Diferencias entre Administrativo del Estado y Administrativo de la Seguridad Social, todo lo que necesitas saber
¡Hola, opositores y opositoras! Es posible que tengáis dudas sobre qué oposiciones preparar, así que, antes de que os podáis arrepentir de vuestra decisión, en este artículo de OpositaTest os contamos las diferencias entre los Cuerpos Administrativo del Estado y Administrativo de la Seguridad Social.
¡Vamos allá!
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¿Qué tienen en común un Administrativo del Estado y un Administrativo de la Seguridad Social?
Oposiciones a Administrativo en España hay muchísimas, aunque estas son dos de las más comunes. Para empezar, veamos qué tienen en común el Cuerpo Administrativo del Estado y el de la Seguridad Social:
- Pertenecen al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, en el grupo C1
- Por lo general, las condiciones laborales son muy similares, como el horario, el sueldo base, trienios y régimen de personal funcionario de la Administración General del Estado (AGE)
- Sus funciones son similares, ya que desempeñan tareas administrativas como la gestión de expedientes, atención al público, tramitación de documentación y uso de aplicaciones informáticas
- Pueden participar en concursos de traslados con el fin de cambiar a otro organismo del Estado, como la Seguridad Social, Hacienda o Delegaciones de Gobierno
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Principales diferencias entre Administrativo de la Seguridad Social y Administrativo del Estado
Ahora bien, también hay diferencias entre Administrativo de la Seguridad Social y Administrativo del Estado. A continuación, os contamos las principales.
Organismo al que pertenecen
El Administrativo del Estado pertenece a la Administración General del Estado (AGE), pudiendo ser destinado a cualquier ministerio u organismo estatal. Sin embargo, el Administrativo de la Seguridad Social trabaja en entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) o el Instituto Social de la Marina (ISM).
Funciones que desempeñan
Hablando de las funciones del día a día, también son diferentes. Por un lado, ¿qué hace un Administrativo del Estado? Se dedica a tareas genéricas de gestión, tramitación y archivo de expedientes, atención al público y soporte administrativo. Por otro lado, el Administrativo de la Seguridad Social desempeña otras tareas diferentes, como gestión de prestaciones, como jubilación, baja médica o baja de maternidad, además de cotizaciones, afiliación y trámites relacionados con la vida laboral.
Lugares de trabajo y destinos posibles
¿Dónde puedes trabajar si eres Administrativo del Estado o Administrativo de la Seguridad Social? El primero trabaja en delegaciones y subdelegaciones de Gobierno, ministerios y agencias estatales, mientras que el segundo está destinado en Centros de Atención e Información del INSS, oficinas de la TGSS y Direcciones Provinciales.
Jornada laboral y condiciones de trabajo
El Administrativo del Estado trabaja de lunes a viernes, con flexibilidad horaria según el organismo y en ocasiones con jornada intensiva en verano. En cambio, el Administrativo de la Seguridad Social tiene una jornada similar, pero con turnos de atención directa al público, sobre todo en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS).
Sueldo y complementos salariales
En ambos puestos de trabajo el salario base es el mismo, pero en el caso de los Administrativos de la Seguridad Social tienen complementos más altos debido a su carga de trabajo, responsabilidad y atención al público especializada.
Haciendo clic podéis consultar el Sueldo de Administrativo de la AGE y el Sueldo de Administrativo de la Seguridad Social.
Estabilidad y posibilidades de promoción
En ambos puestos hay posibilidades de Promoción Interna, aunque de manera diferente. El Administrativo del Estado puede promocionar internamente a Técnico de Gestión del Estado y presentarse a plazas en otros organismos de la AGE, mientras que el Administrativo de la Seguridad Social se puede especializar en el cuerpo de Gestión de la Seguridad Social.
Diferencias en el proceso selectivo de Administrativos de la AGE y la Seguridad Social
¿Y qué ocurre con las oposiciones? ¿Cuáles son las diferencias en el proceso selectivo de cada uno?
Convocatoria y frecuencia de exámenes
En el caso de que os interesen unas oposiciones que se convoquen anualmente, las de Administrativo del Estado tienen esa frecuencia y en los últimos años han ofertado miles de plazas. Por su lado, las de Administrativo de la Seguridad Social, hasta el momento no se había convocado de forma regular, sin embargo, desde 2024 llevamos dos convocatorias seguidas.
