¡Hola opositores! Si ya estáis preparando a conciencia la oposición a Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía, conocer cómo será el examen os supondrá una gran ayuda.

En esta ocasión, con 111 plazas convocadas por el sistema de oposición libre y 323 mediante concurso-oposición, los ejercicios eliminatorios se dividirán en test de conocimientos y prueba teórico-práctica de ofimática.

¡Seguid leyendo, os damos todos los detalles!

Índice de contenidos:

  1. ¿Qué cambia en la convocatoria 2019 de Auxiliar Administrativo en Andalucía?
  2. Fase de oposición
    1. Test de conocimientos teóricos
      1. Criterios de corrección – oposición libre
      2. Criterios de corrección – Estabilización del Empleo Temporal
    2. Test de ofimática para Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía
      1. Criterios de corrección – oposición libre
      2. Criterios de corrección – Estabilización del Empleo Temporal
    3. Resolución de empates oposición libre
  3. Fase de concurso – solo para plazas de Estabilización del Empleo Temporal
    1. Resolución de empates en el concurso oposición
Persona de cabello largo y ropa de corte formal frente a un ordenador con el printer que especifica el tema a tratar: el modelo de test de las pruebas de acceso a auxiliar administrativo de la Junta de Andalucía

¿Qué cambia en la convocatoria 2019?

La Junta de Andalucía ha optado por dividir las vacantes en varios procesos selectivos. Así, nos encontramos con 111 plazas que se adjudicarán por oposición libre y 323 que lo harán por el sistema de concurso oposición y se corresponden con un proceso de Estabilización del Empleo Temporal.

En nuestro blog os hemos preparado una guía específica de esta convocatoria para que no os quede ninguna duda sobre los procesos:

¿Cómo serán los ejercicios en cada proceso selectivo?

La característica definitoria de ambos procesos es que la fase de oposición será muy similar, con ligeros cambios en el sistema de valoración. Los candidatos deberéis superar el mismo tipo de ejercicios y seréis valorados de manera específica en función del proceso selectivo en el que os hayáis inscrito.

Solo aquellos que deseéis optar a alguna de las plazas de estabilización de empleo presentaréis méritos autobaremados, que se sumarán a la fase de oposición para calcular vuestra nota final.

A continuación os explicamos cómo será cada uno de los ejercicios y cómo se corregirán.

Fase de oposición en Auxiliar Administrativo en Andalucía

La fase de oposición, a la que deben enfrentarse los candidatos de cualquiera de los dos procesos selectivos abiertos, se compone de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Cada uno de ellos evalúa los conocimientos y competencias de los aspirantes en un determinado ámbito. Esta es la distribución de las pruebas:

  1. Ejercicio tipo test de conocimientos sobre el temario oficial
  2. Ejercicio teórico-práctico de conocimientos ofimáticos

Las pruebas se realizarán en este orden y la no superación de la primera implica que no seréis convocados a la segunda.

Seguid leyendo, que vamos con los detalles de cada prueba.

Test de conocimientos de Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía

La primera prueba de la fase de oposición es obligatoria y eliminatoria. En ella se os examinará a través de un cuestionario tipo test de vuestros conocimientos sobre el programa oficial.

La estructura de este ejercicio es la siguiente:

  • 100 preguntas ordinarias
  • 5 preguntas de reserva. Deberéis contestarlas también ya que se usarán para sustituir cualquier cuestión que resulte anulada
  • 4 respuestas posibles, solo 1 es válida
  • Cada cuestión será puntuada con el mismo valor
  • Tendréis 120 minutos para completar la prueba
  • De acuerdo con la convocatoria, esta prueba no será antes del 1 de Mayo.

En cada uno de los procesos selectivos independientes las preguntas se corregirán atendiendo a los mismos criterios pero serán valoradas de forma distinta. A continuación os damos las claves de la corrección en cada caso.

Criterios de corrección en la oposición libre

En el proceso selectivo por el sistema de oposición libre, el test de conocimientos se corregirá de acuerdo a las siguientes pautas:

  • Cada pregunta resuelta correctamente suma 0,90 puntos
  • Cada error penaliza en 1/3 del valor de una pregunta correcta
  • Las preguntas en blanco no suman ni restan
  • La puntuación máxima posible es de 90 puntos calculada de acuerdo a la siguiente fórmula: V*[A-(E/3)] donde
    • V es el valor de cada acierto
    • A es el número de preguntas acertadas evaluables
    • E es el número de preguntas erróneas evaluables
  • Para acceder a la siguiente prueba debéis obtener, al menos, 45 puntos

¿Cómo se corregirá el test en el concurso-oposición?

