Así es el test de TCAE del Servicio Andaluz de Salud (SAS) [Guía completa 2025]
¡Hola, opositores y opositoras! ¿Sabéis en qué consiste el test de las oposiciones del SAS de Auxiliar de Enfermería (TCAE)? En este post analizamos con todo detalle las características del examen, el sistema de puntuación y los méritos que se valoran en la fase de concurso.
¡Seguid leyendo si os interesan estas plazas del Servicio Andaluz de Salud!
Índice de contenidos
* Esta información ha sido redactada tomando como referencia la última convocatoria vigente de TCAE del SAS, que es la del año 2025. Podrían existir cambios en las siguientes convocatorias, que incorporaremos en el momento en que se publiquen.
¿En qué consiste el proceso selectivo de TCAE del SAS en 2025?
El proceso selectivo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) del SAS sigue el sistema de concurso-oposición.
De hecho, este es el procedimiento habitual en prácticamente todas las oposiciones de TCAE en nuestro país. Como sabéis, consta de dos fases sucesivas, siendo la primera de ellas eliminatoria:
- La fase de oposición consiste en realizar las pruebas o exámenes que indiquen las bases. En este caso, se trata de un cuestionario teórico/práctico tipo test
- La fase de concurso, a la que pasan solo quienes hayan superado la fase anterior, consiste en valorar los méritos alegados por cada aspirante
En los siguientes apartados de esta entrada veremos detalladamente cómo se desarrollan estas dos fases del proceso selectivo de TCAE del Servicio Andaluz de Salud.
¿Dónde se regula el test de las oposiciones del SAS de Auxiliar de Enfermería?
Como ya sabréis, todos los detalles del test de Auxiliar de Enfermería del SAS (TCAE) vienen regulados en las bases específicas de cada convocatoria, así como en las bases generales.
A día de hoy, las más recientes son las siguientes:
- Las bases específicas publicadas en el BOJA de 24 de febrero de 2025
- Las bases generales publicadas en el BOJA del 27 de enero de 2025
Así, en esta convocatoria de 2025 se incluye un total de 3.049 plazas de TCAE por Turno Libre y 361 plazas por Promoción Interna, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición.
Por tanto, puede ser una magnífica oportunidad para que consigáis una de las plazas en juego en esta generosa convocatoria de estas oposiciones del Servicio Andaluz de Salud.
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Fase oposición: ¿cómo es el test de las oposiciones del SAS de Auxiliar de Enfermería (TCAE)?
Tal y como indican las bases de la última convocatoria de TCAE de Andalucía, la fase de oposición consta del ejercicio siguiente, a realizar en un tiempo máximo de 2 horas (120 minutos):
Cuestionario teórico/práctico de TCAE del Servicio Andaluz de Salud
Este test de las oposiciones de TCAE del SAS consistirá en responder un cuestionario de carácter teórico/práctico de 75 preguntas, más 3 de reserva. Cada una tendrá 4 respuestas alternativas, de las que solo una será válida o correcta.
Ahora que ya sabéis cómo son los test de las oposiciones del SAS de Auxiliar de Enfermería (TCAE), veamos en qué consiste el concurso.
Fase de concurso de las oposiciones de TCAE del SAS
Como indican las bases, solo pasan a la fase de concurso aquellos aspirantes que superen la fase de oposición.
Por tanto, si superáis el examen, se procederá a valorar los méritos que hayáis alegado. No obstante, para que puedan tenerse en cuenta, estos méritos deben cumplir los siguientes requisitos:
- Presentarse dentro del plazo habilitado para ello en el procedimiento
- Acreditarse de forma adecuada, conforme indican las bases
- Deben encajar dentro de las categorías expresamente admitidas en el anexo de las bases. De acuerdo con las más recientes, solo se admiten los relacionados con:
- Experiencia profesional: hasta un máximo de 40 puntos
- Formación académica: con el límite máximo de 6 puntos
- Superación fase de oposición anterior: máximo 10 puntos
- Formación continuada, docencia impartida en actividades de formación e implicación en el desarrollo organizativo: hasta un máximo de 54 puntos
Según indican las bases, la puntuación máxima que podéis conseguir en esta fase de concurso será de 100 puntos. Por tanto, representa un 50% del total de puntuación del proceso selectivo.
