¡Hola, opositores! ¿Sabéis cuál es el sueldo de una enfermera de la Comunidad Valenciana en 2020? En este post analizamos con todo detalle cuánto cobran actualmente estos profesionales de la sanidad pública de Valencia.

¡Seguid leyendo para conocer todos los componentes e importes de sus retribuciones!

¿Cuál es el sueldo de una enfermera en la Comunidad Valenciana?

El sueldo de una enfermera en la Comunidad Valenciana es de unos 2.000 € brutos al mes en 2020, de forma aproximada.

Ahora bien, tened en cuenta que el importe concreto va a depender de diversas circunstancias que no podemos conocer a priori. Entre otras, destacan las siguientes:

  • La antigüedad de cada profesional en el puesto. Como sabéis, por cada tres años de servicio cumplidos (trienio) como enfermeros/as, percibiréis una cuantía adicional en vuestro salario mensual. Por tanto, el salario de una enfermera con 21 años de experiencia va a ser notablemente más alto que el de aquella que acaba de aprobar la oposición (en concreto, 264,46 € más al mes).
  • El puesto concreto desempeñado. Así, dentro del organigrama del Servicio Valenciano de Salud, existen distintos tipos de puestos de enfermería, que pueden tener retribuciones diferentes.
  • Otras circunstancias, como las posibles gratificaciones por trabajo fuera de jornada, el trabajo nocturno o en festivos, etc.

Por supuesto, también hay que tener en cuenta que el sueldo neto a percibir está condicionado por las circunstancias personales y familiares de cada enfermera o enfermero, ya que estos factores influyen en las retenciones por IRPF que les sean aplicables.

Por tanto, el salario efectivo que perciba cada trabajador puede estar por debajo o por encima de la cifra que apuntamos al principio.

¿Dónde se regula el salario de enfermería de Valencia?

La principal fuente de información que tenemos para conocer el sueldo de enfermera de la Comunidad Valenciana son las tablas de retribuciones que cada año publica la Generalitat.

Así, a día de hoy, la más reciente que está disponible es la que corresponde al año 2019. No obstante, si partimos de estos datos y los actualizamos con las cuantías recogidas en las tablas de retribuciones de funcionarios del Estado para 2020, podemos obtener unos importes bastante aproximados a los efectivamente vigentes.

De todos modos, tened en cuenta que estamos trabajando con cifras teóricas y siempre en términos brutos.

Componentes del sueldo de enfermera en la Comunidad Valenciana

Como sucede con la mayoría de empleados públicos, el salario de una enfermera en la Comunidad Valenciana no es una cifra única y global, sino que está formado por una serie de conceptos retributivos.

Así, según indica el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), existen dos grandes categorías:

  • Retribuciones básicas, que son el sueldo base y los trienios, y cuyos importes vienen fijados por las leyes de presupuestos de cada año
  • Retribuciones complementarias, que se establecen por cada administración en función de las características del puesto y de la persona que lo desempeña, dentro de los límites permitidos por la normativa aplicable

De este modo, en los siguientes apartados vamos a analizar detalladamente los distintos conceptos retributivos que se encuadran dentro de cada categoría.

Retribuciones básicas

Tal y como señala el Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones básicas son aquellas que retribuyen al trabajador según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional y por su antigüedad en el mismo.

En este sentido, las retribuciones básicas que va a percibir una enfermera de la Comunidad Valenciana serán las siguientes:

  • Sueldo base. Como ya sabréis, el sueldo base se establece en función del grupo al que pertenece cada tipo de plaza, según la titulación de acceso que se exigía en la correspondiente oposición sanitaria. Así, los enfermeros se adscriben al grupo A2 de esta clasificación. Por tanto, actualizando los importes de las tablas retributivas con datos de 2020. vemos que estos profesionales cobrarían un sueldo base de 1.040,69 € brutos al mes (12.488,28 € brutos al año).
  • Antigüedad. Este concepto retribuye los años de servicio que hayáis acumulado como empleados públicos, computándose por trienios. Así, por cada tres años de servicio cumplidos, se incrementará el importe a percibir en cada mensualidad. Además, no olvidéis que las cuantías son distintas para los diferentes grupos de empleados públicos. En el caso de los enfermeros de la Comunidad Valenciana (grupo A2), supondrá un importe de 37,78 € brutos al mes por cada trienio cumplido, según las tablas de 2020.
  • Finalmente, aunque no se trate 100% de retribuciones básicas, vamos a incluir también aquí las pagas extraordinarias que perciben las enfermeras de la Comunidad Valenciana dos veces al año. Estas pagas incluyen un importe especial de salario base, antigüedad y parte de las retribuciones complementarias. Su importe concreto dependerá del puesto específico que desempeñéis.

Retribuciones complementarias

Tal y como señala la normativa de empleados públicos, los complementos que perciben los enfermeros del Servicio Valenciano de Salud retribuyen aspectos como la dificultad, responsabilidad, dedicación o incompatibilidad que se exige a estos profesionales, así como otras circunstancias de índole similar.

Por tanto, en este apartado tenemos que incluir los siguientes conceptos retributivos:

  • Complemento de destino. Este complemento está relacionado con el nivel que tenga atribuido cada puesto de enfermería. Según las tablas retributivas del Servicio Valenciano de Salud, lo más habitual es el nivel 21. De este modo, actualizando dichas tablas con los importes de 2020, percibirían por este concepto 513,71 € brutos al mes (es decir, 7.191,94 € brutos anuales).
  • Complemento específico. Este complemento retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada tipo de puesto de enfermería. Por tanto, aquí nos encontramos con diversos importes en función de las características del puesto. Tomando como referencia las últimas cifras disponibles (2019), podemos mencionar algunos ejemplos representativos:
    • Enfermero en consultas externas en hospitales e instituciones abiertas, al que le correspondían 448,13 € brutos mensuales en el 2019 en concepto de complemento específico
    • Enfermero en servicios especiales (hospitales e instituciones abiertas), con un complemento específico de 475,09 € brutos al mes
    • Por último, un enfermero en equipo móvil, que percibiría 753,71 € brutos mensuales en concepto de complemento específico
  • El complemento de productividad retribuye un especial rendimiento del enfermero en su trabajo, por lo que debería ser variable en aquellos casos en los que se incluya
  • Además, pueden existir otros conceptos retributivos para los profesionales de enfermería de la Comunidad Valenciana, por aspectos como horas extraordinarias, trabajo nocturno, etc., que resulta difícil estimar a priori

Ahora que ya sabéis cuál es el sueldo de una enfermera de la Comunidad Valenciana, ¿os parece una oposición interesante? Sin duda, es una retribución muy atractiva dentro de la sanidad pública de Valencia.

* Recordad que el salario neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada empleado público (estado civil, personas dependientes a cargo…) por lo que no podemos realizar una estimación con carácter general.

¿Tenéis dudas sobre esta oposición? Escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

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