¿Cómo ha sido el examen de Gestión Procesal de 2026 (OEP 2025)? Análisis OpositaTest
¡Hola, opositores y opositoras!
El sábado 3 de octubre de 2026 tuvo lugar el examen de Gestión Procesal y Administrativa por Turno Libre, y desde OpositaTest lo analizamos en detalle. Si te interesa esta oposición es muy importante que te familiarices con los exámenes reales de años anteriores.
Por eso, en esta entrada te contamos cómo fue el formato, los tipos de preguntas, sus principales dificultades y todas las claves para que puedas enfrentarte con seguridad a tu examen.
¡Sigue leyendo!
Índice de contenidos
Tras la publicación de la plantilla correctora provisional del Ministerio, podrás acceder a la encuesta de nota de corte y conocer, aproximadamente, dónde se situará la nota de corte de esta convocatoria.
Análisis del examen de Gestión Procesal del 3 de octubre de 2026
El mismo 3 de octubre Alicia Carballido, coordinadora del equipo de Justicia de OpositaTest, ya avanzaba en un vídeo con una primera valoración que la dificultad de los tres cuerpos había sido elevada, y el lunes 5 de octubre el equipo hizo un análisis más profundo en directo. Te dejamos la grabación a continuación y, si prefieres leer el análisis de Gestión Procesal y Administrativa por escrito, te lo dejamos en los siguientes apartados.
Opiniones del examen de Gestión Procesal y Administrativa 2026 (OEP 2025)
Rocío comenta que el examen de Gestión Procesal de esta convocatoria ha tenido una dificultad intermedia. Opina que el primer ejercicio, el test, mantuvo una estructura muy similar a la de la OEP anterior, destacando la presencia de preguntas complejas sobre ejecución y un número importante de preguntas sobre plazos, que siempre generan dudas a los opositores.
En cambio, opina que el segundo ejercicio, el supuesto práctico, no fue difícil, ya que el Tribunal rompió con la dinámica de años anteriores de mezclar distintos procedimientos y se centró íntegramente en el procedimiento cambiario. Por último, considera que la mayor problemática del examen estuvo en el tercer ejercicio (preguntas cortas), donde la inclusión de dos preguntas de materia laboral dificultó en extremo su resolución, rompiendo con la tónica de las últimas tres convocatorias.
¿Cuáles fueron los ejercicios de Gestión Procesal en 2026?
El examen de Gestión Procesal y Administrativa de 2026 correspondiente a la OEP 2025 estuvo formado por estos tres ejercicios:
- Cuestionario test: puntuación de 0 a 60, con una nota mínima de 30 puntos
- Supuesto práctico: puntuación de 0 a 15 puntos, con una nota mínima de 7,5 puntos
- Preguntas cortas: puntuación de 0 a 25 puntos, con una nota mínima de 12,5 puntos
La puntuación final está compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.
Otros análisis de los exámenes de Justicia de 2026
Pinchando en los enlaces siguientes podéis consultar el análisis del resto de exámenes de los Cuerpos Generales de Justicia realizados el 3 de octubre de 2026 (correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025):
- Ver análisis del examen 2026 de Auxilio Judicial
- Ver análisis del examen 2026 de Tramitación Procesal
Análisis de las preguntas de Gestión Procesal del examen del 3 de octubre de 2026 (OEP 2025)
Empezamos con el análisis detallado del examen de Gestión Procesal de 2026, centrándonos en las preguntas concretas más complicadas y las materias más preguntadas.
Temas más preguntados en el examen de Gestión Procesal y Administrativa de 2026
Estas fueron las materias que más se preguntaron en el examen en comparación con las materias preguntadas en los exámenes de años anteriores:
| MATERIAS | OEP 2024 | OEP 2025 |
|---|---|---|
| Derecho Constitucional | 8 | 7 |
| Poder Judicial | 19 | 14 |
| Normas comunes | 11 | 9 |
| Procedimientos civiles | 23 | 27 |
| Registro Civil | 2 | 4 |
| Procedimientos penales | 20 | 22 |
| Contencioso/laboral | 15 | 16 |
| Concursal | 2 | 1 |
Como puedes ver, los Procedimientos civiles siguen siendo la materia estrella con 27 preguntas (incluyendo aproximadamente 6 preguntas del bloque de ejecución), seguida por los Procedimientos penales, con 22. En cambio, se ha reducido el número de preguntas sobre el Poder Judicial (de 19 preguntas a 14).
Tipos de preguntas del test Gestión Procesal y Administrativa por Turno Libre de 2026
Los tipos de preguntas en el primer ejercicio fueron los siguientes:
- 17 preguntas en las que se buscaba la respuesta incorrecta
- 10 preguntas formuladas con el enunciado en sentido negativo
- 31 preguntas indicaban el artículo o precepto concreto que regulaba la cuestión
- 19 preguntas en las que el dato del plazo era determinante
- 8 preguntas de recursos
- Preguntas con terminología desactualizada por parte del tribunal («secretario judicial», «juzgado de primera instancia», «juzgado de guardia»).
