Así es el test de celador del Servicio Aragonés de Salud [Guía actualizada]
¡Hola, opositores! ¿Sabéis cómo es el test de celador de Aragón? En este post analizamos con todo detalle las características del examen, el sistema de puntuación y los méritos que se valoran en la fase de concurso.
¡Seguid leyendo si os interesan estas oposiciones sanitarias!
Índice de contenidos
¿Dónde se regula el test de celador de Aragón?
Todos los detalles del test de celador de Aragón se regulan en las bases de la correspondiente convocatoria.
En ellas podréis encontrar tanto las características del examen como el sistema de puntuación. Además, en sus anexos se detalla el temario a estudiar y todos los méritos objeto de valoración en el proceso selectivo.
Para componer esta entrada usaremos las bases de la última convocatoria.
¿Cómo es el sistema selectivo?
Como en la mayoría de oposiciones sanitarias, el proceso selectivo sigue el sistema de concurso-oposición, en dos fases sucesivas.
De este modo, la calificación final vendrá determinada por la suma del 60 por ciento de la puntuación obtenida en la fase de oposición y del 40 por ciento de la obtenida en la fase de concurso.
Veamos a continuación en qué consiste cada fase.
Fase de oposición: ¿cómo es el examen de celador de Aragón?
La fase de oposición consiste en realizar un único examen tipo test, que deberéis responder por escrito. Así, las principales características de este test de las oposiciones de celador de Aragón son las siguientes:
- El cuestionario se compone de 100 preguntas (más 10 preguntas de reserva)
- Las cuestiones versarán sobre las materias incluidas en el programa (que constaba de 20 temas en la última convocatoria)
- Cada pregunta tendrá cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la correcta
Sistema de puntuación del test de las oposiciones de celador de Aragón
En la convocatoria más reciente se establecía el siguiente sistema de puntuación para el test de celador de Aragón:
- La puntuación máxima posible es de 100 puntos
- Las respuestas correctas puntuarán positivamente
- Las no contestadas no tendrán valoración alguna
- Para cada pregunta contestada erróneamente, se restará un tercio (1/3) del valor de una respuesta correcta
- La puntuación necesaria para superar el test será la que resulte de aplicar la fórmula del 60% de la media de las 10 mejores notas, sin que la puntuación mínima pueda ser inferior al 50% de la nota máxima alcanzada, y siempre que sea superior a un tercio de la nota máxima alcanzable.
- En todo caso, el número de aprobados será de tres, como máximo, por cada una de las plazas convocadas.
¿Cómo son las preguntas del examen?
Para que podáis haceros una idea de cómo es el test de celador de Aragón, os mostramos a continuación tres preguntas reales del examen de la última convocatoria:
- Señale la respuesta INCORRECTA:
- El Servicio Aragonés de Salud es un organismo autónomo que se adscribe al Departamento responsable en materia de Salud de la Comunidad Autónoma.
- Corresponde al Departamento responsable en materia de Salud, la gestión de los conciertos con entidades sanitarias no integradas en el mismo.
- Corresponde al Servicio Aragonés de Salud el aprovechamiento óptimo de los recursos sanitarios disponibles con el fin de elevar el nivel de salud en la comunidad.
- El Servicio Aragonés de Salud estará dotado de personalidad jurídica propia.
- AI periodo de tiempo que transcurre desde que un paciente va a ser intervenido, se prepara la operación, se realiza la misma y hasta que es dado de alta en el hospital se le conoce con el nombre de:
- Interoperatorio.
- Intraoperatorio.
- Perioperatorio.
- Transoperatorio.
- Para evitar la asfixia, la cánula orofaríngea más conocida y usada es:
- Cánula de Wallace.
- Cánula de Heimlich.
- La cánula de Güedel.
- Cánula de Holger-Niesen.
En cualquier caso, recordad que en OpositaTest podéis hacer un test de prueba gratis para haceros una primera idea.
Fase de concurso: ¿qué méritos se valoran?
Aquellos candidatos que hayan superado el test de celador de salud de Aragón pasarán a la fase de concurso. La puntuación máxima posible en este fase será también de 100 puntos.
De este modo, se trata aquí de valorar los méritos alegados, siempre que cumplan con los siguientes requisitos:
- Haberse presentado dentro de plazo.
- Estar debidamente acreditados.
- Estar incluidos en el anexo de méritos de la convocatoria. Por tanto, deben encajar en alguno de los tres apartados siguientes:
- Experiencia profesional.
- Formación.
- Otras actividades.
