¿Cómo es el test de Gestión de la Administración de la Seguridad Social por Promoción Interna en 2025?
¡Hola, opositores y opositoras! Si no tenéis claro cómo es el test de Gestión de la Administración de la Seguridad Social por Promoción Interna (PI), en esta entrada podréis resolver todas vuestras dudas.
Veremos cómo son las preguntas del examen, cómo se estructuran las pruebas, cómo se puntúa cada ejercicio y cómo debéis prepararos para conseguir el mejor resultado posible.
¡Seguid leyendo para conocer todos los detalles!
Índice de contenidos
¿Cómo es el proceso selectivo de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna?
El proceso selectivo de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna se desarrolla por el sistema de concurso-oposición.
Por tanto, consta de dos fases distintas:
- Fase de oposición, que incluye dos ejercicios:
- Un cuestionario tipo test de 60 preguntas, que versarán sobre la materia del Bloque VIII, Seguridad Social, del temario de Gestión de la Administración de Seguridad Social
- Un cuestionario con un máximo de 4 preguntas, a elegir entre cinco, propuestas por el Tribunal, que versarán sobre las materias del bloque VIII del programa. Por tanto, se trataría de un examen de desarrollo (y no de tipo test). Además, debe ser leído posteriormente ante el Tribunal
- Fase de concurso, donde se valoran los méritos que indican las bases, únicamente para quienes hayan superado la fase de oposición
Por tanto, se trata de exámenes más asequibles que los exámenes de Gestión de la Seguridad Social por Turno Libre.
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¿Dónde se regula el examen de las oposiciones de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI?
Puedes consultar todos los detalles del examen de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI en la resolución de convocatoria que aprueba las bases.
Así, la más reciente es la publicada en el BOE de fecha 31 de diciembre de 2024, que puedes ver en este enlace.
¿Cómo es el test de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna?
Como decíamos, en la fase de oposición tendrás que enfrentarte a dos exámenes distintos para las plazas de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna.
Veamos en qué consiste el primero de ellos: el ejercicio tipo test.
¿Cómo son las preguntas del test de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI?
Veamos en qué consisten las preguntas del test de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna:
- Serán 60 preguntas en total. No obstante, se pueden prever hasta 5 preguntas adicionales de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores
- Para las personas aspirantes de Promoción Interna, todas las preguntas se referirán al Bloque VIII del temario (Seguridad Social)
- Cada pregunta ofrecerá varias respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta
- Deberéis señalar la opción correcta en la hoja de examen, de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. En todo caso, se garantizará el anonimato en los exámenes
¿Cuánto dura el test de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI?
Para resolver este primer test de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna dispondréis de un tiempo total de 90 minutos.
Evaluación del test de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI: ¿cómo puntúa?
La valoración de este primer test de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI se realizará del modo siguiente:
- El examen se valorará de 0 a 50 puntos
- Por tanto, será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo
- Reglas de puntuación de las preguntas:
- Todas las preguntas tendrán el mismo valor
- Cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta
- Las respuestas en blanco no penalizan
¿Es difícil el test de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI?
En líneas generales, podríamos decir que el test de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI no es especialmente difícil, ya que:
- En principio, el test es un formato relativamente fácil, rápido y sencillo de responder
- El tiempo de realización permite llevar un ritmo no excesivamente rápido en las respuestas
- Solo tendréis que estudiar un único bloque de todo el temario, a diferencia de lo que sucede para las plazas de Turno Libre
Sin embargo, para poder superarlo con éxito, es esencial que incorporéis la práctica constante de test en vuestro plan de estudio.
¿Cómo es el examen de desarrollo de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna?
Veamos ahora en qué consiste el segundo examen de la oposición de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna:
¿Cómo son las preguntas del segundo ejercicio de Gestión de la Seguridad Social por Promoción Interna?
Estas son sus características principales:
- Constará de un máximo de 4 preguntas, a elegir entre 5, propuestas por el Tribunal
- Versarán sobre las materias del bloque VIII del programa, al igual que sucedía en el ejercicio tipo test
- Se trata de un examen de desarrollo escrito, y no tipo test
- Posteriormente, tendréis que leer el ejercicio en sesión pública ante el Tribunal de la oposición. En dicha sesión, los miembros del Tribunal podrán comentar con las personas aspirantes lo que consideren oportuno para tratar de aclarar o profundizar en las respuestas, durante un tiempo de 10 minutos
¿Cuánto dura el segundo examen de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI?
