¡Hola, opositores! ¿Sabéis en qué consiste el examen de Correos en 2021? En esta entrada analizamos con todo detalle las características del test, el sistema de puntuación y los méritos que se valoran de acuerdo con las bases más recientes.

¡Seguid leyendo si os interesan estas plazas!

¿Dónde se regula el examen de Correos?

Como es habitual, todos los detalles del examen de Correos vienen regulados en las bases de cada convocatoria. Así, a día de hoy, nos encontramos en la siguiente situación en relación con las convocatorias de personal laboral fijo, Grupo profesional IV, Personal Operativo:

  • Disponemos de las bases generales e integradas para cubrir 3.421 puestos de trabajo. Aunque esta convocatoria proviene del año 2019, acaba de publicarse la fecha de examen: 12 de septiembre de 2021
  • Contamos con unas nuevas bases generales (de fecha 22/12/2020), que todavía no se han desarrollado a través de convocatorias específicas. En este caso, se trata de cubrir otros 3.254 puestos de trabajo adicionales

Por tanto, para esta entrada tomaremos como referencia las bases integradas de 2019, que se aplicarán para los mencionados exámenes de 2021 y son las últimas publicadas. Aunque no suele haber cambios significativos, recordad consultar las nuevas bases cuando se publiquen.

¿En qué consiste el proceso selectivo?

De acuerdo con las bases mencionadas, el proceso selectivo de estas oposiciones de Correos para 2021 se estructura en dos fases:

  • Un examen escrito tipo test
  • Un proceso de valoración de méritos

Veamos en qué consiste cada una de estas fases:

¿Cómo es el examen de Correos en 2021?

Las principales características del test de Correos que se celebrará en 2021 son las siguientes:

  • Debe realizarse por escrito
  • Sigue el formato de cuestionario tipo test, consistente en preguntas con respuestas alternativas
  • Consta de un total de 100 preguntas (más 10 de reserva). De estas cuestiones:
    • 90 estarán directamente relacionadas con el temario de la oposición
    • 10 serán de carácter psicotécnico
  • Cada pregunta tendrá cuatro opciones de respuesta, de las que solo una será válida
  • El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos

¿Cómo se puntúa el examen de Correos?

El sistema de valoración de este test de Correos es muy sencillo:

  • Todas las preguntas tienen el mismo valor
  • Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos
  • Los fallos no descuentan puntuación
  • En consecuencia, la puntuación máxima será de 63 puntos

Proceso de valoración de méritos en las oposiciones de Correos

Una vez superado el test de las oposiciones de Correos, se procede a valorar los méritos de los distintos candidatos. La puntuación máxima posible en esta fase será de 37 puntos. De este modo, el máximo global para todo el proceso selectivo será de 100 puntos.

Además, tened en cuenta que los méritos concretos que se van a puntuar varían ligeramente en función del puesto al que aspiréis (reparto, agente/clasificación, atención al cliente). Veamos los distintos casos:

Méritos para puestos de reparto y agente/clasificación

Para estos puestos, los méritos a valorar son los siguientes:

MÉRITOSPUNTUACIÓN
1. Antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012. Hasta un máximo de 6,5 puntos0,00254 puntos / día
2. Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Hasta un máximo de 8,5 puntos0,00332 / día
3. Por la pertenencia a las Bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala
– Valoración de méritos entre 0 y 52,50 puntos
– Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 156 puntos
– Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 309 puntos
4. Haber superado positivamente los siguientes cursos (con un tope máximo de 6 puntos):
– Curso el Cliente y la cadena de valor0,5 puntos
– Curso de Portfolio de productos1,3 puntos
– Curso de Paquetería1,3 puntos
– Curso de Excel básico personal operativo1,3 puntos
– Curso de Digitalización III0,5 puntos
– Curso de SGIE y PDA1,6 puntos
5. Estar en posesión de una titulación universitaria oficial3 puntos
6. Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional o Bachillerato (no acumulativa a la anterior)3 puntos
7. Para el puesto de Reparto 1 (Reparto motorizado), estar en posesión del carné de conducir A16 puntos
8. Para el puesto de Reparto 2 (Reparto pie) y Agente/clasificación, estar en posesión del carné de conducir B (coche)2 puntos
9. Acreditar conocimientos de idiomas, según las tablas de valoración de las bases (inglés, lenguas cooficiales, Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla)Máximo 2 puntos

Méritos para puestos de atención al cliente

Para este tipo de puestos, los méritos a valorar son los siguientes:

MÉRITOSPUNTUACIÓN
1. Antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo, desde el 1 de mayo de 2012. Hasta un máximo de 6,5 puntos0,00254 puntos / día
2. Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, desde el 1 de mayo de 2012. Hasta un máximo de 8,5 puntos0,00332 / día
3. Por la pertenencia a las Bolsas de empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y figurar en ellas con una puntuación para cada puesto de trabajo, que será valorada de acuerdo con la siguiente escala
– Valoración de méritos entre 0 y 52,50 puntos
– Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 156 puntos
– Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 309 puntos
4. Haber superado positivamente los siguientes cursos (con un tope máximo de 6 puntos):
– Curso el Cliente y la cadena de valor0,5 puntos
– Curso de Portfolio de productos1,3 puntos
– Curso de Paquetería1,3 puntos
– Curso de Excel básico personal operativo1,3 puntos
– Curso de Digitalización III0,5 puntos
– Curso de  Técnicas de Venta I1,6 puntos
5. Estar en posesión de una titulación universitaria oficial6 puntos
6. Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional o Bachillerato (no acumulativa a la anterior)4 puntos
7. Acreditar conocimientos de idiomas, según las tablas de valoración de las bases (inglés, lenguas cooficiales, Dariya en Ceuta y Tagmazid en Melilla)Máximo 6 puntos

Respecto a como acceder a los cursos que puntúan en las oposiciones de Correos, aquí os dejamos más información:


Ahora que ya sabéis en qué consiste el examen de Correos en 2021 y cómo se valoran los méritos, ¿os gustaría preparar esta oposición? Si sois constantes en el estudio y practicáis con cuestionarios similares a los del proceso selectivo, podréis conseguir vuestro objetivo antes de lo que os imagináis.


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