¿Cuánto cobra una enfermera del SERGAS? [Sueldo 2024]
¡Hola, opositores y opositoras! ¿Sabéis cuál es el sueldo de una Enfermera del SERGAS en 2024? Si os interesan estas plazas, en este post encontraréis un análisis detallado acerca de cuánto cobran actualmente estas profesionales del Servicio Gallego de Salud.
¡Seguid leyendo para conocer todos los componentes e importes de sus retribuciones!
Índice de contenidos
¿Cuál es el sueldo de una Enfermera del SERGAS en 2024?
De forma aproximada, el sueldo de una Enfermera del SERGAS se sitúa alrededor una horquilla que abarca desde los 23.000 € brutos al año hasta, aproximadamente, los 32.000 € brutos al año, en función del puesto y responsabilidad asignados.
De todos modos, tened en cuenta que estamos hablando de cifras aproximadas. En este sentido, el importe exacto va a depender de una serie de circunstancias que pueden variar en cada caso concreto. Entre otras, podemos mencionar las siguientes:
- La antigüedad del Enfermero, es decir, los años de servicio que haya acumulado en el SERGAS. Como ya sabréis, por cada tres años trabajados, se devengará un trienio. Esto implica percibir un importe adicional cada mes en concepto de antigüedad. De este modo, por ejemplo, una Enfermera con 15 años de servicio cobraría 188,90 € brutos más al mes que una de nuevo ingreso.
- El puesto concreto que desempeñe la Enfermera. Así, aunque los sueldos base coincidan, puede haber diferencias en ciertos complementos que van asociados a la dificultad o responsabilidad propias de cada puesto. Por ejemplo, una Enfermera de urgencias, Enfermera especialista o adscrita al 061 podrá cobrar un poco más que una Enfermera de otras unidades hospitalarias.
- Además, existen otras circunstancias que pueden influir en el importe final del sueldo de Enfermera en Galicia, pero que son difíciles de determinar a priori. Nos referimos, por ejemplo, a la productividad, horas extraordinarias y aspectos similares.
- Por supuesto, si hablamos de sueldo neto, tenéis que tener en cuenta que su cuantía dependerá de las retenciones de IRPF aplicables a cada Enfermera. Por tanto, van a ser distintas en función de su estado civil, número de hijos o ascendientes a cargo, etc.
Resumen del sueldo de Enfermería del SERGAS en 2024
Para acompañar esta entrada sobre el salario de los enfermeros y enfermeras en Galicia, hemos elaborado una tabla resumen que os ayudará a tener una visión general de sus retribuciones:
| Concepto salarial | Importe en € al mes | Importe en € al año |
|---|---|---|
| Sueldo base | 1.071,06 € | 12.852,72 € |
| Antigüedad (€ por cada trienio) | 38,88€ | 466,56 € |
| Paga extra (junio y diciembre) | Depende de cada puesto | Depende de cada puesto |
| Complemento de destino | 569,45 € o 610,30 € | 6.833,40 € o 7.323,60 € |
| Complemento específico | Variable | Variable |
| Productividad | Variable | Variable |
| Sueldo bruto total (sin trienios, extras ni productividad) | 1.640,51 € – 1.681,36 € | 19.686,12 € -20.176,32€ |
Por tanto, si sumamos las pagas extras y todos los conceptos variables que podéis recibir en este puesto, rondaríamos esos 23.000 € brutos de media anual que mencionábamos al principio.
¿Dónde se regula el sueldo de Enfermería del SERGAS?
La Xunta de Galicia publica anualmente una orden actualizando la cuantía de las retribuciones del personal al servicio de la administración autonómica para cada ejercicio.
Así, para cada año, tenemos que acudir a la Orden de la Consellería de Facenda correspondiente. La manera más sencillas para localizar esta información es acudir al portal de transparencia de la Xunta y seleccionar el archivo correspondiente al Servicio Gallego de Salud.
Finalmente, tened en cuenta que el marco general aplicable en materia de retribuciones del sector público se recoge en las tablas de retribuciones de funcionarios del Estado.
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Componentes del salario de Enfermera del SERGAS
Como ya sabréis, las retribuciones de los empleados públicos están formadas por una serie de conceptos retributivos diferentes. Es decir, no se establecen mediante una única cifra global.
Así, la cantidad anual que mencionábamos al principio como sueldo de Enfermera del SERGAS, se obtienen de la suma de diversos conceptos retributivos. De este modo, cada uno de esos componentes responderá a una finalidad o justificación determinada.
En concreto, estos componentes pueden agruparse en dos grandes categorías:
- Retribuciones básicas, que vienen fijadas por las leyes de presupuestos (del Estado y la Comunidad Autónoma) de cada año. Aquí se incluyen, fundamentalmente, el sueldo y la antigüedad del Enfermero o Enfermera.
