¡Hola, opositores y opositoras! En esta entrada os explicamos qué oposiciones de la Seguridad Social existen actualmente, cómo podéis elegir la más adecuada y qué se necesita para presentarse.

¡Seguid leyendo para conocer todos los detalles!


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¿Qué oposiciones a la Seguridad Social existen?

Sin duda, las oposiciones de la Seguridad Social son mucho menos conocidas que las de otros cuerpos, tanto en la Administración del Estado como en comunidades autónomas o entidades locales.

Sin embargo, y quizás también por ello, pueden ser una magnífica oportunidad para conseguir una plaza de funcionario.

En este sentido, algunas de las plazas más interesantes a las que podéis optar dentro de las oposiciones de la Seguridad Social son las siguientes:

  • Plazas del subgrupo A1. Como luego veremos, aquí existe una gran variedad de plazas, entre las que podemos destacar las siguientes:
    • Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social
    • Cuerpo Superior de Actuarios, Estadísticos y Economistas de la Administración de la Seguridad Social
    • Escala de Médicos Inspectores del Cuerpo de Inspección Sanitaria de la Administración de la Seguridad Social
    • Cuerpo Superior de Letrados de la Administración de la Seguridad Social
    • Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social
  • Plazas del subgrupo A2. Aquí destacan las oposiciones del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. Esto incluye también las plazas de Gestión correspondientes a la especialidad de Auditoría y Contabilidad
  • Oposiciones del subgrupo C1, es decir, del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social


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¿Cómo elegir unas oposiciones a la Seguridad Social?

Para decidir a qué oposiciones de la Seguridad Social os vais a presentar, deberíais tener en cuenta cuestiones como las siguientes:

  • Los requisitos de acceso, especialmente la titulación académica que se exija
  • La dificultad del temario
  • El tipo de pruebas y exámenes que incluya el proceso selectivo
  • Vuestra vocación profesional

Analizamos cada uno de estos aspectos a continuación:

1. Requisitos de las oposiciones de la Seguridad Social

La mayoría de requisitos para acceder a oposiciones de la Seguridad Social coinciden en todos los tipos de plazas. En este sentido, las diferencias estriban, sobre todo, en lo que se refiere al requisito de titulación.

De este modo, los requisitos que suelen exigirse en la mayoría de procesos selectivos son los siguientes:

  • Nacionalidad. Se exige tener la nacionalidad española, aunque también podrán participar:
    • Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea
    • El/la cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la UE, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes
    • Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la UE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
  • Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
  • Habilitación. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta
  • Titulación. La que se exija para cada tipo de plaza, tal y como veremos en el siguiente apartado

En cualquier caso, os recomendamos consultar siempre las bases específicas de la convocatoria a la que vayáis a presentaros. Así podréis aseguraros de los requisitos exigidos en cada edición del proceso selectivo.

2. ¿Qué titulación académica necesito para opositar a la Seguridad Social?

Los títulos académicos que se requieren para acceder a las distintas oposiciones a la Seguridad Social son los siguientes:

  • Para las del subgrupo A1: título de Doctor/a, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectectura o Grado. No obstante, como en todas las plazas, también se admite tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes
  • En las oposiciones del subgrupo A2 (Gestión de la Seguridad Social), basta el título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectectura Técnica o Grado
  • Para el subgrupo C1 (Administrativos de la Seguridad Social), es suficiente el título de Bachiller o Técnico (o equivalente) – ¡Consultad aquí el histórico de plazas ofertadas en el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social!

3. ¿Cómo es el temario de las oposiciones de la Seguridad Social?

La amplitud y dificultad del temario varía dependiendo del nivel de las plazas que se convocan. Os mostramos algunos ejemplos en las convocatorias más recientes:

Por tanto, en función del tiempo que podáis (o queráis) dedicar al estudio y de vuestra capacidad de memorización, podréis elegir una u otra oposición.

4. ¿Cómo es el proceso selectivo?

De nuevo, la dificultad varía mucho según el grupo al que pertenezcan las plazas.

Así, por ejemplo, para plazas del grupo A1 (como Letrados), puede haber hasta 5 ejercicios diferentes, incluyendo exámenes orales y casos prácticos. Sin duda, los ejercicios orales son de los más difíciles para cualquier aspirante.

Si no queréis enfrentaros a este tipo de exámenes, deberíais optar por plazas de niveles inferiores: A2, C1, C2, etc.

Así, por ejemplo, el examen de Gestión solo incluye estas tres pruebas:

  • Cuestionario tipo test de 90 preguntas sobre el temario
  • Cuestionario de 5 preguntas relacionadas con el bloque VIII del programa
  • Resolución por escrito de un supuesto práctico

En el caso de las plazas de Administrativos, el proceso es todavía más sencillo.

5. Vocación

Por supuesto, este factor es importante, no solo porque estáis eligiendo vuestra futura área de trabajo, sino porque también os resultará más fácil superar el proceso selectivo si os interesa la materia que estudiáis.

De este modo, si os gusta el área jurídica, podéis optar por las oposiciones de Letrados/as de la Seguridad Social, aunque también por las de Gestión.

Sin embargo, si preferís contenidos más orientados a la auditoría, sería preferible elegir las de Intervención o bien la especialidad de Auditoría dentro del Cuerpo de Gestión.

Inscripción en las oposiciones de la Seguridad Social: ¿cómo y cuándo se hace?

Aunque el procedimiento de inscripción puede variar ligeramente, lo más habitual es que se realice de este modo:

  • Plazo: suele ser de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de la convocatoria en el BOE
  • Forma de inscripción: se realiza por vía electrónica, utilizando el formulario 790
  • Tasas: se pagan también a través de internet (salvo que sea aplicable alguna exención)

En cualquier caso, recordad que debéis consultar las bases específicas de la convocatoria a la que vayáis a presentaros, ya que podría haber algunos cambios en el procedimiento de inscripción.

Cuánto se tarda en preparar las oposiciones a la Seguridad Social

Aunque es una pregunta habitual entre muchos/as aspirantes, no es fácil de responder. Así, va a depender de factores como los siguientes:

  • La oposición de que se trate. Cuanto más difícil sea el proceso selectivo y más largo el temario, más tiempo requerirá
  • El tiempo que podáis dedicarle. No es lo mismo estudiar a jornada completa que compatibilizar la preparación con un trabajo
  • Vuestra capacidad de memorización, experiencia previa, etc. Como suele decirse, «cada persona es un mundo»

De todos modos, de media, lo más habitual es lo siguiente:

  • Oposiciones de Administrativos: entre 1 y 2 años, aunque también es posible conseguirlo en menos de 1 año
  • Oposiciones de Gestión: entre 1,5 y 2,5 años
  • Oposiciones del grupo A1 (Interventores, Letrados, etc.): entre 2 y 4 años

Lógicamente, se trata de plazos estimativos, que no tienen por qué cumplirse estrictamente.

En definitiva, existe una gran variedad de oposiciones a la Seguridad Social a las que podéis presentaros.

De este modo, si elegís la más adecuada a vuestras circunstancias y os preparáis de forma adecuada, tendréis muchas opciones de conseguir plaza en próximas convocatorias.


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