Temario: similitudes y diferencias
El temario de ambas oposiciones tiene similitudes y diferencias. Coinciden en que tienen temas de Constitución, Administración Pública, Igualdad y Protección de Datos. Sin embargo, se diferencian en que el temario del Estado es más generalista, mientras que el de la Seguridad Social es más específico, con normativa sobre afiliación, cotización, recaudación, prestaciones, etcétera.
Revisad los temarios por Turno Libre de cada oposición haciendo clic:
A continuación os damos más detalles de cada uno de los temarios.
Análisis de los temarios del Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social y Administrativo de la AGE: parecidos y diferencias
Es importante tener en cuenta que casi ningún tema de Administrativo de la Seguridad es una transcripción literal del Temario de Administrativos del Estado. Esto significa que las materias de los 23 temas de la parte general de la Seguridad Social están distribuidas a lo largo de los bloques I a IV del Cuerpo Administrativo de la AGE.
| Temario Administrativo de la Seguridad Social Parte General | Temario de Administrativo del Estado |
|---|---|
| Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución | Incluido en el Tema 1 del Bloque I: Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Reforma de la Constitución. |
| Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión | Incluido en el Tema 1 del Bloque: I Organización del Estado y la Administración Pública: Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. |
| Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones | Incluido en el Tema 1 del Bloque: El Tribunal Constitucional. |
| Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo | Incluido en el Tema 2 del Bloque: La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. |
| Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo | Incluido en los temas 1 y 3 del Bloque: I Organización del Estado y la Administración Pública Tema 1: El Defensor del Pueblo. Tema 3: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. |
| Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española | Tema 4 del Bloque 1: Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública: El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. |
| Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado | Tema 5 del Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública.: El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El epígrafe del «Consejo de Estado» no se incluye en temario de Administrativos del Estado |
| Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior | Tema 8 del Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública: La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior. En Administrativos de la AGE algunos de estos temas tienen mayor desarrollo |
| Tema 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia | Incluidos en los temas 9 y 10 del Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública Tema 9: La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. Tema 10: La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. |
| Tema 10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia | Tema 11 del Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública: La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español. Hay matices en cada una de las oposiciones |
| Tema 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros | Tema 11 del Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública: La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español. Hay matices en cada una de las oposiciones |
| Tema 12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones | No tiene equivalencia en el Cuerpo Administrativo de la AGE |
| Tema 13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes | Tema 1 del Bloque III. Derecho Administrativo General: Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo. Con matices |
| Tema 14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho | Tema 1 del Bloque III. Derecho Administrativo General: Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo. Con matices |
| Tema 15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio | Incluido en los temas 2 y 3 del Bloque III. Derecho Administrativo General: Tema 2: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Tema 3: Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. |
| Tema 16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos | Incluido en los temas 2 y 3 del Bloque III. Derecho Administrativo General: Tema 2: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Tema 3: Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. |
| Tema 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas | Incluido en los temas 2 y 3 del Bloque III. Derecho Administrativo General: Tema 2: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Tema 3: Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. |
| Tema 18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo | Tema 3 del Bloque III. Derecho Administrativo General: Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. Con diferencias entre el epígrafe de la jurisdicción contencioso-administrativa |
| Tema 19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento | Incluido en los temas 1 a 6 del Bloque IV. Gestión de personal: Tema 1: El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal. Tema 2: Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Tema 3: El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. Tema 4: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. Tema 5: Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. Tema 6: Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. El contenido no es idéntico en ambos temarios y está distribuido de forma diferente |
| Tema 20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones | Tema 1 del Bloque II. Organización de Oficinas Públicas: Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones. Una parte del Tema 1 de Administrativos del Estado está incluido en el Tema 23 de Administrativos de la Seguridad Social |
| Tema 21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico | Tema 7 del Bloque III: Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. Los epígrafes «igualdad efectiva entre hombres y mujeres» y «políticas contra la violencia de género» no son iguales |
| Tema 22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos | Tema 4 del Bloque II. Organización de Oficinas Públicas: La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales. El contenido entre Administrativos de la Seguridad Social y Administrativo de la AGE difiere en los dos últimos epígrafes |
| Tema 23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico | Tema 3 del Bloque II. Organización de Oficinas Públicas: Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado. Los epígrafes I y VIII no coinciden literalmente con el programa del Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social |
Tipo y número de ejercicios
Para Administrativo del Estado hay un test de 60 preguntas teóricas y una parte práctica de 30 preguntas de ofimática. En cambio, para Administrativo de la Seguridad Social hay un test de conocimientos teóricos, casos prácticos relacionados con la Seguridad Social.