- Retribuciones complementarias. Principalmente, encontramos aquí el complemento de destino y el complemento específico. Estos conceptos se fijan por parte del SERGAS en función de:
- Las características de cada puesto concreto
- La persona que lo desempeña
Por tanto, en los siguientes apartados analizaremos detalladamente cada uno de los conceptos retributivos que forman el salario de Enfermera del SERGAS.
Retribuciones básicas
Para saber qué (y cuáles) son las retribuciones básicas, tenemos que acudir al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
Así, tal y como indica esta norma, llamamos retribuciones básicas a aquellas que retribuyen al trabajador según las siguientes circunstancias:
- La adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional
- Por su antigüedad en dicho cuerpo
De este modo, aquí encajarían los siguientes conceptos retributivos para los Enfermeros o Enfermeras del SERGAS:
- Sueldo base. Este importe se fija en función del grupo al que pertenece cada tipo de plaza, según la titulación de acceso que se exige en la correspondiente oposición del SERGAS. Dado que las plazas de enfermería en Galicia se adscriben al grupo A2, tendrán un sueldo base para 2022 de 1.071,06 € brutos al mes (12.852,72 € brutos anuales, sin contar las pagas extras).
- Antigüedad. Tal y como decíamos al principio, la antigüedad retribuye los años de servicio de cada Enfermera y se computa por trienios. Así, por cada tres años de servicio que hayáis acumulado en el SERGAS, se incrementará el importe a percibir en cada mensualidad. Por supuesto, las cuantías son distintas para los diferentes grupos de empleados públicos. De este modo, en el caso de las Enfermeras del SERGAS (grupo A2), supondrá un importe de 38,88 € brutos al mes por cada trienio cumplido.
Aunque, estrictamente, no sean retribuciones básicas al 100%, podemos incluir también aquí las pagas extraordinarias que perciben los Enfermeros del Servicio Gallego de Salud dos veces al año (junio y diciembre).
Estas pagas incluyen:
- El salario base
- La antigüedad
- Parte de las retribuciones complementarias
Por tanto, su importe concreto dependerá del tipo de puesto de Enfermería que desempeñéis y de vuestra antigüedad en el mismo.
Retribuciones complementarias
Dentro del sueldo de Enfermera del SERGAS se incluye también una serie de retribuciones complementarias en función de factores como los siguientes:
- La dificultad de las tareas o funciones propias de cada puesto (como decíamos, esto justifica que un Enfermero de Urgencias o del 061 cobre más que el de otras unidades hospitalarias)
- La responsabilidad que implica su desempeño (por ejemplo, una Enfermera Jefa percibirá un importe de complemento específico considerablemente más alto que el que correspondería a otros puestos)
- La especial dedicación que ello supone
- La incompatibilidad que se impone al empleado público respecto de otras ocupaciones (por ejemplo, en el sector privado)
En consecuencia, en esta categoría de retribuciones complementarias tenemos que incluir los siguientes conceptos retributivos:
- Complemento de destino, que va ligado al nivel que tenga atribuido cada puesto de Enfermera en concreto. No obstante, en el SERGAS prácticamente solo existen dos niveles distintos para los puestos de Enfermería:
- El nivel 22, aplicable a la inmensa mayoría de puestos. Esto supone un importe mensual de 569,45 € brutos por este concepto (6.833,40 € al año, sin incluir las pagas extras extras).
- El nivel 23, para puestos de Enfermeras Especialistas, Matronas o Enfermeras Jefe, entre otros. En estos casos, percibirían 610,3 € € brutos al mes por este concepto (7.323,60 € € anuales, sin incluir las pagas extras).
- Complemento específico. Este complemento retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto. Por tanto, aquí puede haber más variabilidad dentro de los salarios de Enfermería del SERGAS. A título de ejemplo, podemos mencionar los siguientes puestos e importes de complemento específico:
- Enfermero/a Jefe/a A.E.: 456,07 € brutos al mes
- Enfermero/a unidad hospital: 283,48 € brutos al mes
- Enfermero/ a consulta sanitaria del O61: 290,13 € brutos mensuales
- Enfermero/a consulta externa hospital: 215,31 € brutos al mes
- Productividad. Este concepto retribuye el especial rendimiento de la Enfermera en su puesto de trabajo. Por tanto, por su propia naturaleza, debería ser variable y no podemos determinarlo a priori. No obstante, los cuadros de retribuciones ya contemplan ciertos importes para determinados puestos de Enfermería del SERGAS.
- También las posibles horas extras son imposibles de estimar a priori.
Ahora que ya sabéis cuál es el sueldo de los enfermeros y enfermeras del SERGAS, ¿os parece una oposición interesante? Sin duda, es una retribución atractiva para estas plazas del subgrupo A2, dentro de la sanidad pública de Galicia.
* Recordad que el salario neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada empleado público (estado civil, personas dependientes a cargo…) por lo que no podemos realizar una estimación con carácter general.
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