Como veis, hay que fijarse muy bien en el enunciado de las preguntas, ya que este año hubo 27 preguntas formuladas en sentido negativo o pidiendo la respuesta incorrecta, lo que suele generar confusión. Además, dominar los plazos fue clave para asegurar 19 preguntas del cuestionario.
En cuanto a los plazos, resultan muy útiles las tablas de plazos que se incluyen en el temario del curso de Gestión Procesal y Administrativa, ya que ayudan a memorizar estos datos que suelen ser difíciles de recordar.
📢 ¡PRUEBA GRATIS el CURSO OpositaTest de GESTIÓN PROCESAL! 👇
📚 Temario y esquemas en PDF siempre actualizados
🗣 Clases en vídeo y tutor personalizado
✍️ Test ilimitados
💰 El mejor precio del mercado
*Tendrás que iniciar sesión en tu cuenta OpositaTest o registrarte gratis para ver el contenido del curso
Preguntas más difíciles del test Gestión Procesal y Administrativa por Turno Libre de 2026
En cuanto a las preguntas más dudosas y conflictivas del test, destacamos las siguientes:
- Pregunta 1, modelo B (pregunta 92 del modelo A):
- Una de las más falladas. Preguntaba por las competencias del Rey e indicaba erróneamente en la opción B la declaración de guerra previa autorización del Consejo de Ministros. Esa autorización previa corresponde a las Cortes Generales
- Pregunta 37, modelo B (pregunta 36 del modelo A):
- Esta pregunta sobre los recursos regulados expresamente en el Título IV del Libro II de la LEC, la consideramos claramente impugnable por las dudas que genera. En la plantilla OpositaTest marcamos la opción C por ser una de las que más se correspondía con la literalidad, pero si atendemos a los recursos que actualmente se encuentran vigentes en la Ley de Enjuiciamiento Civil, también pues podría ser correcta la respuesta D
- Pregunta 65, modelo B (pregunta 64 del modelo A):
- Relativa a los debates del juicio oral en el ámbito penal. Su redacción generó dudas entre la opción B y la D, por lo que también podría ser objeto de impugnación
- Pregunta 89, modelo B (pregunta 88 del modelo A):
- Materia laboral. Indujo a error al omitir el término «impugnación» de los convenios colectivos. La respuesta correcta era la B
Análisis del supuesto práctico de Gestión Procesal de 2026 (OEP 2025)
El segundo ejercicio versó de manera monográfica sobre el Procedimiento Cambiario. A pesar de no ser el procedimiento más habitual en los supuestos, resultó un ejercicio asequible si se dominaba la materia.
Las preguntas más falladas del supuesto práctico fueron:
- Pregunta 106, modelo B (pregunta 105 del modelo A):
- Preguntaba la actuación del tribunal ante defectos formales en la letra de cambio. La respuesta correcta era la B (dictar auto denegando las medidas), pero más del 50% marcó la opción A creyendo que se concedía un plazo de subsanación
- Pregunta 109, modelo B (pregunta 108 del modelo A):
- En caso de que el deudor atienda el requerimiento y pague, la resolución que pone fin al proceso es un decreto del LAJ (opción B/C según modelo) y no una sentencia
Tipos de preguntas cortas en el examen de Gestión Procesal de 2026
El tercer ejercicio destacó por la sorpresa de dos preguntas del ámbito laboral, materia que no había caído en las últimas tres convocatorias.
| Requisitos de la comunicación de oficio en la impugnación de convenios colectivos (artículo 164 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social) | Art. 164 LJS | TEMA 67 |
| Documentos procesales que habrán de presentarse, de conformidad con los dispuesto en el artículo 264 de la LEC, con la demanda o la contestación | Art. 264 LEC LO 1/2025 | TEMA 26 |
| Casos en los que se admitirá a la parte actora la aportación de documentos, dictámenes, medios e instrumentos relativos al fondo del asunto transcurrido el plazo de diez días previsto en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social | Art. 82 LJS LO 1/2025 | TEMA 62 |
| ¿Quiénes serán llamados y buscados por requisitoria? (Artículo 835 LECRIM) | Art. 835 LECRIM | TEMA 44 |
| En el procedimiento penal ¿cuándo procede el sobreseimiento libre y cuándo el sobreseimiento provisional? (artículos 637 y 641 LECRIM) | Arts. 637 y 641 LECRIM | TEMA 47 |
¿Cómo impugnar el examen de Gestión Procesal y Administrativa en 2026?
Tras la publicación de la plantilla correctora provisional de Gestión Procesal por parte del Tribunal Calificador de Gestión Procesal, dispones de 5 días hábiles, a partir del día siguiente a su publicación, para presentar las alegaciones e impugnaciones correspondientes al siguiente correo electrónico: gestionlibre1549@mjusticia.es
¿Qué te ha parecido el examen de Gestión Procesal de 2026? ¡Queremos conocer tu experiencia, así que déjala en los comentarios!
¿Tienes dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encuentras tu pregunta aquí, escríbenos a ayuda@opositatest.com o llámanos al 919040798 y te ayudaremos.
El equipo de OpositaTest