En el caso de que os estéis presentando a las plazas convocadas para el fomento de la Estabilización del Empleo Temporal los criterios de corrección de esta primera prueba serán los siguientes:

  • Cada pregunta resuelta correctamente suma 0,90 puntos
  • Cada error penaliza en 1/3 del valor de una pregunta correcta
  • La puntuación máxima posible es de 90 puntos y se calcula en base a la siguiente fórmula: V*[A-(E/3)] donde
    • V es el valor de cada acierto
    • A es el número de
      preguntas acertadas evaluables
    • E es el número de preguntas erróneas evaluables
  • Las preguntas en blanco no suman ni restan
  • La puntuación mínima para acceder a la siguiente prueba es de 36 puntos

Prueba teórico-práctica de ofimática

Para medir los conocimientos de ofimática, la Junta de Andalucía ha optado por un cuestionario teórico-práctico tipo test.

En cualquiera de los procesos selectivos a Auxiliar Administrativo deberéis afrontar esta prueba que se caracteriza por:

  • 30 preguntas ordinarias sobre conceptos ofimáticos y uso de herramientas informáticas
  • 3 preguntas de reserva. Debéis contestarlas ya que substituirán a cualquiera de las ordinarias si se anulase alguna de ellas
  • 4 respuestas posibles, solo 1 correcta
  • Tendréis 90 minutos para resolver este ejercicio

Esta prueba es obligatoria y eliminatoria. Con indiferencia del proceso selectivo al que optéis debéis superar el cuestionario. De otro modo quedaréis eliminados del proceso.

Criterios de corrección en la oposición libre

A la hora de corregir esta prueba los criterios que se aplicarán en la convocatoria de oposición libre serán los siguientes:

  • Cada pregunta correcta sumará 1 punto
  • Cada contestación incorrecta penalizará en 1/3 del valor de una pregunta correcta
  • Las preguntas en blanco no se valorarán
  • La puntuación máxima posible es de 30 puntos y se calculará según la fórmula V*[A-(E/3)] donde
    • V es el valor de cada acierto
    • A es el número de
      preguntas acertadas evaluables
    • E es el número de preguntas erróneas evaluables
  • Debéis obtener, como mínimo, 15 puntos para superar esta prueba

Si superáis las dos pruebas (test teórico+ofimática) las puntuaciones de cada una de ellas se sumarán para obtener la nota final. Con esta calificación se realizará un listado en orden descendente con los aspirantes aprobados.

¿Cómo se corregirá el test de ofimática en el concurso-oposición?

En el caso de que os presentéis por el proceso selectivo de Estabilización de Empleo Temporal los criterios con los que se os valorará son un poco distintos. A continuación podéis ver cómo se corregirá el test ofimático:

  • Cada pregunta correcta sumará 1 punto
  • Cada contestación incorrecta penalizará en 1/3 del valor de una pregunta correcta
  • Las preguntas en blanco no se valorarán
  • La puntuación máxima posible es de 30 puntos y se calculará según la fórmula V*[A-(E/3)] donde
    • V es el valor de cada acierto
    • A es el número de
      preguntas acertadas evaluables
    • E es el número de preguntas erróneas evaluables
  • Debéis obtener, como mínimo, 12 puntos para superar esta prueba

Esta prueba es obligatoria y eliminatoria y si no la superáis no accederéis a la fase de concurso, en la que se puntuarán vuestros méritos profesionales y académicos.

Resolución de empates en en el sistema de oposición libre

La puntuación máxima posible en el sistema de oposición libre es de 120 puntos. Una vez realizada la lista de aspirantes aprobados en orden descendente se resolverán los empates atendiendo a la siguiente guía:

  1. Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio
  2. De acuerdo con el orden alfabético que consta en el Anexo IV

Fase de concurso [solo proceso de Estabilización del Empleo Temporal]

Los candidatos que deseéis presentaros a las plazas convocadas mediante el proceso selectivo de concurso-oposición deberéis autobaremar vuestros méritos profesionales y académicos. Los méritos que no incluyáis en este autobaremo no serán tenidos en cuenta.