Veamos ahora qué méritos específicos se valoran en cada uno de estos tres apartados:
1. Experiencia profesional
Los méritos admitidos en este bloque, con el tope máximo de 40 puntos, son los siguientes:
| Experiencia profesional | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| A. Servicios prestados en centros sanitarios | |
| A.1. Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría y especialidad | |
| En centros sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud, del Sistema Sanitario Público de Andalucía o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho | 0,30 puntos |
| En centros sanitarios públicos de países no integrados en la UE, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualquier otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho | 0,025 puntos |
| Servicios en centros hospitalarios privados adscritos al Servicio Nacional de Salud en virtud de un convenio singular, debidamente justificado documentalmente | 0,10 puntos |
| En centros sanitarios de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social o mutuas Patronales | 0,10 puntos |
| A.2. Servicios prestados en categoría y especialidad distinta a la que concursa | |
| En centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Sanitario Público de Andalucía y sus centros integrados o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualesquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho en puestos o categorías que tengan la consideración o clasificación funcional de puesto directivo o cargo intermedio si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se accedió a dicha situación | 0,30 puntos |
| En centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud y del Sistema Sanitario Público de Andalucía y sus centros integrados o de cualquier centro sanitario público de los países miembros de la Unión Europea, gestionados por administración pública sanitaria, agencia administrativa, agencia pública empresarial o cualesquiera otra entidad de naturaleza o titularidad pública admitida en derecho en puestos o categorías que no se encuentren comprendidos en el apartado anterior | 0,10 puntos |
| B. Servicios prestados en centros no sanitarios del sector público | |
| En centros no sanitarios de la Administración Pública o del sector público en categoría, cuerpo/especialidad, o grupo/categoría homólogos o puestos que supongan el desarrollo de tareas de contenido similar | 0,15 puntos |
| En el Ministerio competente en materia de Sanidad, Consejerías competentes en materia de Salud o del Servicio de Salud de las CC.AA. desempeñando un puesto de los incluidos en las Relaciones de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) o en puesto de libre designación (PLD) con nombramiento publicado en el correspondiente Boletín Oficial, o en puesto que tenga la consideración de alto cargo, si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se accedió a dicha situación | 0,25 puntos |
| C. Servicios prestados en proyectos o programas de cooperación internacional | (Máximo 7,2 puntos) |
| En proyectos o programas de cooperación internacional del Gobierno de España, de las CC.AA. o de la UE, con plaza o puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública que participa en programas de carácter asistencial, prestando servicios propios de la en la misma categoría y especialidad a la que se concursa, en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la Administración Pública | 0,30 puntos / mes |
| En proyectos o programas de cooperación internacional cuando se trate de personal que participa como cooperante en el campo sanitario mediante relación contractual en la misma categoría y especialidad a la que se concursa, como voluntario o cooperante | 0,10 puntos |
2. Formación académica
En este segundo apartado, los méritos a valorar (con el límite máximo de 6 puntos) son los siguientes:
| Formación académica | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| 1. Expediente académico correspondiente a la titulación exigida como requisito de acceso | (Máximo 2 puntos) |
| – Se valora de manera proporcional a la nota media obtenida – Se otorgan 0,04 puntos por cada décima que supere la nota del aprobado (5), de manera que no se adjudica puntuación al 5 – La puntuación máxima es de 2 puntos, que corresponde al 10 de nota media | |
| 2. Otras titulaciones distintas a la exigida como requisito de acceso | |
| Por haber obtenido Titulación/es Universitaria/s Oficial/es en el ámbito de las Ciencias de la Salud | 4 puntos por cada titulación |
| Por haber obtenido otra/s Titulación/es de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, diferentes a la exigida como requisito de acceso, en el ámbito de las Ciencias de la Salud | 4 puntos por cada titulación |
3. Superación fase de oposición anterior
Se otorgará un máximo de 10 puntos.
