¿Cómo es el examen de Correos? Información detallada 2026
¡Hola, opositores y opositoras! ¿Sabéis en qué consiste el examen de Correos en 2026? En esta entrada analizamos con todo detalle las características del test, el sistema de puntuación y los méritos que se valoran de acuerdo con las bases más recientes.
¡Seguid leyendo si os interesan estas plazas!
Índice de contenidos
IMPORTANTE: Aunque comúnmente se habla de «oposiciones a Correos«, desde el año 2000 los empleados y empleadas de esta Sociedad Estatal son personal laboral. Por lo tanto vuestra relación con Correos será de tipo laboral.
¿En qué consiste el proceso selectivo de la oposición a Correos?
De acuerdo con las bases mencionadas, el proceso selectivo de estas oposiciones de Correos se estructura en dos fases:
- Un examen escrito tipo test
- Un proceso de valoración de méritos
Veamos en qué consiste cada una de estas fases y descubriréis si es fácil el examen de Correos.
¿Dónde se regula el examen de Correos?
Como es habitual, todos los detalles del examen de Correos vienen regulados en las bases de cada convocatoria. Así, a día de hoy, nos encontramos en la siguiente situación en relación con las convocatorias de personal laboral fijo, Grupo profesional IV, Personal Operativo.
Al no existir aún convocatoria de Correos para 2026 no podemos avanzaros información sobre la fecha del examen de Correos.
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¿Cómo es el examen de Correos en 2026? Prueba de conocimientos
Las principales características del test de Correos son las siguientes:
- Debe realizarse por escrito
- Sigue el formato de cuestionario tipo test, consistente en preguntas con respuestas alternativas
- Consta de un total de 100 preguntas (más 10 de reserva). De estas cuestiones:
- 90 estarán directamente relacionadas con el temario de la oposición
- 10 serán de carácter psicotécnico. En esta entrada os explicamos en qué consiste la prueba de psicotécnicos de Correos
- Cada pregunta tendrá cuatro opciones de respuesta, de las que solo una será válida
- El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos
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¿Cuántos puntos vale el examen de Correos?
El sistema de valoración de este test de Correos es muy sencillo:
- Todas las preguntas tienen el mismo valor
- Cada pregunta acertada se valorará con 0,60 puntos
- Los fallos no descuentan puntuación
- En consecuencia, la puntuación máxima será de 60 puntos
Tened en cuenta que en la prueba para trabajar en Correos se establecerá una nota mínima que debéis superar. Según el primer desarrollo de las bases de la convocatoria, esta nota vendrá marcada por:
- Prueba de Reparto/Agente de Clasificación: será necesario haber contestado correctamente 55 o más preguntas del cuestionario tipo test
- Prueba de Atención al Cliente: será necesario haber contestado correctamente 60 o más preguntas del cuestionario tipo test
Para que entendáis mejor cómo funciona este sistema os hemos preparado un post en el que analizamos la nota de corte en las oposiciones a Correos.
¿Cómo se valoran los méritos en las oposiciones de Correos?
Una vez superado el test de las oposiciones de Correos, se procede a valorar los méritos de los distintos candidatos. La puntuación máxima posible en esta fase será de 40 puntos. De este modo, el máximo global para todo el proceso selectivo será de 100 puntos.
Además, tened en cuenta que los méritos concretos que se van a puntuar varían ligeramente en función del puesto al que aspiréis (reparto, agente/clasificación, atención al cliente). En esta entrada analizamos, detalladamente los méritos que podéis alegar en el proceso selectivo, que estarán integrados en alguna de las siguientes categorías:
- Cursos homologados hasta un máximo de 6 puntos
- Experiencia profesional y desempeño previo en Correos hasta un máximo de 15 puntos
- Permanencia en bolsas hasta un máximo de 8 puntos
- Formación académica hasta un máximo de 4 o 6 puntos, respectivamente
- Conocimiento de idiomas hasta un máximo de 5 puntos
- Permisos de conducción hasta un máximo de 5 puntos
Respecto a como acceder a los cursos que puntúan en las oposiciones de Correos, os dejamos más información en el botón.
Errores frecuentes en la preparación de la oposición a Correos
Si estáis pensando presentaros al examen de Correos, es esencial que empecéis a prepararos lo antes posible y que evitéis los errores más habituales, que os contamos a continuación:
- Empezar a estudiar sin un plan de estudio y horario definido. Aunque el temario no sea muy extenso, debéis organizaros bien para aseguraros de tener el tiempo suficiente para hacer repasos. Os recomendamos que os marquéis objetivos realistas y específicos, con la ayuda de herramientas como un OpoTracker o nuestro pack de planificación de oposiciones
- No incluir la práctica de test desde el principio. Es esencial familiarizarse con las preguntas que os encontraréis en el examen y poner a prueba los conocimientos que vais adquiriendo practicando con test de Correos desde el inicio de vuestra preparación y consultando exámenes de años anteriores. Además, los test son una gran herramienta de repaso para evitar la curva del olvido
- No contar con los materiales adecuados. Aseguraos de tener todo lo necesario antes de empezar (temario, test, esquemas, exámenes de convocatorias anteriores…) y, sobre todo, que los materiales se mantengan actualizados
¡Os contamos más detalles en nuestra entrada dedicada a cómo preparar las oposiciones de Correos!
Ahora que ya sabéis en qué consiste el examen de Correos y cómo se valoran los méritos, ¿os gustaría preparar esta oposición? Si sois constantes en el estudio y practicáis con cuestionarios similares a los del proceso selectivo, podréis conseguir vuestro objetivo antes de lo que os imagináis.
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