Bolsas de trabajo de sanidad de Valencia 2024
¡Hola, opositores y opositoras! Las bolsas de trabajo pueden ser una muy buena forma de empezar a trabajar de forma temporal en el campo de la sanidad pública de la Comunidad Valenciana y acumular experiencia para la parte de méritos en las oposiciones. ¿Queréis saber cómo funcionan las bolsas de empleo de sanidad de Valencia en 2024? ¡Seguid leyendo!
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¿Qué es la bolsa de trabajo de sanidad de la GVA?
Si queréis empezar a trajabar en sanidad en la Generalitat Valenciana sin esperar a sacar plaza en las oposiciones, las bolsas de trabajo pueden ser una gran opción para vosotros. Una bolsa de trabajo de sanidad de la Comunidad Valenciana es un mecanismo cuyo objetivo es cubrir puestos de trabajo de forma temporal.
Al inscribiros en estas bolsas de empleo, podrán llamaros cuando sea necesario cubrir puestos en el ámbito sanitario por razones de necesidad o urgencia en un período determinado, suponiendo una vía de contratación temporal. ¿Por qué son una opción a considerar? Porque, además de permitiros trabajar en sanidad sin haber sacado aún vuestra plaza, también os sirven para adquirir experiencia, lo que se traduce en puntos en el baremo de méritos de la fase de concurso de las oposiciones de salud a las que os presentáis.
¿Cómo funcionan las bolsas de trabajo de sanidad de la Comunidad Valenciana?
Ahora que ya sabéis qué son y para qué sirven estas bolsas de sanidad, queremos contaros cómo funciona una bolsa de trabajo de sanidad de la Comunidad Valenciana:
- Por lo general, la convocatoria de las listas de empleo temporal de sanidad de la GVA se realiza de forma anual en el mes de noviembre
- Encontraréis la convocatoria y otra información de interés en la página web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en la sección «Recursos Humanos», apartado «Bolsas de trabajo», opción «Instituciones sanitarias»
- La convocatoria también se publicará en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de estas Conselleria y Gerencia de Salud de Alcoy
- Podréis inscribiros en los períodos que se establezcan en las convocatorias de las listas de empleo temporal. En caso de haber realizado la inscripción en convocatorias anteriores, podréis modificar lo que necesitéis en la solicitud y presentar más méritos
- En la convocatoria, figurará el plazo para presentar la documentación necesaria para justificar que cumplís los requisitos gnerales y específicos y vuestros méritos
- Las solicitudes se valorarán de acuerdo con el baremo de méritos
- Los llamamientos se comunicarán mediante alguno de los medios indicados en la solicitud. Deberéis aceptar o rechazar la propuesta antes de las 10:00 del día hábil siguiente a la comunicación
- Se penaliza la falta de confirmación de la oferta en el plazo indicado, así como la no comparecencia en el plazo concedido para su formalización y la renuncia al nombramiento sin causa justificada
- Algunas de las causas justificadas para renunciar a un nombramiento son:
- Permiso de maternidad, paternidad, adopción y lactancia acumulada
- Falta de capacidad física, psíquica o sensorial que impida o dificulte el desempeño de las funciones del puesto
- Incapacidad temporal
- En casos de familias monoparentales, el hecho de que una oferta conlleve horario nocturno
- Situaciones de violencia sobre la mujer o en el lugar de trabajo (debidamente acreditadas)
Requisitos de la bolsa de trabajo de sanidad de Valencia
Para acceder a las bolsas de empleo de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, deberéis cumplir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: debéis tener nacionalidad española, de otro estado de la Unión Europea o de estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la UE y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras o cumplir algún otro de los requisitos que figuran en la Orden 4/2019, de 14 de noviembre
- Idiomas: si tenéis una nacionalidad y lengua diferente de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, también tendréis que acreditar el conocimiento de, por lo menos, una de ellas mediante el diploma oficial nivel B2. En caso de haber cursado la ESO, algún ciclo formativo o alguna enseñanza universitaria en España, no necesitaréis acreditar este nivel de idiomas
- Titulación: debéis contar con la titulación exigida en la convocatoria o estar en condiciones de obtenerla
- Capacidad funcional: por supuesto, es necesario que dispongáis de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
- Edad: ser mayores de 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
- Habilitación: no haber sido separados mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración pública, ni hallarse en situación de inhabilitación con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En el caso de nacionales de otros Estados mencionados en el apartado a de este punto, no encontrarse en la situación de inhabilitación, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separados, por sanción disciplinaria, de alguna de sus administraciones o servicios públicos
- Protección jurídica del menor: no haber sido condenados por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. En el momento de la toma de posesión, tendréis que acreditar esta circunstancia en el Departamento de Salud correspondiente mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales
- Requisitos específicos: se establecerán en la convocatoria de las listas de empleo temporal, donde podréis ver la categorías convocadas y los requisitos de titulación y/o experiencia
Es importante que tengáis en cuenta estos requisitos, tanto los generales como los específicos, ya que deberéis cumplirlos en el momento de la inscripción y mantenerlos mientras permanezcáis en las listas de empleo temporal.
En este enlace podéis consultar la oferta de plazas más actualizada para la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública de la Generalitat Valenciana.
Inscripción en la bolsa de sanidad de Valencia: ¿cómo se hace?
El proceso de inscripción para estas bolsas de trabajo es muy sencillo. ¿Cómo apuntarse a la bolsa de empleo de sanidad de Valencia? Os resumimos el paso a paso:
- Acceder a la web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública y dirigirse al apartado «Bolsas de trabajo», «Instituciones sanitarias», dentro de la sección «Recursos Humanos»
- En esta sección, encontraréis toda la información relativa a las bolsas de empleo, entre la que se incluye la normativa reguladora y el apartado para inscribiros en las bolsas cuando haya listas abiertas
- Recordad que para realizar este proceso necesitaréis algún medio para identificaros, como el certificado digital, el DNI electrónico o la Cl@ve
- Llegado el momento, en la solicitud de inscripción, tendréis que indicar:
- Vuestros datos personales (nombre, apellidos y dirección)
- Seleccionar un máximo de 3 categorías profesionales distintas
- Elegir un máximo de 7 departamentos de salud para cada categoría
- El turno en el que queréis inscribiros
- Si queréis optar a ofertas de corta duración (inferiores o iguales a 5 días) y a ofertas de nombramiento a tiempo parcial
- El medio para notificaros las ofertas de empleo (como mínimo, teléfono y correo electrónico).
- También será necesario presentar las declaraciones responsables que figuran en el Capítulo II, Artículo 7 de la Orden 4/2019, de 14 de noviembre
¿Cuándo se abre la bolsa de trabajo de sanidad de Valencia?
Para consultar qué bolsa de empleo de sanidad de Valencia está abierta, podéis dirigiros a la web oficial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública y acceder al apartado «Bolsas de trabajo» que encontraréis en la sección «Recursos Humanos». Como ya hemos mencionado, las convocatorias suelen realizarse en el mes de noviembre de cada año.
Como véis, si queréis trabajar en el ámbito de la sanidad en la Comunidad Valenciana, las bolsas de trabajo pueden ser una buena opción para conseguir un puesto de forma temporal y sumar méritos para las oposiciones. ¿Y si, además, queréis presentaros a las oposiciones de la Generalitat Valenciana? En OpositaTest, estaremos encantados de ayudaros con vuestra preparación.
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