A continuación analizamos en detalle los méritos que se valoran en cada uno de estos tres apartados:
Experiencia profesional
La máxima puntuación posible en esta sección es de 60 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
Servicios prestados en la misma Categoría y especialidad equivalente:
| Servicios | Puntuación |
|---|---|
| Centros de titularidad pública del Sistema Nacional de Salud (SNS) y de los servicios de la Comunidad Autónoma de Aragón, así como de los países de la UE. Incluye también Hospitales Universitarios y centros sanitarios públicos con convenio sustitutorio | 0,30 puntos por mes |
| En centros de titularidad pública de países del grupo I de la OCDE o en centros acreditados de otras AA.PP. no pertenecientes al SNS | 0,15 puntos por mes. *Límite 10 años |
| Servicios en centros privados concertados con la C.A. de Aragón, autonómicos, nacionales y de la UE, bajo la modalidad de contrato laboral | 0,10 puntos por mes *Límite 10 años |
| En centros privados nacionales y de la UE bajo la modalidad de contrato laboral | 0,05 puntos por mes *Límite 10 años |
Servicios prestados en distinta Categoría/especialidad:
| SERVICIO | PUNTUACIÓN |
| Centros de titularidad pública del SNS y de los servicios de la C.A. de Aragón, incluidos Centros integrados, así como de los países de la UE. Incluye también Hospitales Universitarios y centros sanitarios públicos con convenio sustitutorio. Si se trata de servicios prestados en el mismo grupo y subgrupo de titulación | 0,15 puntos por mes |
| Mismo supuesto que el anterior, pero si se trata de servicios prestados en diferente grupo o subgrupo de titulación | 0,10 puntos por mes |
| Centros de titularidad pública de países del Grupo I OCDE o en centros acreditados de otras AA.PP. no pertenecientes al SNS, si se trata de servicios prestados en el mismo grupo y subgrupo de titulación | 0,075 puntos por mes. *Límite 10 años |
| Mismo supuesto anterior, pero si se trata de servicios prestados dentro de diferente grupo y subgrupo de titulación: | 0,05 puntos por mes. *Límite 10 años |
Otros servicios prestados:
- En cargos directivos, intermedios, de coordinación y supervisión en centros sanitarios y sociosanitarios españoles y de la UE de titularidad pública
- En programas de Cooperación Internacional al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud
- Contratos o estancias de formación en investigación
1. Servicios prestados en cargos directivos, intermedios, de coordinación y de supervisión en centros sanitarios y socio-sanitarios españoles y de la UE de titularidad pública y en servicios centrales de los servicios de salud de las CC.AA., de la AGE y en puestos de libre designación en el Dpto. competente en sanidad del Gobierno de Aragón:
| Servicio | Puntuación |
|---|---|
| Si el personal tiene plaza o puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública (como propietario o interino) o acredita una vinculación con el sistema sanitario del SALUD de, al menos, un año | 0,30 puntos por mes |
| En caso contrario | 0,15 puntos por mes |
2. En programas de Cooperación internacional al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud:
| SERVICIO | PUNTUACIÓN |
| Programas de cooperación internacional al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud, con puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública (como propietario o interino) o acredita una vinculación con el sistema sanitario del SALUD de, al menos, un año: | 0,30 puntos por mes |
| Programas de cooperación internacional al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud, sin puesto base en centros e instituciones con gestión y provisión pública ni vinculación con el sistema sanitario del SALUD de, al menos, un año: | 0,15 puntos por mes |
3. Contratos o estancias de formación en investigación: 0,166 puntos por mes
Formación
La máxima puntuación posible en este apartado es de 20 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
- Expediente académico (máximo 2 puntos)
- Titulaciones relacionadas con la categoría/especialidad y que non exigibles para el acceso a ella
- Formación continua y continuada (máximo 15 puntos)
- Formación del personal sanitario: Formación acreditada por organismo externo, conforme criterios, requisitos y procedimientos Comisión Formación Continuada
- Formación No acreditada
| 1. Expediente académico (máximo 2 puntos) | Puntuación |
|---|---|
| Por tener una nota media, en el expediente académico, de notable | 1 punto |
| Por tener una nota media de sobresaliente o matrícula de honor | 2 puntos |
| 2. Titulaciones relacionadas | Puntuación |
|---|---|
| Titulación de Formación Profesional de grado medio | 1,5 puntos |
| FP Superior | 2 puntos |
| Titulación de FP de tercer ciclo, o universitaria | 3 puntos |
3. Formación continua y continuada
3.1 Formación del personal sanitario acreditada por organismo externo, conforme criterios, requisitos y procedimientos de la Comisión de Formación Continuada.
0,25 puntos por crédito de acciones formativas directamente relacionadas con la plaza a la que se opta.
