¡Hola, opositores! Una de las cuestiones más habituales entre quienes os presentáis a los procesos selectivos del Servicio Cántabro de Salud es cuánto cobraréis al empezar a ejercer. En este post analizamos el sueldo de un celador del SCS en 2020.

El sueldo neto de un celador en Cantabria viene determinado por una parte fija, que recibirá mes a mes con independencia de factores externos y se denomina «retribuciones básicas», y una parte variable que recibe el nombre de «retribuciones complementarias».

En este post analizamos tanto la parte fija como la variable del sueldo de un celador en esta Comunidad Autónoma de acuerdo a la Ley 4/2019, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2020.

Es importante que tengáis en cuenta los conceptos vinculados a las retribuciones complementarias no han sufrido modificaciones respecto a las cantidades vigentes a 31 de diciembre de 2019.

¿Cuáles son las retribuciones básicas de un celador en Cantabria?

Las retribuciones básicas que recibe un celador del Servicio Cántabro de Salud son las siguientes y se reciben mes a mes con independencia de factores externos:

  • Sueldo base
  • Pagas extra
  • Complemento por antigüedad – Trienios

En los siguientes párrafos os damos más detalles sobre cada una de ellas y las cantidades que os corresponderán en 2020 si desarrolláis funciones de celador en esta Comunidad Autónoma.

Sueldo base de un celador en Cantabria

El sueldo base de un celador viene marcado en los Presupuestos Generales de la CC.AA. En este caso fueron publicados en el Boletín Oficial del Estado el 15 de enero de 2020.

El sueldo base anual que recibirá un celador en Cantabria en 2020 será de 7.002,39 euros. Esto equivale a unos 583,53 euros mensuales, distribuidos en 12 pagas.

A esta cantidad deben sumarse otros conceptos, lo que aumentará el total bruto de las retribuciones básicas.

¿Cuánto son las pagas extras en el Servicio Cántabro de Salud?

Las pagas extraordinarias se abonará en los meses de junio y diciembre e incluirán los siguientes conceptos:

  • sueldo base
  • trienios *si se ha generado el derecho a recibir este complemento

Teniendo esto en cuenta, un celador del Servicio Cántabro de Salud recibirá un mínimo de 583,53 euros en junio y diciembre de 2020 en concepto de paga extra.

Así se calculan los trienios de un celador en Cantabria

La antigüedad en el puesto de trabajo se recompensa con un complemento denominado trienio. Este se genera en el momento de cumplir 3 años desempeñando la misma función.

Los trienios forman parte de las retribuciones básicas y se abonan de forma mensual, siendo acumulables. Así, una persona que lleve 12 años en el mismo puesto recibirá cada mes la cantidad correspondiente a 4 trienios en su nómina.

En 2020 el trienio de un celador en Cantabria asciende a 14,35 euros por mes. Lo que hace un total de 172, 20 euros anuales.

Retribuciones complementarias del sueldo de un celador cántabro

A continuación os detallamos las cantidades complementarias -y variables- que recibe un celador o celadora cántabro en su nómina cada mes. Estas se suman a las cantidades de las retribuciones básicas.

Os recordamos que las retribuciones complementarias no han sufrido modificaciones respecto a las vigentes el día 31 de diciembre de 2019.

Complemento de Destino

El complemento de destino se abona en función de los niveles en los que ejerza un celador en 14 pagas.

Para el caso de Cantabria nos encontramos en los siguientes casos:

  • Nivel 14: 4613,35 euros anuales (337,36 euros al mes)
  • Nivel 13: 4273,29 euros anuales (312,49 euros al mes)

Complemento específico

El complemento específico es un plus que se recibe de acuerdo a las características concretas de cada puesto, especialmente a las relacionadas con responsabilidad, tareas…

Este complemento se divide en dos partes, cada una de ellas con diferentes cantidades asignadas.

  • componente general
  • componente singular por turnicidad en Atención Especializada

En la siguiente tabla recogemos las cantidades mensuales actualizadas de este complemento en algunos de los puestos más habituales para celador en Cantabria.

PuestoComponente GeneralComponente singular por turnicidad Atención Especializada
Celador Nivel 14 en Atención especializada53,60 €32,17 €
Celador Nivel 13 en Atención Especializada49,88 €32, 17€
Celador Nivel 14 en Atención Primaria37,54 €
Celador Nivel 13 en Atención Primaria33,81 €
Celador en Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP)103,63 €

Complemento por la Atención Continuada (jornada ordinaria)

El hecho de ofrecer Atención Continuada dentro de la jornada ordinaria también supone un complemento a tener en cuenta dentro de las retribuciones complementarias.

Así, en el caso de los celadores, se percibirán las siguientes cantidades por cada una de estas variables (también en SUAP):

SituaciónImporte
Por cada semana de noches125,94 €
Por cada noche28,02 €
Por cada domingo o festivo46,83 €
Por cada noche de domingo o festivo54,85 €

A partir del 1 de mayo de 2020, por su parte, la atención continuada localizada fuera de jornada ordinaria pasará a compensarse del siguiente modo:

SituaciónImporte
Laborales5,28 €/ hora
Festivos6,03 € / hora
Festivos especiales9,05 € / hora

Además, los profesionales que realicen horas de presencia localizada fuera de la jornada ordinaria recibirán 3,74 € / hora por esta circunstancia.

Productividad fija

Otro de los complementos que recibiréis como celadores o celadoras del Servicio Cántabro de Salud es el clasificado como «productividad fija». Esta es una cantidad estipulada de antemano para todos los profesionales que realicéis las mismas funciones.

En 2020 las cantidades mensuales por productividad fija se corresponderán con:

Celador Nivel 14 con turnosImporte
Auxiliar de autopsias407,03 €
Encargado de turno con atención directa al enfermo324,93 €
En quirófano, psiquiatría, paraplejia y grandes quemados288,89 €
Con atención directa al enfermo274,39 €
Celador con Turno FijoImporte
Auxiliar de autopsias390,93 €
Encargado de turno con atención directa al enfermo308,85 €
En quirófano, psiquiatría, paraplejia y grandes quemados 272,83 €
Con atención directa al enfermo 258,30 €
Encargado de lavandería336,65 €
Encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería324, 93€
Sin atención directa al enfermo250,31 €

Es importante destacar que en los Presupuestos Generales para la Comunidad Autónoma se detalla que durante el 2020 no se percibirá el complemento de productividad variable. Este remunera el cumplimiento de objetivos derivados del contrato de gestión.

Por lo tanto…

El sueldo medio bruto anual de un celador del Servicio Cántabro de Salud oscilará entre los 16.500 euros y los 19.000 euros en función del puesto específico que desempeñe. 

*Recordad que el sueldo neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada profesional (estado civil, personas dependientes a cargo…) por lo que no podemos realizar un estimado.



¿Tenéis dudas sobre esta oposición? Escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

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