Nivel de dificultad percibido en las oposiciones
Aunque el nivel de dificultad normalmente es algo subjetivo, el proceso selectivo de Administrativo del Estado está considerado de nivel medio y la clave se encuentra en gestionar bien el tiempo y dominar la parte informática. Por su parte, el de Administrativo de la Seguridad Social se percibe como más exigente porque su temario es más específico y los casos prácticos requieren interpretación normativa y aplicación real.
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Ventajas e inconvenientes de opositar a Administrativos del Estado y Administrativos de la Seguridad Social
Para que veáis un poco más claro qué es lo que ofrece cada uno de estos trabajos, os explicamos las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.
Ventajas e inconvenientes de Administrativo del Estado
Estas son las ventajas de prepararte las oposiciones a Administrativo del Estado:
- Convocatoria anual y previsible con miles de plazas convocadas en los últimos años
- Proceso sencillo, ya que es un examen en dos partes en un solo día
- Temario generalista que también sirve para avanzar en la preparación de otras oposiciones de la AGE como Auxiliar Administrativo o Gestión de la Administración Civil
- Destinos variados por toda España
- Oportunidad de Promoción Interna hacia otros cuerpos
En cuanto a los principales inconvenientes son los siguientes:
- Menor especialización, por lo que podéis acabar en un destino poco motivador o en tareas repetitivas
- Algunos destinos tienen sueldos bajos si no hay buen complemento específico
- Si vuestra nota no es muy alta, puede que acabéis en un destino fuera de vuestra provincia
- Se presenta un gran número de aspirantes cada año, por lo que hay mucha competencia
Ventajas e inconvenientes de Administrativo de la Seguridad Social
Hablando de las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, estas son sus ventajas más importantes:
- Es más fácil centrarse en un área concreta, pues el temario es más específico
- Por lo general, el sueldo es más alto gracias a sus complementos específicos
- Se trabaja en oficinas de atención al público con funciones más especializadas
- Una vez entráis en un destino, hay muy poca movilidad forzosa, por lo que ofrece mucha estabilidad
- Hay buenas oportunidades de promoción dentro de la Seguridad Social
Por otro lado, los inconvenientes de estas oposiciones a la Seguridad Social a tener en cuenta son los siguientes:
- Convocatorias menos frecuentes y más irregulares al menos hasta el año 2024
- Proceso selectivo más largo y complejo
- Temario más técnico y específico
- Destinos más limitados, pues son solo dentro del sistema de la Seguridad Social, como INSS, TGSS o ISM
- La movilidad es más restringida a otros ámbitos de la AGE
Preguntas frecuentes sobre estas oposiciones
Para terminar, resolvemos algunas de las preguntas más frecuentes que suelen surgir a la hora de elegir una de estas oposiciones.
¿Puedo presentarme a ambas oposiciones?
Sí, de hecho, muchos opositores lo hacen, ya que las fechas de los exámenes no suelen coincidir. Eso sí, aunque una parte del temario es en común, debéis tener en cuenta que el esfuerzo de preparar las dos oposiciones será mucho mayor. Recordad que para facilitar esta preparación podéis contar con los recursos de OpositaTest.
¿Hay posibilidades de pasar de un cuerpo al otro?
Por lo general, al pertenecer a ámbitos diferentes dentro de la AGE, la única manera de pasar de un cuerpo al otro es mediante oposición libre. Existe la opción de pedir una excedencia y solicitar el reingreso al otro cuerpo si hay vacantes y lo aprueba la administración receptora, pero son casos muy poco comunes.
¿Cuál tiene mejores salidas a largo plazo?
Para quienes buscan estabilidad y sueldo atractivo, el Administrativo de la Seguridad Social tiene mejores salidas. En cambio, quienes den más importancia a la movilidad, la variedad de destinos y la promoción transversal, el Administrativo del Estado es una mejor opción.
¿Cuál tiene el sueldo más alto?
El Administrativo de la Seguridad Social tiene un sueldo más alto gracias a los complementos salariales. Aunque la diferencia no es enorme, a largo plazo sí se puede notar.
En cualquier caso, ya sabéis las principales diferencias entre Administrativo del Estado y Administrativo de la Seguridad Social. Ahora solo queda elegir la oposición que más os encaje y empezar a estudiar.
¡Mucho ánimo y a por la plaza!
¿Tenéis dudas? Probablemente ya las hayamos resuelto en nuestro centro de ayuda. Si no encontráis vuestra pregunta aquí, escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.
El equipo de OpositaTest
