¿Cuánto gana una enfermera en España? [Sueldo 2024-2025]
¡Hola, opositores y opositoras! ¿Sabéis cuál es el sueldo de una enfermera en nuestro país en 2024-2025?
En este post analizamos en detalle todos los componentes del salario del personal de enfermería en los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud y os explicamos qué factores pueden condicionarlas. ¿Comenzamos?
Índice de contenidos
¿Cuál es el sueldo de enfermera en España en 2024-2025?
Para empezar, debéis tener en cuenta que el sueldo de un enfermero puede variar en función de toda una serie de circunstancias que veremos en el apartado siguiente. Por ejemplo, su antigüedad y la comunidad autónoma donde trabaje.
De todos modos, podríamos decir que el salario bruto medio de una enfermera en la Sanidad Pública en España oscila entre los 26.000 y los 30.000 € anuales. Aunque es una retribución atractiva, queda lejos de los 50.000 que mencionan algunas estadísticas de la OCDE.
Recordad que en todo momento estamos hablando de importes brutos. El sueldo neto va a depender de las circunstancias personales y familiares de cada trabajador.
Además, siempre nos referimos a las retribuciones vigentes en la sanidad pública. Si os preguntáis cuánto cobra un enfermero en el sector privado, en general podemos decir que la mayoría tienen salarios algo más bajos que para puestos equivalentes en la sanidad pública.
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¿Cuánto cobra una enfermera en cada Comunidad Autónoma en 2024-2025?
¿Tenéis curiosidad por conocer el salario bruto más habitual entre los profesionales de enfermería en cada Comunidad Autónoma?
- Sueldo de un enfermero o enfermera en el SERMAS (Servicio Madrileño de Salud)
- ¿Cuánto se cobra en enfermería del Servicio Valenciano de Salud?
- Este es el sueldo más habitual para enfermeros/as en el SACYL (Servicio de Salud de Castilla y León)
- ¿Cuánto se cobra como enfermera o enfermero en el Servicio Canario de Salud?
- Así es el sueldo de los enfermeros/as del SERGAS
- Esto es lo que cobra una enfermera del Servicio de Salud de Castilla – La Mancha (SESCAM)
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¿Dónde se regula el sueldo de enfermero?
Como habéis podido ver, en cada Comunidad Autónoma el sueldo de los enfermeros y enfermeras será diferente. Esto significa que vuestro sueldo variará en función del Servicio de Salud en el que ejerzáis.
De todos modos y de forma general, los sueldos en enfermería se regulan a través de:
- Las tablas de retribuciones del personal funcionario, que publica de forma anual el Ministerio de Hacienda
- Las órdenes de nóminas actualizadas anualmente por cada Servicio de Salud del Sistema Nacional de Salud de España
Será en esta documentación donde podréis consultar las cantidades mínimas asignadas a cada uno de los conceptos de vuestra nómina. Para que os resulte más sencillo entender los componentes del sueldo en Enfermería os hemos dejado un ejemplo en los siguientes apartados.
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¿Qué factores influyen en el sueldo de una enfermera española?
Como decíamos, no existe un único salario de enfermería en el sistema público de salud español. Así, las retribuciones van a depender, en mayor o menor medida, de factores como los siguientes:
- La comunidad autónoma en la que tenga su plaza. Como ya sabréis, la sanidad es una de las competencias que asumen las CC.AA. en nuestro país, por lo que puede haber cierta disparidad retributiva entre puestos equivalentes. Aunque en la mayoría de casos no son grandes diferencias, sí pueden resultar significativas si comparas, por ejemplo, los salarios del Servicio Vasco de Salud (30.000 – 32.000 €) con los de muchas otras comunidades, que se mueven más bien en torno a los 26.000 – 28.000 €
- La antigüedad es un concepto retributivo del que disfrutan todos los empleados públicos en España. Esto se refleja en un importe mensual que va aumentando progresivamente por cada tres años de servicio (trienio)
- El servicio en el que trabaje el enfermero, el nivel de responsabilidad del puesto o su especialización también pueden influir en el salario final. Así, no es lo mismo trabajar en el quirófano de un hospital que en atención primaria o, por ejemplo, tener funciones de jefatura o coordinación
- Como es lógico, la turnicidad, el trabajo en festivos y la productividad son otros factores que pueden influir en lo que gane un enfermero a final de mes (aunque sean difíciles de estimar a priori)
El salario por hora de los profesionales de Enfermería dependerá, también de todos estos criterios que hemos mencionado. Calcular el sueldo por horas es otra de las maneras de saber cuánto ganaréis a final de mes.
¿Qué componentes tiene el sueldo de enfermería? Ejemplo del SERMAS
El sueldo de un enfermero está formado por una serie de conceptos retributivos fijados por ley. Además, sus cuantías se actualizan anualmente en función de lo que permitan las diferentes normas presupuestarias.
Como hemos dicho, las retribuciones pueden variar ligeramente en función de la comunidad autónoma donde hayas aprobado las oposiciones de sanidad y, por supuesto, según el puesto que desempeñes. De todos modos, para simplificar, vamos a ver cuáles son los conceptos retributivos que corresponderían a una enfermera del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) destinada en una unidad hospitalaria, urgencias o quirófano.
Según los importes aprobados para 2021, tenemos los siguientes conceptos y cuantías.
Retribuciones básicas del sueldo de enfermera
- Sueldo base, que es igual para cualquier empleado público dentro del mismo grupo (A2, en este caso). En 2021 asciende a 1.050,06 € mensuales.
- Antigüedad, que variará en función de los trienios acumulados.
- Paga extra y paga adicional del específico. Como ya sabrás, los empleados públicos disfrutan de dos pagas extras al año (junio y diciembre). Siguiendo con nuestro ejemplo del SERMAS, estos dos conceptos supondrían 1.284,16 € más 155,82 €.
Retribuciones complementarias del salario de enfermería
- Complemento de destino. Este importe cambia en función del nivel que tenga atribuido cada puesto. En nuestro ejemplo, se trata de puestos de nivel 21, lo que supone una cuantía de 518,33 € mensuales.
- Complemento específico. Se trata de un concepto que retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto. Un enfermero de urgencias o quirófano de un hospital del SERMAS cobraría 155,82 € por este concepto. Sin embargo, en consultas externas el importe bajaría a 140,25 €.
- Productividad. Este concepto retribuye el especial rendimiento en el puesto de trabajo, por lo que puede variar considerablemente en los distintos casos. No obstante hay un componente fijo para este tipo de puestos establecido en 253,37 €.
Por tanto, en nuestro ejemplo, vemos que el sueldo mensual de una enfermera del SERMAS sería de 2.219,36 € más la antigüedad que le corresponda. En términos anuales, la retribución total ascendería a 26.630,72 €.
Ahora que ya sabes cuánto cobra un enfermero en la sanidad pública, ¿crees que es una retribución adecuada?
Si quieres conseguir una de estas plazas, infórmate de próximas convocatorias y empieza a prepararte para superar la oposición. Sin duda, es una oportunidad que merece la pena.
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
El equipo de OpositaTest