Es clave recordar que para acceder a la fase de concurso debéis obtener, al menos 60 puntos en la fase de oposición. Es decir, la suma de las calificaciones dos pruebas debe ser igual o superior a 60. Los aspirantes que hayan igualado o superado esta nota presentarán sus méritos.

Estos son los criterios que se aplicarán para el baremo, con un máximo posible de 80 puntos.

La puntuación que obtengáis se sumará a la de la fase de oposición y el total de la suma de ambas compondrá vuestra nota final. En base a esta se ordenará la lista de aspirantes aprobados.

Méritos profesionales

En este listado se incluirán todas aquellas acciones destacadas en el campo profesional que se ajusten al listado que os detallamos a continuación y se computarán por meses completos. Se obtendrá un máximo de 40 puntos.

En la siguiente tabla podéis ver el desglose completo.

BAREMO DE DESEMPEÑO PROFESIONAL
Por cuerpo Puntos/mes completo Información relevante
Funcionario/a interino en el mismo cuerpo al convocado en la Administración General de la Junta de Andalucía 0,40  
Funcionario/a interino en cuerpos homólogos al convocado en cualquier Administración Pública 0,40 Se deberá justificar mediante certificado en el que conste período, cuerpo y tipo de nombramiento
Servicios en cualquier ámbito que desarrollen tareas de contenido equivalente al cuerpo convocado 0,15

Se justificará con informe de vida laboral y copia de contratos. No se valoran:

-relaciones de colaboración social

-Contratos civiles

-Contratos mercantiles

-Contratos administrativos de prestación de servicios

Formación académica

En la parte correspondiente a la baremación de la formación se aplicarán los siguientes criterios hasta un máximo de 32 puntos.

BAREMO DE DESEMPEÑO ACADÉMICO
Por cursos formativos
Puntos máximos posibles 24 Contenidos directamente relacionados con las funciones propias del cuerpo al que se pretende acceder
Número de cursos máximos admitidos Número de horas máximo admitidas Instituciones Puntos/hora
20 288 Instituto Andaluz de la Administración Pública 1,25/15 horas lectivas
Instituto Nacional de Administración Pública
Servicio Andaluz de Empleo
Servicio Público de Empleo Estatal 
Centros de Profesorado/Organizaciones Sindicales
20 480 Universidades 1/20 horas lectivas
Colegios profesionales
20 600 Otras entidades incluidas en el marco del sistema de la formación para el empleo 0,8/20 horas lectivas
Por títulos académicos oficiales
Puntos máximos posibles 8 Titulaciones académicas oficiales de nivel igual o superior a la requerida para el acceso al cuerpo y distinta a la aportada para cumplir dicho requisito.
Título Puntos
Doctor/a 4
Máster Oficial 3
Licenciado/Grado/Equivalente 2
Diplomado Universitario/Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior 1
Bachiller/Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio 0,5

Otros méritos

El último apartado baremable en el la fase de oposición a Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía es el denominado «otros méritos». En él la convocatoria establece que se puntuarán, con un máximo de 8 puntos, los ejercicios superados en convocatorias previas de distintos procesos selectivos.

Estos son los criterios a aplicar:

  • 2 puntos si se trata de ejercicios correspondientes a pruebas selectivas para el acceso al cuerpo al que se aspira.
  • 1 punto si se trata de ejercicios correspondientes a pruebas selectivas para acceder a cuerpos homólogos al que se aspira en otras Administraciones Públicas.

Una vez realizada la baremación, la nota total de la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición para calcular la puntuación final de cada uno de los candidatos.

Con esta nota final se realizará la lista de personas aprobadas en relación al número de plazas disponibles en el proceso selectivo.

Resolución de empates en el concurso-oposición

Si se diera el caso de que varios aspirantes obtuviesen la misma nota el orden de prelación se establecería según los siguientes criterios:

  1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición
  2. Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso de méritos por el mismo orden en que los méritos aparecen en el Anexo IV de la convocatoria
  3. Tiempo de servicios prestados en cada uno de los apartados por el orden en que se encuentran relacionados.

¿Tenéis dudas sobre esta oposición? Escribidnos a [email protected] o llamadnos al 919040798 y os ayudaremos.

El equipo de OpositaTest

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