¬°Hola, opositores! En este post queremos resolver una de las preguntas m√°s habituales de aquellas personas que aspiran a formar parte del Cuerpo Nacional de Polic√≠a: ¬ŅCu√°l es el sueldo en la Escala Ejecutiva de la Polic√≠a Nacional?

Seguid leyendo para conocer las partidas que componen el sueldo de estos profesionales y los complementos m√°s habituales.

En el per√≠odo 2020 ‚Äď 2021 se llevar√°n a cabo actualizaciones en las cantidades que reciben mensualmente los miembros del Cuerpo Nacional de Polic√≠a debido a las acciones para la equiparaci√≥n salarial entre los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Por lo tanto, los n√ļmeros que recogemos en esta entrada pueden variar respecto de la cantidad real que observar√©is en vuestras n√≥minas.

La informaci√≥n m√°s reciente al respecto es de noviembre de 2020 donde la secretaria general del Sindicato Unificado de Polic√≠a (SUP) detalla en¬†entrevista a Europa Press que el cumplimiento del tercer tramo de equiparaci√≥n implica que ¬ęel incremento medio mensual en n√≥minas ha sido de unos 560‚ā¨¬Ľ

Aquí podéis consultar el comunicado oficial de La Moncloa.


Como en el caso de cualquier funcionario de nuestro país, el sueldo neto de estos profesionales depende de los factores y circunstancias personales de cada uno de ellos. Por este motivo no podemos dar una cifra específica a la pregunta de cuánto cobran.

Sin embargo, sí podemos explicaros de qué partidas se compone su salario y analizar las cantidades mínimas que se reflejarán en sus nóminas.

Visto esto, el sueldo base, del que parten todos los profesionales del Cuerpo, se establece para 2021 en la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado.

Hemos usado la Tabla de Retribuciones del Personal Funcionario para 2021 facilitada por el Ministerio de Hacienda junto con la Ley 11/2020, de Presupuestos Generales del Estado, para la elaboración de esta información.

¬ŅCu√°l es el sueldo base de un Polic√≠a Nacional en la Escala Ejecutiva?

Seg√ļn la Tabla de Retribuciones del Personal Funcionario para 2021,¬†un Inspector¬†(Grupo A1)¬†recibe un sueldo base de 14.572,68 euros al a√Īo, divididos en 12 pagas.¬†Esto equivale a unos 1.214,39 euros brutos al mes.

A esta cantidad anual hay que sumarle la correspondiente a las dos pagas extras* (749,38 euros en junio y diciembre respectivamente), lo que aumentaría el salario base hasta llegar a los 16.071,44 euros anuales para un Inspector de Policía, primer puesto al que accederéis tras terminar la formación como Inspectores Alumnos en Prácticas.

*En el abono de las pagas extra, además de esta cantidad mínima se incluye la parte proporcional de distintos complementos.

Esta cantidad es la mínima que recibirán los inspectores del Cuerpo Nacional de Policía cada mes, a ella hay que sumar una serie de complementos que os explicamos a continuación.

Os recordamos que aquí hablaremos siempre de cantidades antes de impuestos.

¬ŅC√≥mo funcionan los trienios en el Cuerpo Nacional de Polic√≠a?

La antig√ľedad en el puesto es uno de los factores clave en la retribuci√≥n mensual de un Polic√≠a Nacional. Esta se mide a trav√©s de una unidad denominada ¬ętrienio¬Ľ que equivale a 3 a√Īos.

A partir de los 3 a√Īos ejerciendo se obtiene el derecho a recibir mensualmente una cantidad prefijada que aumentar√° progresivamente: cuando llev√©is 6 a√Īos en el Cuerpo cobrar√©is 2 trienios y as√≠ sucesivamente.

En el a√Īo 2021 el trienio de un Polic√≠a Nacional de Escala Ejecutiva asciende a 46,74 euros al mes, lo que supone unos 560,88 euros al a√Īo.

La suma de

salario base + pagas extra + trienios (*si os corresponden)

compone la retribución básica de los Policías Nacionales en la Escala Ejecutiva.

¬ŅQu√© complementos salariales recibe un Polic√≠a Nacional en la Escala Ejecutiva?

Junto con la retribución básica, los miembros del Cuerpo Nacional de Policía reciben una serie de complementos que se les abona mes a mes en su nómina.