3.2 Formación no acreditada:
- 0,150 puntos por cada 10 horas de formación para personal sanitario, directamente relacionadas con la categoría. Mediante:
- Diplomas o certificados obtenidos hasta 31-12-2008 en cursos de carácter sanitario organizados por :
- organismos de la Administración educativa central o autonómica
- universidades
- organismos/instituciones de las Administraciones Sanitarias públicas
- organizaciones sindicales/entidades sin ánimo de lucro al amparo de Convenio/acreditación/subvención del Ministerio competente en sanidad/INSALUD/servicios de salud de las CC.AA
- o reconocidos de interés docente sanitario por los mismos.
- Diplomas o certificados obtenidos hasta 31-12-2008 en cursos de carácter sanitario organizados por :
- 0,25 puntos por cada 10 horas de formación para personal no sanitario, directamente relacionadas con la categoría
Otras actividades
La máxima puntuación posible en este apartado será también de 20 puntos, según el siguiente baremo:
| 1. Tutor o profesor Clases Prácticas (máximo 10 puntos) | Puntuación |
|---|---|
| Tutor prácticas (para estudiantes de FP) | 0,05 puntos por cada 10 horas de un curso |
| Monitor Prácticas (para estudiantes de FP) | 0,04 puntos por cada 10 horas de un curso |
| 2. Otra docencia | Puntuación |
|---|---|
| Cursos universitarios o acreditados por la Comisión de Formación Continuada y en cursos organizados por el SALUD, IACS, IAAP, INAP: máximo 5 puntos | |
| Director, organizador o coordinador de curso | 0,025 puntos por hora |
| Profesor | 0,05 puntos por hora |
| Ponente en sesiones clínicas, acreditado por la Comisión de Docencia del centro o Sector Sanitario | 0,1 punto por sesión |
3. Actividades de participación y compromiso con la organización (máximo 10 puntos)
- 3.1 Participación en grupos de mejora, comisiones y proyectos de mejora
- 3.2 Participación como miembro en tribunales y comisiones de valoración
| 3.1 Participación en grupos de mejora, comisiones y proyectos de mejora | Puntuación |
|---|---|
| Participación como responsable en grupos de mejora, comisiones y proyectos de mejora y en proyectos de investigación | 0,4 puntos por grupo o proyecto |
| Por participación en grupos, comisiones y proyectos de mejora y en proyectos de investigación | 0,4 puntos por grupo o proyecto |
| Participar en grupos de trabajo de otras instituciones oficiales (Departamento de Sanidad, SALUD, Ministerio de Sanidad, Unión Europea), acreditado mediante nombramiento oficial o presencia en documento oficial del citado grupo | 0,3 puntos por grupo y año |
| 3.2 Participación como miembro en tribunales y comisiones de valoración | Puntuación |
|---|---|
| Como Presidente, vocal o secretario en tribunales de procesos selectivos | 0,5 puntos/tribunal |
| Como miembro titular en una Comisión de valoración (concursos de traslados, bolsas de interinidad, puestos singularizados | 0,1 puntos/Comisión |
4. Publicaciones:
- 4.1 Revistas
- 4.2 Libros
| 4.1 Publicaciones: Revistas | Puntuación |
|---|---|
| Publicación original o artículo en revista indexada en JCR y base de datos ISI | 0,4 puntos por artículo |
| Publicación original o artículo en revista no indexada SCOPUS, INREC, RESH | 0,2 puntos por artículo |
| 4.2 Publicaciones: Libros (máximo 2 puntos) | Puntuación |
|---|---|
| Publicación de libro de autor único con código ISBN o ISSN (excluidas Tesis Doctorales) | 0,4 puntos por libro |
| Coordinador de publicación de libro con código ISBN o ISSN de varios autores o autor de libro de varios autores | 0,2 puntos por libro |
| Autor de capítulo en libro con código ISBN o ISSN con varios autores | 0,1 puntos por capítulo |
5. Ponencias y comunicaciones en Congresos, Jornadas y Conferencias
| 5. Ponencias y comunicaciones en Congresos, Jornadas y Conferencias | Puntuación |
|---|---|
| Ponencias y comunicaciones en Congresos, Jornadas y Conferencias | 0,10 puntos por ponencia o comunicación |
| Asistencia a Congresos, Jornadas y Conferencias | 0,05 puntos |
¿Cómo debo prepararme para el test de celador de Aragón?
Si queréis conseguir una buena nota en el examen de celador de Aragón, tened en cuenta las siguientes recomendaciones:
- Organizad vuestro plan de estudio, con un horario regular y objetivos marcados de antemano.
- Utilizad esquemas y resúmenes para facilitar la memorización.
- Practicad todo lo posible con tests de celadores y simulacros de examen del Servicio Aragonés de Salud.
- Repasad todo el temario antes de la fecha de las pruebas.
Ahora que ya sabéis en qué consiste el test de celador de Aragón, ¿os animáis a preparar esta oposición? Con un poco de constancia en el estudio y mucha práctica con los tests, seguro que conseguís un buen resultado en el proceso selectivo.
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
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El equipo de OpositaTest
