¡Hola, opositores! ¿Sabéis en qué consiste el test de celador de Navarra? En este post analizamos con todo detalle las características de este examen, el sistema de puntuación y los méritos que se valoran en la fase de concurso.

¡Seguid leyendo si os interesan estas plazas del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea!

* Esta información ha sido redactada tomando como referencia la última convocatoria vigente para celador del SNS – Osasunbidea, que es la del año 2019. Podrían existir cambios en las siguientes convocatorias, que incorporaremos en el momento en que se publiquen.

¿Dónde se regula el test de celador de Navarra?

Como en cualquier oposición, todos los detalles del test de celador de Navarra están regulados en las bases de la respectiva convocatoria.

Es ahí donde encontraréis la descripción de los requisitos de acceso, el contenido del temario, el funcionamiento de los exámenes y los méritos que se van a valorar.

A día de hoy, las últimas bases publicadas son las de la convocatoria de 2019 (Boletín Oficial de Navarra de fecha 05/07/2019). En ellas se desarrolla la oferta de empleo público del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea de 2017 – 2018, que está en tramitación actualmente.

Podéis manteneros informados sobre nuevas convocatorias en nuestra sección sobre oposiciones de sanidad.

¿Cómo es el proceso selectivo?

Según las bases de la última convocatoria (2019), el proceso selectivo de celadores del SNS – Osasunbidea se desarrolla mediante el sistema de concurso-oposición.

Como sabéis, esto significa que el procedimiento se estructura en dos fases sucesivas:

  • Una fase de oposición, donde se realizan las pruebas que señalan las bases (en este caso, un examen tipo test)
  • Una fase de concurso, a la que pasan quienes hayan superado la fase anterior y en la que se valoran los méritos alegados por los distintos aspirantes

A continuación pasamos a analizar en detalle cada una de estas fases.

Fase de oposición: ¿cómo es el test de celador de Navarra?

Tal y como indican las bases de la convocatoria más reciente, el examen de celador de Navarra consiste en un único cuestionario tipo test. Las características de este ejercicio son las siguientes:

  • Tiene carácter obligatorio y eliminatorio
  • Versará sobre el contenido del temario
  • Debe resolverse por escrito
  • Consta de 100 preguntas, que se referirán al contenido del programa. Además, se incluyen 10 preguntas de reserva, para el caso en que se anule alguna de las anteriores
  • Cada pregunta tiene cuatro opciones de respuesta, de las que solo una será correcta
  • Las respuestas deben marcarse con bolígrafo azul o negro y trasladarse a la hoja de respuestas

¿Cómo se valora el test de celador de Navarra?

El test de celador de Navarra se puntúa conforme a las siguientes normas de valoración:

  • La valoración total de la fase de oposición podrá alcanzar un máximo de 60 puntos
  • Quedan eliminadas aquellas personas aspirantes que no alcancen, al menos, 30 puntos
  • El sistema de puntuación será determinado por el tribunal antes de empezar la prueba. No obstante:
    • Las respuestas incorrectas penalizan
    • Las que dejéis en blanco no se tendrán en cuenta

Fase de concurso

Como decíamos, los aspirantes que superen el test de celador de Navarra pasarán a la siguiente fase del proceso selectivo: el concurso.

Así, la fase de concurso consiste en valorar los méritos alegados por los candidatos, siempre que cumplan con las siguientes condiciones:

  • Tratarse de alguno de los méritos expresamente indicados en las bases de la convocatoria (véase el anexo II en las más recientes)
  • Presentarse dentro de plazo
  • Acreditarse de forma adecuada

No obstante, hay ciertos méritos que se incorporan automáticamente sin necesidad de presentarlos. Se trata de los dos siguientes:

  • Servicios prestados en todo el ámbito del Gobierno de Navarra
  • Los que sean mostrados a través la web de empleo del SNS – Osasunbidea por haber sido valorados en alguna de las convocatorias anteriores (y que figuren de manera completa)

En cualquier caso, la fase de concurso no tiene carácter eliminatorio y se valora hasta un máximo de 40 puntos, en función de los siguientes tipos de méritos:

  1. Servicios prestados en el sector público o privado
  2. Formación, docencia, investigación e idiomas
  3. Conocimientos de euskera

A continuación los analizamos con todo detalle:

1. Servicios prestados en el sector público o privado

Tal y como indica el anexo II de las bases, los méritos objeto de valoración en este apartado (con el límite de 17 puntos) son los siguientes:

Servicios prestadosPUNTUACIÓN
Servicios prestados en el estamento y especialidad al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública1,5 puntos/año
Servicios prestados en otro estamento y/o especialidad en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública0,25 puntos/año
Servicios prestados en la misma categoría a la que se concursa en centros sanitarios privados, con alta y cotización en la Seguridad Social por cuenta ajena0,75 puntos/ año

