¡Hola, opositores! ¿Sabéis cuál es el sueldo de celador en España? En este post analizamos las retribuciones de estos profesionales en la sanidad pública, así como los factores que influyen en las diferencias salariales entre comunidades autónomas.

¡Seguid leyendo si queréis conocer todos los detalles!


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¿Cuál es el sueldo de un celador en España?

De forma aproximada, el sueldo de un celador o celadora en España en 2021 se sitúa alrededor de los 1.200 – 1.400 € mensuales.

No obstante, tened en cuenta que:

  • Nos estamos refiriendo siempre a importes brutos. Así, las cifras netas dependen de las retenciones de IRPF aplicables a cada trabajador en función de sus circunstancias personales y familiares
  • No se incluye en esta cifra la retribución por antigüedad (es decir, los trienios), que será diferente en cada caso
  • Estos salarios se refieren a celadores de la sanidad pública. En el ámbito privado, es habitual que las retribuciones de estos trabajadores y trabajadoras sean un poco más bajas
  • Los sueldos de celador/a difieren ligeramente en las distintas comunidades autónomas
  • Las retribuciones también varían según el puesto concreto que desempeñéis. Así, por ejemplo, los celadores que trabajan en autopsias suelen cobrar bastante más que los de otros servicios. Esto se debe a los complementos retributivos que se asignan a cada tipo de puesto

¿Dónde se regula el salario de celador en España?

Para conocer el sueldo de un celador en España tenemos que acudir a dos tipos de normas:

  • En primer lugar, a las leyes de presupuestos generales del Estado de cada año. Así, en ellas se fijan los importes de los distintos conceptos retributivos que conforman los salarios de los empleados públicos en España. Podéis consultar la tabla de retribuciones para 2021 en este enlace
  • En segundo lugar, a la normativa presupuestaria y retributiva de cada comunidad autónoma. Así, en cada servicio de salud autonómico se va a definir la estructura de puestos de celadores, con las retribuciones que correspondan a cada caso. No obstante, siempre se moverán dentro de los límites marcados por la normativa estatal

Componentes del sueldo de celador en España

Para determinar cuánto cobra un celador o celadora en nuestro país, tenemos que analizar los distintos componentes retributivos que integran los salarios en el sector público. De este modo, debemos distinguir entre dos tipos de retribuciones:

  • Las retribuciones básicas. Se fijan anualmente por las leyes de presupuestos del Estado y de la comunidad autónoma que corresponda. En este apartado se incluyen:
    • El sueldo base, que es igual para todos los empleados públicos de cada grupo de clasificación. En este sentido, los celadores se encuadran en el antiguo grupo E, que actualmente se denomina «otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación»
    • La antigüedad que corresponda a cada celador por los años de servicio acumulados
  • Las retribuciones complementarias. Estos complementos se fijan por parte de cada servicio de salud autonómico en función de las características de los diferentes puestos de celador y de las personas que los desempeñan. Se incluyen aquí:
    • Complemento de destino (CD)
    • Complemento específico (CE)
    • Eventualmente, otros complementos (productividad, etc.)

En los siguientes apartados analizamos en detalle todos estos componentes que integran el sueldo de celador o celadora en nuestro sistema sanitario.

Retribuciones básicas

De acuerdo con el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), las retribuciones básicas se establecen en función de:

  • La adscripción del cuerpo o escala del empleado público a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional. En este caso, al antiguo grupo E (otras agrupaciones profesionales)
  • La antigüedad de cada trabajador en dicho cuerpo

Por tanto, las retribuciones básicas de un celador serán:

  • Sueldo base. Se establece en función del grupo al que pertenece cada tipo de plaza, de acuerdo con la titulación que se exige para acceder a estas oposiciones de celador. Así, dado que estas plazas se adscriben al grupo E, para un celador el sueldo base en 2021 es de 600,58 € brutos al mes. Por tanto, esto equivale a 7.206,96 € brutos anuales, sin incluir las pagas extras
  • Antigüedad. Como decíamos, la antigüedad retribuye los años de servicio de cada celador como empleado público. De este modo, se debe computar por trienios. Así, por cada tres años de servicio acumulados, percibiréis un importe adicional cada mes, distinto para cada grupo. Por tanto, los celadores cobrarían 14,78 € brutos adicionales al mes por cada trienio devengado
  • Finalmente, aunque no sean retribuciones básicas al 100% (ya que incluyen ciertos complementos), podemos mencionar aquí las pagas extraordinarias. Cobraréis las extras dos veces al año (en junio y diciembre), y serán ligeramente distintas en función del puesto concreto desempeñado. Las pagas extra incluyen:
    • Salario base
    • Antigüedad
    • Parte de las retribuciones complementarias

Retribuciones complementarias

Como decíamos, aquí radica buena parte de las diferencias que existen entre los distintos salarios de celador en España.

Las retribuciones complementarias vienen justificadas por los siguientes factores:

  • La especial dedicación que requiera cada puesto de celador
  • La dificultad de las tareas o funciones de celador que se desarrollen en cada caso
  • El nivel de responsabilidad que implique cada uno de los puestos
  • Finalmente, la incompatibilidad que se impone a los empleados púbicos respecto de otros trabajos en el sector privado

En este sentido, las retribuciones complementarias de un celador serán las siguientes:

  • Complemento de destino. Este concepto se vincula con el nivel que tenga atribuido cada puesto de celador. Esto puede variar ligeramente entre las distintas CC.AA. y, dentro de ellas, según el puesto desempeñado. No obstante, lo más habitual es que se muevan entre el nivel 13 y el 14. Por tanto, esto supondría un importe mensual de 309,40 o 334,02 € brutos en 2021
  • Complemento específico. Este complemento retribuye el nivel de dedicación, responsabilidad o dificultad de cada puesto de celador. Aquí podéis encontrar diferencias bastante significativas en función del puesto concreto y de la comunidad autónoma. Por tanto, es difícil generalizar. Así, puede haber comunidades en las que se cobre tan solo unos 50 € mensuales, hasta otras en las que se perciban 250 € o más. En general los importes más bajos suelen compensarse con una productividad más elevada
  • En concepto de productividad también son muy significativas las diferencias entre servicios de salud autonómicos. Además, puede tener un componente fijo y otro variable en determinados casos. Debido a esto es imposible estimar un importe general por este concepto
  • Por último, podrían existir, eventualmente, otros conceptos retributivos variables, por aspectos relacionados con horas extras, turnicidad u otras cuestiones

Tabla resumen del sueldo de celador

Para que tengáis una visión global del salario de celador/a en España, puede resultaros útil la siguiente tabla-resumen:

Concepto salarialImporte en € al mesImporte en € al año
Sueldo base600,58 €7.206,96 €
Antigüedad (€ por cada trienio)14,78 €177,36 €
Paga extra (junio y diciembre)Depende de cada puestoDepende de cada puesto
Complemento de destino309,40 – 334,02 €3.712,80 – 4.008,24 €
Complemento específico150 € aprox.1.800 € aprox.
ProductividadVariableVariable
Sueldo bruto total
(sin trienios ni extras)
1.059,58 – 1.084,60 €12.714,96 – 13.015,20 €
Resumen del sueldo bruto de celador o celadora en España

Si a estas cifras les añadimos el importe de la productividad y otros complementos que puedan existir, nos moveríamos en salarios de celador en torno a 1.200 – 1.400 € brutos al mes, como decíamos al inicio. Además, a esto habría que sumar lo que corresponda por antigüedad en cada caso, así como las pagas extras.

Ahora que ya sabéis cuál es el sueldo de un celador en España en 2021, ¿creéis que es una retribución atractiva? Si os interesa este tipo de plazas, informaos ahora de los requisitos de acceso y empezad a prepararos para próximas convocatorias.

* Recordad que el salario neto se calcula de forma personalizada en función de las circunstancias de cada empleado público (estado civil, personas dependientes a cargo…), por lo que no podemos realizar una estimación con carácter general.

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