¿Cómo funcionan los destinos en Gestión de la Administración de la Seguridad Social en 2025?
¡Hola, opositores y opositoras! Si no sabéis cómo funcionan los destinos de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, en este artículo podréis resolver todas vuestras dudas.
Como ahora veréis, es un sistema bastante sencillo, pero del que dependerá la ubicación geográfica y administrativa de vuestro futuro puesto de trabajo.
¡Seguid leyendo para conocer todos los detalles!
Índice de contenidos
¿Qué son los destinos de Gestión de la Administración de la Seguridad Social?
Dentro del empleo público, el término «destino» hace referencia tanto al lugar físico donde se desempeña un puesto como a la unidad administrativa en la que se trabaja. Es decir, este concepto tiene dos dimensiones: una geográfica y otra organizativa.
Por lo tanto, al aprobar una oposición, como la de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, podréis acceder a diferentes tipos de puestos con funciones variadas, dependiendo del destino que se os asigne.
Si queréis conocer los distintos destinos disponibles dentro de un organismo público, podéis consultar su Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En el caso de la Seguridad Social, esta información está publicada en su portal oficial, en este enlace.
Para conseguir vuestro objetivo, podéis empezar a practicar con los ejercicios de exámenes anteriores de OpositaTest.
¿Cómo se adjudican los destinos de Gestión de la Administración de la Seguridad Social?
El proceso de adjudicación de destinos sigue una serie de pasos bien definidos:
- La Administración, en este caso la Seguridad Social, publica un listado de vacantes disponibles en ese momento
- Las personas que cumplen los requisitos pueden solicitar los puestos que más les interesen, indicando un orden de preferencia
- Finalmente, la adjudicación se realiza en función de la puntuación obtenida en el proceso selectivo y las preferencias de cada aspirante
El criterio es el siguiente:
- A la persona con la mayor puntuación se le asigna el destino que haya indicado como primera opción
- La siguiente persona en la lista recibirá su primera opción, siempre que no haya sido adjudicada antes
- Así sucesivamente, hasta completar todas las plazas disponibles
Cabe señalar que este procedimiento varía dependiendo de si se trata del primer destino tras aprobar la oposición o si es un traslado posterior. Veamos ambos casos con más detalle.
¡No os perdáis ni una convocatoria!
Registraos gratis y os avisaremos por email de todas las fechas clave.
Asignación de primer destino como funcionario de Gestión de la Administración de la Seguridad Social
Si habéis superado las pruebas de la oposición para Gestión de la Seguridad Social, vuestro nombre aparecerá en la lista de personas aprobadas.
Después, deberéis presentar la documentación requerida en la convocatoria (titulación, DNI, etc.).
Una vez completado este trámite, la Seguridad Social publicará un listado con los destinos disponibles, incluyendo información clave sobre cada puesto:
- Nombre del puesto
- Ubicación geográfica y funciones
- Nivel de complemento de destino
- Complemento específico, entre otros aspectos
A partir de ahí, podréis solicitar vuestra asignación, eligiendo varias opciones en orden de preferencia. Sin embargo, hay que tener en cuenta que no siempre se concede la primera opción seleccionada, por lo que es recomendable marcar varias alternativas.
La asignación de destinos se realiza según el orden de puntuación obtenido en la oposición. Cuanto mejor sea la nota, mayores serán las probabilidades de obtener un puesto acorde a vuestras preferencias (por ejemplo, más cercano a vuestro lugar de residencia).
El destino definitivo se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en la misma resolución en la que se os nombre como personal funcionario.
Asignación de posteriores destinos
Tras haber trabajado al menos dos años en la Administración de la Seguridad Social, podréis solicitar un cambio de destino participando en los concursos de traslados que se convocan periódicamente.
El proceso es similar al del primer destino:
- Se publica un listado de vacantes disponibles
- Las personas interesadas presentan sus solicitudes en orden de preferencia
- La adjudicación se basa en un baremo de puntuación específico para cada convocatoria
Algunos de los criterios que suelen valorarse en estos concursos son:
- Grado personal consolidado en relación con el nivel del puesto ocupado
- Experiencia y valoración del trabajo desarrollado
- Formación y cursos realizados
- Antigüedad y años de servicio
- Circunstancias personales, como la conciliación de la vida familiar y laboral
Una vez obtenido un nuevo destino, debéis permanecer en él un mínimo de dos años antes de poder solicitar otro traslado (salvo excepciones establecidas en la normativa).
Y, una vez dentro, ¿cómo funcionan los destinos para Promoción Interna?
Una vez que estáis dentro del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, el proceso de designación de destino es muy similar al correspondiente al Turno Libre. La diferencia está en que, en este caso de Promoción Interna, la puntuación total que se toma en cuenta es la suma de la puntación obtenida en función de los méritos presentados, siempre siguiendo el baremo que establezca la convocatoria.
Como veis, en cualquier caso, tendréis más posibilidades de que os adjudiquen vuestro destino favorito cuanto mayor sea la puntuación que obtengáis en el examen de oposición de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, lo que incluye tanto el ejercicio teórico como los supuestos prácticos.
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
Únete ya a nuestro Grupo de Facebook «Objetivo Seguridad Social» y mantente siempre al día en nuestro canal especializado de Telegram.
El equipo de OpositaTest
