Mantente informado acerca de todas las noticias sobre tu convocatoria y

¡benefíciate de las ventajas de ser el primero en enterarte!

Radiografía de los funcionarios en España


¡Hola, Opositores! El Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas analiza de forma semestral la estructura de los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de nuestro país.

Este estudio puede considerarse una radiografía fiable de la función pública en España. En este post recogemos las cifras más interesantes y os las explicamos. ¡Seguid leyendo para enteraros de todo!

Este boletín se publica de forma bianual, actualizando los datos el 1 de enero y el 1 de julio. Así, en esta ocasión podréis ver la radiografía del funcionariado español a semestre cerrado. Es decir, las cifras de las que hablaremos a continuación se corresponden con enero de 2020.

A esta fecha en nuestro país son 2,6 millones los empleados públicos, de los cuales el 56% ostenta el título de funcionario de carrera.

Pero estos no son todos los datos que nos aporta el boletín. En este informe se recogen variables tan interesantes como la distribución del personal al servicio de la Administración Pública por categorías (es decir, de qué organismos son dependientes), por el tipo de relación que tienen con la Administración, por edad y sexo o por territorio.

A continuación podéis ver la información más destacada.

Personal de las Administraciones Públicas por categoría

De forma general podemos establecer una división por categoría para los trabajadores al servicio de las Administraciones Públicas. Esta es:

  • Sector Público del Estado, distribuido en:
    • Administración del Estado
    • Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
    • Administración de Justicia
  • Sector Público de las Comunidades Autónomas que se estructura en:
    • Consejerías y sus organismos autónomos
    • Universidades
  • Sector Público de la Administración Local, divido a su parte en:
    • Ayuntamientos
    • Diputaciones, Cabildos (Islas Canarias) y Consejos Insulares (Islas Baleares)

Si desglosamos el personal al servicio de las Administraciones Públicas por categorías, estos son los datos que recoge el boletín.

SECTORNÚMERO DE EFECTIVOSPORCENTAJE *del total de personal
1. Sector Público del Estado, de los cuales:512.767 19,74%
1.1 Administración del Estado 231.456 8,91%
1.2 Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado256.259 9,86%
1.3 Administración de Justicia25.052 0,96%
2. Sector Público de las CC.AA, de los cuales:1.514.126 58,29%
2.1 Consejerías y sus organismos autónomos1.357.761 52,27%
2.2 Universidades156.365 6,02%
3 Sector Público de la Administración Local, de los cuales:570.819 21,97%
3.1 Ayuntamientos506.694 19,51%
3.2 Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares64.125 2,47%
TOTAL (suma de todas las categorías) 2.597.712 personas 100% de los efectivos

En enero de 2020 el grueso del personal al Servicio de las Administraciones Públicas se concentraba en el el Sector Público de las CC.AA: representaba el 58,29% del personal total, con un total de 1.514.126 profesionales en activo.

Personal de las Administraciones Públicas por tipología de personal

Si el análisis del personal que ejerce alguna función en las Administraciones Públicas de nuestro país se hace teniendo en cuenta el tipo de relación que les une nos encontramos ante 3 variables:

  • Personal funcionario de carrera
  • Personal laboral
  • Otro tipo de personal, que comprende los siguientes tipos:
    • personal eventual
    • personal funcionario interino
    • personal funcionario de plazas no escalafonadas *a extinguir

Es importante diferenciar las tipologías de personal ya que sus derechos y obligaciones variarán en función de la relación existente con la Administración. A continuación podéis leer la definición para cada puesto recogida en el Boletín Estadístico.

El personal funcionario de carrera está vinculado a una AP por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para desempeñar servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

Por su parte, el personal laboral, lo es en virtud de un contrato de trabajo formalizado por escrito (en cualquiera de las modalidades de contratación previstas en la legislación laboral) y presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.

Si lo trasladamos a palabras más del día a día, el personal funcionario de carrera es lo que comúnmente conocemos como funcionario: una persona que ha superado unas oposiciones y cuenta con un puesto permanente. Por su parte el personal laboral es equivalente a un trabajador por cuenta ajena, siendo en este caso la Administración la empresa para la que desempeña sus funciones.

*En la página 54 del boletín se amplían los detalles sobre las categorías incluidas en «otro personal»

En esta gráfica podéis ver la distribución por tipos de contrato en cada uno de las categorías tenidas en cuenta:

Sector Público del EstadoSector Público de las CC.AASector Público LocalTotal% sobre el total de efectivos
Funcionario de carrera417.510848.297192.6461.458.45356,14%
Personal Laboral81.783209.108308.070598.96123,05%
Otros13.474456.72170.103540.29820,80%
Total efectivos512.767 1.514.126 570.819 2.597.712 100%

Como os avanzábamos más arriba, más de 56% de las personas que ejercen en las Administraciones Públicas de nuestro país lo hacen como funcionarios de carrera.

Distribución por Comunidades Autónomas y categoría

Si observamos con mayor detalle la distribución de los profesionales de las Administraciones Públicas en el territorio español nos encontramos con una gran variación entre cada una de las 17 CC.AA y las ciudades autónomas.

Lo mismo sucede si en esta distribución tenemos en cuenta la categoría en la que ejercen (Sector Público del Estado, Sector Público de las Comunidades Autónomas o Sector Público de la Administración Local)

*Podéis consultar los datos en detalle para cada una de las CC.AA en la página 11 del boletín.

Si analizamos la distribución por Comunidades Autónomas en función del número total de efectivos, nos encontramos los siguientes resultados, organizados de mayor a menor.

Comunidad AutónomaTotal de efectivos%
Andalucía471.71818,23%
C. Madrid396.38115,32%
Cataluña324.41112,53%
C. Valenciana236.592
9,14%
Castilla y León162.615 6,28%
Galicia147.9075,71%
Canarias 123.210 4,76%
Castilla-La Mancha 121.6244,70%
País Vasco117.615 4,54%
Aragón91.585 3,54%
Extremadura89.7063,47%
R. Murcia82.7403,20%
P. Asturias 57.8872,24%
Illes Balears57.086 2,21%
C.F. Navarra38.5471,49%
Cantabria32.2331,25%
La Rioja 17.0150,66%
Melilla 9.787 0,38%
Ceuta 9.515 0,37%

Andalucía, Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Castilla y León se posicionaban en enero de 2020 como las comunidades con un mayor porcentaje de personal dependiente de las Administraciones Públicas.

Distribución por género y categoría

Por último, nos ha parecido muy interesante tener en cuenta la distribución del personal en las distintas categorías en función de su género.

Las diferencias entre las distintas administraciones públicas son notables, siendo las locales (Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares) las que mantienen una proporción más equilibrada.

Tomando como referencia el total de personas que ejercen en alguna de las Administraciones Públicas nos encontramos ante un 56,66% de mujeres frente a un 43,34% de hombres.

*En la página 10 del boletín podéis ver desglosado el total de trabajadores por género incluyendo también las categorías y la tipología de la relación.

¿Cuál ha sido el dato que más os ha sorprendido? ¡Os leemos en los comentarios!


Fuente: BOLETÍN ESTADÍSTICO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS – Registro Central de Personal – Enero 2020


El equipo de OpositaTest

www.opositatest.com