| Superación fase de oposición anterior | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| Por la superación de la fase de oposición correspondiente a la categoría y especialidad, en su caso, a la que se opta en las Ofertas de Empleo Público convocadas en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, una vez publicada la resolución de aspirantes que superan la fase de oposición, con posterioridad a la finalización de los procesos selectivos convocados en desarrollo del Decreto 54/2002, de 19 de febrero, por el que se estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias del Servicio Andaluz de Salud, incluyendo los procedimientos de selección de personal laboral fijo de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir y la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir desarrollados en su totalidad, desde la fase de admisión, mediante resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud y cuyo programa de materias fue equiparable al programa de materias para esa misma categoría/especialidad en el Servicio Andaluz de Salud | 5 puntos |
4. Formación continuada, docencia impartida en actividades de formación, actividades de difusión del conocimiento e implicación en el desarrollo organizativo
Finalmente, los méritos admitidos en esta tercera sección, con el tope máximo de 54 puntos, son los siguientes:
| Formación continuada, docencia impartida en actividades de formación, actividades de difusión del conocimiento e implicación en el desarrollo organizativo | PUNTUACIÓN |
|---|---|
| 1. Formación continuada | (Máximo 54 puntos) |
| 1.1. Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas acreditadas por alguno de los órganos acreditadores que integran el sistema de acreditación de la formación continuada en el Sistema Nacional de Salud que tengan reconocida por la Comisión de Recursos Humanos del SNS la equivalencia con los mismos, y que guarde una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa | 0,30 puntos por crédito CFC Los realizados en los dos últimos años tendrán una puntuación adicional de 0,05 puntos (máximo 2 puntos) |
| 1.1.1. Por la asistencia a actividades formativas que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos, corporaciones de derecho público, asociaciones de utilidad pública, y organizaciones sindicales que intervienen en el SNS que indican las bases (servicios de salud, ministerios, sindicatos, etc.) | |
| 1.1.2. Por la asistencia a actividades formativas que hayan sido organizadas e impartidas por las Universidades españolas o de los países miembros de la UE | |
| 1.1.3. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos y Entidades sin ánimo de lucro entre cuyos fines este la formación que se indican en las bases (corporaciones locales, asociaciones, etc.) | |
| 1.1.4. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por empresas privadas entre cuyos fines esté la formación | |
| 1.2. Por la superación de actividades formativas que hayan sido organizadas e impartidas por las Universidades Españolas o de los países miembros de la UE con la condición de Título Propio (Máster Universitario, Experto Universitario, Especialista Universitario), en el ámbito de las ciencias de la salud: | |
| a) Cada Título Propio Universitario con la denominación Máster | 3 puntos |
| b) Cada Título Propio Universitario con la denominación de Diploma de Especialización, Experto Universitario, Especialista Universitario o equivalente | 2 puntos (si es igual o mayor de 20 ECTS) 1,5 puntos si es inferior |
| c) Por cada actividad de formación como discente en actividades de formación continuada bajo la denominación de cursos, diplomas o certificaciones de extensión universitaria, programas de desarrollo profesional y personal o equivalente | 1,5 puntos (los de igual o más de 15 ECTS) 0,10 puntos por crédito (inferiores a 15 ECTS) |
| 1.3. Por la asistencia, debidamente justificada, a actividades formativas no acreditadas por alguno de los órganos acreditadores que integran el sistema de acreditación de la formación continuada en el Sistema Nacional de Salud, y que guarde una relación directa y proporcionada a las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa (Máximo 16 puntos) | 0,025 puntos por cada hora (hasta un máximo de 3 puntos) |
| 1.3.1. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos, corporaciones de derecho público, asociaciones de utilidad pública, y organizaciones sindicales que intervienen en el Sistema Nacional de Salud que detallan las bases | |
| 1.3.2. Por la asistencia a actividades formativas, que hayan sido organizadas e impartidas por los organismos públicos y Entidades sin ánimo de lucro entre cuyos fines este la formación que enumeran las bases | |
| 2. Actividades docentes impartidas | (Máximo 4 puntos) |
| 2.1. Docencia impartida como Tutor/a Laboral de prácticas, en los centros y con las condiciones que detallan las bases: | |
| Por cada año con nombramiento al efecto para alumnos de ciclos formativos de grado medio y grado superior de la familia profesional directamente relacionada con la categoría/especialidad a la que se concursa | 0,30 puntos / año |
| 2.2. Docencia impartida en actividades de formación continuada, en cursos con relación directa con las exigencias de los puestos de trabajo propios de la categoría y en su caso especialidad a la que se concursa, que hayan sido organizados e impartidos por los organismos o entidades que indican las bases (consejerías, ministerios, sindicatos, etc.) | 0,025 puntos / hora (máx. 0,30 puntos por actividad) |
| 3. Implicación en el desarrollo organizativo | (Máximo 1 punto) |
| Participación en las Comisiones Clínicas, de Docencia, de Formación Continuada y Comisiones Técnicas o Asesoras constituidas en los centros sanitarios públicos o en los servicios centrales u órganos equivalentes de los Servicios de Salud, Consejerías/ Ministerios competentes en materia de Sanidad, u Organismos Internacionales Públicos o intergubernamentales que gestionan políticas de acción sanitaria, formalmente constituidas y certificadas por la dirección del Centro. Con los requisitos que indican las bases | 0,15 puntos / año |
Ahora que ya sabéis en qué consiste el test de las oposiciones del SAS para Auxiliar de Enfermería (TCAE) y cómo se valoran los méritos, ¿os gustaría preparar esta oposición? Si sois constantes en el estudio y practicáis con cuestionarios similares a los del proceso selectivo, podréis conseguir un magnífico resultado en la próxima convocatoria.
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