Los m√°s habituales son los siguientes:

  • Complemento de destino
  • Complemento espec√≠fico
  • Complemento por territorialidad
  • Indemnizaci√≥n por residencia
  • Complemento de productividad *en base a factores de rendimiento previamente tasados
  • Otros *servicios extraordinarios analizados caso a caso
  • Pensiones de medallas y cruz de la Orden del M√©rito Policial
  • Segunda actividad sin destino

A continuación os explicamos más en detalle cada uno de ellos.

*Ciertos complementos dependen de factores analizados caso a caso o previamente tasados, por lo que no es posible conocer la información de cantidades asociadas a los mismos salvo que pertenezcáis a los sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía.

Complemento de destino en la Escala Ejecutiva

Este complemento se recibe de forma mensual en función del nivel en el que se ejercen las funciones como Inspector (nivel 24) o Inspector Jefe (nivel 25)

En 2021 se correspondería con las siguientes cantidades.

  • Inspector (nivel 24): 638,29 euros al mes¬†(8.936,06 euros anuales)
  • Inspector Jefe (nivel 25): 678,31 euros al mes (9.496,34 euros anuales)

*Esta es la cantidad m√≠nima establecida por nivel profesional. La cuant√≠a del complemento de destino puede verse incrementada por raz√≥n del puesto de trabajo que se desempe√Īe.

Complemento específico en la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional

Cada Polic√≠a Nacional recibir√° mensualmente una cantidad denominada ¬ęcomplemento espec√≠fico¬Ľ. Esta se asigna en funci√≥n del puesto que desempe√Īe y las responsabilidades asociadas al mismo.

El complemento específico consta de dos partes:

  • Componente general.¬†Var√≠a en funci√≥n de la categor√≠a en el cuerpo.¬†En 2019 ascend√≠a a 653,11 euros al mes para el nivel 24 (Inspector)¬†seg√ļn informaci√≥n del Sindicato Profesional de Polic√≠a. (SPP) *√öltima informaci√≥n disponible para no afiliados
  • Componente singular:¬†Var√≠a en funci√≥n del cat√°logo de puestos¬†*El cat√°logo es solo accesible para los asociados de los distintos sindicatos policiales

Complemento por territorialidad

La zona geográfica donde os destinen influirá de forma directa en vuestro salario como Policías Nacionales en la Escala Ejecutiva. Así, ejercer en ciertas zonas geográficas del país supone un incremento mayor en el sueldo a final de mes.

Seg√ļn datos de SPP en 2019 la cuant√≠a mensual por territorialidad era la siguiente:

ZONA GEOGR√ĀFICA‚ā¨ / MES
Barcelona (capital)55,68 ‚ā¨
Madrid (capital)184,63 ‚ā¨
Comisar√≠as locales Madrid96,84‚ā¨
Aeropuerto Adolfo Su√°rez- Madrid Barajas 178,42 ‚ā¨
Resto de Catalu√Īa42,02 ‚ā¨
Valencia, Sevilla y M√°laga (en capital)36,76 ‚ā¨
Las Palmas y Tenerife (toda la provincia)146,23 ‚ā¨
Baleares (toda la provincia)145,50 ‚ā¨
Melilla53,52 ‚ā¨
Ceuta22,74 ‚ā¨
Pa√≠s Vasco y Navarra*678,61 ‚ā¨

*Se considera zona de riesgo

Indemnización por residencia

Cuando son asignados al Valle de Ar√°n o a destinos fuera de la Pen√≠nsula Ib√©rica los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polic√≠a reciben un complemento denominado ¬ęIndemnizaci√≥n por Residencia¬Ľ. Las cuant√≠as para 2019, seg√ļn el Sindicato Profesional de Polic√≠a, se correspond√≠an con:

ConceptoGran Canaria
Tenerife
Otras CanariasMallorcaOtras BalearesCeuta
Melilla
Valle de Ar√°n
Indemnizaci√≥n mensual181,59 ‚ā¨590,47‚ā¨97,30‚ā¨107,73‚ā¨933,20‚ā¨88,66 ‚ā¨
Incremento mensual trienio 39,44 ‚ā¨56,45 ‚ā¨

Por lo tanto…

El sueldo medio bruto anual de un Polic√≠a Nacional rondar√° los 36.000 euros. 

*Recordad que el sueldo neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada funcionario, por lo que no podemos realizar un estimado.



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