¡Hola, opositores y opositoras! Una de las cosas que más suele interesar a las personas que opositan es cuánto van a ganar al sacarse la plaza. Por eso, en esta entrada analizamos el sueldo de los Letrados de la Administración de Justicia (LAJ).

¿Queréis saber las partes que lo componen y hacer un estimado de cuánto podréis ganar una vez alcanzada la plaza? Seguid leyendo, os detallamos el salario de un LAJ.

¿Cuál es el sueldo de LAJ?

De forma aproximada y teniendo en cuenta solo la información oficial disponible, el sueldo de los y las LAJ empezaría en los 17.724,24 euros brutos anuales. Esto equivaldría, aproximadamente, a 1.477,02 euros brutos al mes.

Sin embargo, como os decimos siempre, esta cifra es orientativa. A la misma hay que sumar las cantidades que correspondan a cada persona en relación a complementos, antigüedad, horas extra o pluses. Por este motivo, los sueldos reales del personal funcionario suelen ser un poco más altos que los que recogemos aquí.

Además, desde OpositaTest hablamos del sueldo bruto. Es decir, antes de impuestos. Cada persona, según sus circunstancias y su declaración del IRPF recibirá una cantidad distinta a final de mes.

Varios y varias LAJ nos hablan de su salario

¿Dónde se regula el salario de los Letrados de la Administración de Justicia?

Los salarios en el cuerpo de Letrados/as de la Administración de Justicia se regulan en los Presupuestos Generales del Estado de forma anual. Por tanto, encontramos los datos principales referidos al sueldo de los LAJ en el artículo 28 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado. 

Además, la retribución de los LAJ viene recogida y actualizada en el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre por el que se regula el régimen retributivo del Cuerpo de Secretarios Judiciales.*

*Que no os engañe el nombre de la norma al referirse a los LAJ con el nombre que solían tener (Secretarios/as Judiciales), en realidad el texto se actualiza para mantener el salario al día.

¿Qué componentes tiene el sueldo de LAJ?

El sueldo de los y las Letradas de la Administración de Justicia se compone de una base mensual a la que deben sumarse complementos y otras partidas específicas vinculadas a situaciones como la antigüedad o el ámbito territorial seleccionado para ejercer la profesión.

Esta es la distribución más habitual de los componentes del sueldo:

  1. Retribuciones básicas
    • Salario base
    • Pagas extra (junio-diciembre)
    • Antigüedad (trienios)
  2. Retribuciones complementarias

En los siguientes apartados os explicamos en qué consiste cada componente y os orientamos sobre las cantidades más habituales.

Retribuciones básicas en el sueldo de un LAJ

En este apartado os explicamos en detalle en qué consisten las retribuciones básica en el Cuerpo de Letrados/as de la Administración de Justicia.

¿Cuál es el sueldo base en LAJ?

En el caso del cuerpo de Letrados/as de la Administración de Justicia el sueldo base se calcula según la categoría a la que se pertenezca. Existen tres categorías, que ordenamos de menor a mayor rango:

  1. Tercera categoría: 17.727,24 € al año *Esta es la categoría habitual de acceso a la profesión
  2. Segunda categoría: 19.080,00 € al año
  3. Primera categoría: 20.073,96 € al año

*Las cantidades se corresponden con 12 mensualidades

Por norma general, el primer puesto que ocupéis se corresponderá con el de Letrado/a de la Administración de Justicia de tercera. Esto supone que entraréis en la profesión por el escalón de menor rango.

¿Cuánto gana un LAJ por trienios?

En el caso de los y las Letradas de la Administración de Justicia la antigüedad en servicio se remunerará mediante un incremento sucesivo del 5 % del sueldo inicial en su categoría de ingreso por cada tres años en servicio activo.

Así, quien haya ejercido 6 años contará con 2 trienios, que se abonarán de forma periódica y que suponen un incremento del sueldo, como hemos visto más arribva-

¿Cuáles son las pagas extra de un LAJ?

Recibiréis dos pagas extraordinarias al año que se abonan en los meses de junio y diciembre.

En las pagas extra se incluye:

  • salario base
  • la antigüedad
  • parte proporcional del Complemento de Destino

Por este motivo cada persona recibirá una cantidad diferente y una misma persona verá variar sus ingresos a medida que pasen los años al servicio de la Administración.

Retribuciones complementarias del salario de los Letrados de la Administración de Justicia

Las retribuciones complementarias se añaden de forma estandarizada al salario base en función de las circunstancias del puesto y desempeño de cada trabajador. Es posible que se reciban unas u otras y no todos los puestos y destinos las incluyen. Las más comunes son:

  • Complemento de Destino. Corresponde a cada plaza
  • Complemento específico. Se retribuyen las condiciones particulares de ciertos puestos
  • Complemento de productividad. Varía en función de la productividad.
  • Retribuciones especiales
  • Gratificaciones

Complemento de Destino

Este complemento se establece en función de los siguientes criterios:

  • Grupo de población en el que se ejerce
  • Condiciones objetivas de representación vinculadas al cargo
  • Otras circunstancias especiales del destino como son la peligrosidad, insularidad, localicación fuera de la Península Ibérica o especial aislamiento

Así, en función de la categoría del puesto (tercera, segunda o primera) y de la ubicación de la plaza que os corresponda, la cantidad recibida como complemento de destino variará.

Complemento específico

El complemento específico solo existe en determinados puestos y se usa para retribuir:

  • especial responsabilidad
  • especial formación
  • complejidad
  • penosidad

Así, a la hora de acceder a vuestro puesto tendréis que comprobar si cuenta con este complemento.

Para que podáis orientaros en este tema os recomendamos consultar el Anexo III del Real Decreto 1130/2003. En él se detalla una serie de puestos que incluyen complemento específico por responsabilidad y penosidad.

Retribuciones especiales que puede recibir un LAJ

Son las correspondientes por guardias, sustituciones o prestación de servicios extraordinarios.

Gratificaciones

Las gratificaciones en este puesto consisten en la retribución de los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada laboral de trabajo.


¿Ya ejerces como LAJ? Déjanos un comentario y comparte cómo se estructura tu sueldo para ayudar a otros opositores y opositoras a conocer la profesión.


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