Para resolver este segundo examen de Gestión de la Administración de Seguridad Social por Promoción Interna dispondréis de un tiempo total de 90 minutos.
Evaluación del segundo examen de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI: ¿cómo puntúa?
La valoración de este segundo examen de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI se realizará del modo siguiente:
- El examen se valorará de 0 a 50 puntos
- Por tanto, será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo
¿Es difícil el segundo examen de Gestión de la Administración de Seguridad Social PI?
En principio, este segundo ejercicio de las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social PI no debería resultaros especialmente difícil.
Recordad que solo tenéis que estudiar el Bloque VIII del temario y, además, que podéis descartar alguna de las preguntas propuestas por el Tribunal, quedándoos con las que dominéis mejor.
¿Cómo es la fase de concurso de Gestión de la Administración de la Seguridad Social PI?
Si superáis la fase de oposición, pasaréis a la de concurso, en la que dispondréis de un plazo de 20 días hábiles para presentar el certificado de requisitos y méritos de conformidad con lo previsto en el apartado decimoctavo de la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio (BOE de 22 de julio).
¿Qué méritos puntúan en las oposiciones de Gestión de la Administración de la Seguridad Social PI?
A estos efectos, y de forma muy resumida, se valorarán los siguientes méritos según el tipo de personal que se presente:
- Para personal funcionario de carrera:
- Servicios prestados
- Grado personal consolidado y formalizado
- Cursos de formación recibidos o impartidos, de acuerdo con las normas que detallan las bases de la convocatoria
- Para personal laboral:
- Antigüedad
- Grupo profesional
- Cursos de formación impartidos o recibidos
¿Cómo preparar el test de Gestión de la Administración de la Seguridad Social Promoción Interna?
Para llegar con una buena preparación tanto del test como del segundo examen a la fecha de examen de Gestión de la Administración de la Seguridad Social por PI, tened en cuenta estos consejos:
- Empezad a estudiar con tiempo suficiente. Aunque el temario de Promoción Interna sea corto, requiere un cierto tiempo de estudio
- Planificad. Procurad organizar vuestros horarios de la forma más eficiente posible, asignando tareas específicas a cada bloque de tiempo. Esto es especialmente importante al tener que compatibilizar estudio y trabajo
- Marcaos objetivos. Por ejemplo: «estudiar 3 temas por semana y repasar 5». Periódicamente, comprobad si estáis o no cumpliendo los objetivos y haced los ajustes que procedan. Para hacerlo, os será muy útil usar un OpoTracker
- Utilizad técnicas de estudio eficientes:
- Aseguraos de comprender perfectamente todos los contenidos antes de memorizarlos
- Utilizad el subrayado y los esquemas para facilitar la asimilación
- Diseñad un plan de repasos que os ayude a asentar lo memorizado a medio y largo plazo, utilizando la repetición espaciada
- Aprovechad las técnicas de estudio de oposiciones que mejor os funcionen en vuestro caso particular
- Practicad con test de forma periódica. Sin duda, la práctica habitual con test de Gestión de la Administración de la Seguridad Social por Promoción Interna como los que os ofrecemos en OpositaTest es una de las claves principales para conseguir una buena nota en la oposición
- Revisad exámenes de convocatorias anteriores, para familiarizaros con el formato
- Haced simulacros del examen de desarrollo, para acostumbraros a sintetizar, organizar la información y redactar de forma clara y legible
- Descansad. Intercalad descansos entre las sesiones de estudio y reservad, al menos, un día completo a la semana para desconectar de la oposición
Ahora que ya sabéis cómo es el test de Gestión de la Administración de la Seguridad Social por Promoción Interna, ¿os parece un reto a vuestro alcance?
Con una buena organización, mucha práctica con los test y aprovechando vuestros conocimientos previos, podréis conseguir vuestro objetivo antes de lo que pensáis.
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
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El equipo de OpositaTest