Las reglas para el cómputo de estos servicios son las siguientes:

  • Se considerarán servicios prestados los realizados tanto en calidad de funcionario, estatutario o laboral fijo, así como los prestados con carácter temporal
  • Los servicios prestados se computarán de conformidad con los criterios establecidos sobre el reconocimiento de servicios prestados en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
  • Cuando los servicios prestados no abarquen la totalidad del año natural, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda en función de la fecha de inicio y finalización del contrato, con independencia del régimen de jornada realizada
  • Serán incompatibles las puntuaciones otorgadas en los tres sub-apartados cuando se refieran al mismo período, otorgándose en cada caso la superior
  • Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado
  • Se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales

2. Formación, docencia, investigación e idiomas

En este apartado la valoración máxima será de 22 puntos y únicamente se admiten las acciones directamente relacionadas con el puesto de celador.

Así, los méritos a computar en este apartado son los siguientes:

Formación, docencia, investigación e idiomasPUNTUACIÓN
Participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios 0,2 puntos por cada crédito
Las reglas de valoración por este sub-apartado son las siguientes:
– Si no consta la valoración, no se puntúan
– Si se indica la duración en horas, cada hora equivaldrá a 10 créditos
– Los cursos de un año académico se valorarán en 12 créditos
– Se prorratean las fracciones
– Se admiten los cursos de informática y prevención de riesgos laborales
– También se admiten los cursos organizados por otras entidades, siempre que sea por mandato de la Administración u homologados por la misma
– No se valoran aquí las titulaciones oficiales
– La valoración máxima por este apartado será de 10 puntos

Presentación escrita de ponencias, pósteres o comunicaciones en congresos, jornadas o reuniones científicasPUNTUACIÓN
De ámbito internacional, si se trata de los tres primeros firmantes0,4 puntos
De ámbito internacional, en el caso de los tres siguientes firmantes0,2 puntos
Acciones de ámbito nacional, para los tres primeros firmantes0,2 puntos
Acciones de ámbito nacional, para los tres siguientes firmantes0,1 puntos
De ámbito autonómico, en el caso de los tres primeros firmantes0,1 puntos
De ámbito autonómico, para los tres siguientes0,05 puntos
Las normas de valoración de este sub-apartado son las siguientes:
– Debe constar el orden del firmante
– No se valorarán las comunicaciones orales en las que no conste la aceptación escrita
– Tampoco se valora la participación en mesas redondas
– La valoración máxima será de 2 puntos

Realización de trabajos científicos o de investigación que hayan sido becados o premiados por Administraciones u organismos públicosPUNTUACIÓN
Internacional0,75 puntos
Nacional0,5 puntos
Autonómico0,2 puntos
Las normas de valoración son las siguientes:
– Solo se valorará al destinatario de la beca o premio por el trabajo científico o de investigación
– Se valorará hasta un máximo de 2 puntos

Publicación de trabajos en revistas especializadas, con ISSN, hasta un máximo de 2 puntosPUNTUACIÓN
Los tres primeros firmantes0,4 puntos
Los tres siguientes0,2 puntos
Colaboración en libros de carácter científico y que contengan ISBN, hasta un máximo de 3 puntosPUNTUACIÓN
Por cada libro publicado0,3 puntos
Participación como docentePUNTUACIÓN
En acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, hasta un máximo de 2 puntos0,2 puntos por cada diez horas
Docencia como:
– Tutores o coordinadores de prácticas asistenciales
– Profesor coordinador de prácticas asistenciales
– Profesor clínico asociado
– Profesor asociado
– Tutores de Cursos
– Master o Expertos Universitarios
– Colaboradores en prácticas asistenciales
– Tutores y colaboradores docentes del personal residente.

*Se valorará hasta un máximo de 1 punto
0,25 puntos por cada curso académico completo
Conocimiento acreditado oficialmente del francés, inglés o alemán, como lenguas de uso oficial en la Unión Europea PUNTUACIÓN
Por cada idiomaHasta un máximo de 2 puntos

3. Conocimientos de euskera

La valoración de estos conocimientos se realiza conforme al Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, sus Organismos Públicos y Entidades de derecho público dependientes.

Puedes consultar todos los detalles de dicha norma en este enlace.

Ahora que ya sabéis en qué consiste el test de celador de Navarra, ¿os animáis a preparar esta oposición? Si sois constantes en el estudio y practicáis con exámenes similares a los del proceso selectivo, seguro que conseguís un buen resultado.


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