orden de puntuación en las ofertas de trabajo
- Si se trata de nombramientos inferiores a 15 días, serán propuestos por las Gerencias de los Centros del Servicio Madrileño de Salud entre los profesionales incluidos en la bolsa, siempre y cuando la urgencia de la cobertura no permita seguir el orden de puntuación
¿Cómo inscribirse a la bolsa del SERMAS?
Si queréis formar parte de una bolsa del SERMAS, tendréis que tener en cuenta los siguientes pasos:
- En la web oficial de estas bolsas de empleo, seleccionad la categoría profesional en la que queráis inscribiros: Médico facultativo, Enfermero/a, TCAE, Celador/a, Auxiliar Administrativo, etc.
- Ahí encontraréis toda la documentación que regula cada procedimiento: plazos, baremo de méritos y demás cuestiones. En general, podéis presentar vuestra solicitud en cualquier momento, aunque luego tendréis que esperar a que se valoren vuestros méritos en las fechas fijas que se indican en cada caso
- Pulsad en el botón rotulado como «solicitud» para acceder al procedimiento online
- Haced clic sobre la opción «nuevo formulario»
- Rellenad el formulario con vuestros datos personales básicos y pulsad en «siguiente»
- Completad los datos específicos de la convocatoria en el segundo formulario
- Indicad la documentación que vayáis a adjuntar
- Firmad la solicitud para su envío y presentación, pulsando el botón «finalizar»
- En la siguiente pantalla, haced clic sobre el botón «enviar a registro»
- Posteriormente, podréis aportar la documentación que sea necesaria en cada caso
¿Qué méritos se valoran para acceder a estas contrataciones?
Dentro de los distintos apartados de la web, y de acuerdo con la clasificación en categorías profesionales, encontraréis el correspondiente baremo de méritos que se aplica para confeccionar cada bolsa del SERMAS.
En general, son muy similares para todas las categorías. A título de ejemplo, os resumimos los principales méritos a valorar en la bolsa de Enfermería del SERMAS:
- Experiencia profesional, hasta un máximo de 80 puntos. Las normas de valoración son distintas en función del tipo de puesto desempeñado y de la entidad en la que se hayan prestado los servicios. Todas las posibilidades están claramente definidas y cuantificadas en el baremo
- Formación, hasta un máximo de 20 puntos. Dentro de este apartado, se distingue entre:
- Formación académica (4 puntos como máximo)
- Cursos de especialización, docencia e investigación (máximo 16 puntos)
- Actividad Docente
- Investigación
¿Puedo rechazar una oferta de trabajo si formo parte de una bolsa del SERMAS?
En principio, si rechazáis una oferta de contratación, se os aplicará una penalización, según indica el acuerdo de la mesa sectorial de sanidad.
Así, esta penalización consistirá en pasar a ocupar el último lugar dentro de la bolsa de empleo correspondiente.
Sin embargo, existen ciertas causas justificadas por las que podéis renunciar a una oferta de contratación, sin ser penalizados:
- Estar en el periodo de descanso maternal o de adopción o permiso por paternidad
- Situación de enfermedad o accidente
- Fallecimiento o enfermedad grave de familiar hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, en los plazos que establece el TREBEP
- Encontrarse trabajando mediante contrato o nombramiento en el momento de la notificación, siempre y cuando no pueda el interesado incorporarse al inicio de la nueva oferta
- Estar realizando estudios reglados, o cursos de perfeccionamiento, con ciertos requisitos que indica la normativa aplicable
- Estar cooperando en emergencias humanitarias promovidas por Organizaciones no Gubernamentales calificadas por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) u Organismos Internacionales avalados por la AECID
- Cuidado de hijos hasta tres años de edad
- Ser víctima de violencia de género
Ahora que ya sabéis cómo funciona la bolsa del SERMAS, ¿os gustaría inscribiros para optar a alguna de las plazas vacantes? Sin duda, es una magnífica oportunidad para adquirir experiencia y acumular méritos de cara a futuras oposiciones.
El equipo de OpositaTest
